Dİsİplİn SoruŞturmasi

2547 sayılı kanuna tabi iken 2006 yılında haksız bir fiili işlemiş ve hakkında açılan tazminat davası kazanılmış kişi hakkında, davayı kazanan taraf şimdi de Üniversitede den disiplin soruşturması açılmasını istemektedir.
Böyle bir durumda 2007 yılında emekli olan eski Dekan hakkında disiplin soruşturması açılabilirmi.
2547 sayılı kanunda yönetmelikte ve 657 sayılı kanunda bu konu ile ilgili bir düzenleme bulamadım.
Bu konu ile ilgili bilgisi olanlar yardımcı olabilirler ise çok teşekkür ederim.

Alıntı: Yazan kasadivalyos 2007 yılında emekli olan eski Dekan hakkında disiplin soruşturması açılabilir mi?

- Disiplin soruşturması açılması zamanaşımına tabidir. Aradan geçen yıllara bakılırsa zamanaşımı dolmuş gibi görünmekte: İncelenmesinde yarar var.

Disiplin suçu işlemiş olan sayın dekan görevinden emeklilik veya başka bir nedenle ayrılmış olsa bile yine üniversiteye dönme olasılığı bulunmaktadır.

* Üniversiteye dönerken alacağı disiplin cezasına göre değerlendirme yapılacaktır.
**Üniversiteye döndükten sonra işleyeceği yeni bir disiplin suçu olursa yeni ceza verilirken eski ceza göz önüne alınarak değerlendirme yapılacaktır.

Bu nedenlerle görevinden ayrılmış olsa da disiplin soruşturması yapılmalıdır.

Yaş haddinden emekli olsa bile sayın dekanın geri dönme olasılığı bulunmaktadır: Yaş haddini belirleyen kurallar değişebilir.

Hukuk her şeyi baştan düşünür.

Saygılarımla

Peki İdare mahkemesinde görülen dava, dava zamanaşımını keser mi? Zamanaşımı sürelerinin işlemesi adli yargıdaki gibi mi? Çünkü müştekinin idare mahkemesinde açtığı dava da yeni bitmiş durumda. Dava ertesinde disiplin soruşturması açılmasını istemekte

Alıntı: Yazan kasadivalyos Peki İdare mahkemesinde görülen dava, dava zamanaşımını keser mi? Zamanaşımı sürelerinin işlemesi adli yargıdaki gibi mi?

İdare mahkemesi (veya ceza mahkemesindeki) dava disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımını kesmez. İlgili madde aşağıda sunulmuştur:
DEVLET MEMURLARI KANUNU
ZAMANAŞIMI
MADDE 127 - Bu Kanunun 125 inci maddesinde sayılan fiil ve halleri işleyenler hakkında, bu fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren;
a) Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına,
b) Memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına,
Başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.

Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.