|
|
|
|
|||||||
| Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM), THS Kadın Hakları Çalışma Grubu projesidir. Bu foruma siteye üye olmadan soru gönderilebilir ancak forum sadece kadın haklarına ilişkin konulara açık olup, diğer hukuki soru ve sorunlar alanda yayınlanmaz. [Kahdem Portalı] |
|
11-01-2012, 14:08
|
#1 |
|
|
mobbing
Resmi bir devlet kurumunda çalışıyorum. İşyerimde uzun süredir yaşadığım psikolojik şiddet nedeniyle bir uzman tarafından tarafıma verilmiş olunan mobbing raporunun resmi geçerliliği kurum içinde ve hukuki olarak varmıdır ? Türkiyede henüz yeni yeni yapılanan ve bir çok kişinin işyerlerinde maruz kaldığı mobbing olgusu konusunda işyerleri bilgili değiller. Bu anlamda iş psikoloğundan aldığım rapor devlet kurumunda ve hukuki olarak geçerlilik taşır mı ?
|
|
11-01-2012, 22:07
|
#2 |
|
|
Sn.Katılımcı
Düzenlenen rapor önemli bir tespittir ve başvurularınızda dayanak/delil olarak sunabilirsiniz.Başvurunuza bu belgeyi eklediğinizi de belgelemeniz yararınızadır. İşveren bu rapora rağmen gereğini yapmaz ise yasal süreçte bu başvurunuzu ve ekini kanıt olarak sunabilirsiniz Mobbing hukuk sistemimizde yeni tanınan ve yasal başvurulara konu olan bir alandır.Sorunlarının en önemli tarafı ise kanıt toplanmasıdır. Her aşamada bir avukatla hareket etmenizi öneriyoruz. |
|
13-01-2012, 08:50
|
#3 |
|
|
Mobing raporunu verdim. Ancak işyerim devletin prof ünvanını vermiş bir doktorun verdiği rapora itibar etmeyerek , beni bir devlet hastanesine sevk edeceklerini söyledi. Bu etik midir ? Bu da bir mobbing değilmidir ?
|
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Mobbing | Dr.Hamit Hancı | Ceza Hukuku Çalışma Grubu | 4 | 11-06-2011 19:25 |
| 657 Sayılı kanunda değişiklik ve Mobbing | manolyacesur | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu | 0 | 14-06-2010 12:31 |
| İşyerinde Örgütsel Yıldırma (Mobbing) | Doç. Dr. Özge Yücel | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu | 0 | 21-02-2010 18:56 |
| Kıdem tazminatı-mobbing | attorneytalay | Meslektaşların Soruları | 2 | 29-05-2007 12:54 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
