yurt dışı borçlanmasında tarih..

Merhabalar,
Müvekkil 1982- 1985 seneleri arasında yurtdışında sigortalı olarak çalışmış. Şu anda 2005 yılından beri Türkiyede sigortalı olarak çalışmakta. Bu tarihin öncesinde Türkiye de sigortalı çalışmışlığı yok. Yurt dışı çalışmalarını Türkiyeye getirebiliyoruz bu konuda bir tereddüt yok. Benim sormak istediğim yurtdışı sigortalılığını getirdiğimiz takdirde , işe başlangıç tarihi olarak 1982 kabul edilebilir mi?

Değerli cevap ve yorumlarınız için şimdiden teşekkür ediyorum.

Sayın SINIRSIZ,

http://www.ssk.gov.tr/sgk/rehberssk_isci.html

Listedeki "Türkiye ile Sosyal Güvenlik Uygulaması Bulunan Ülkeler ve Uygulama" başlığı altında, bu konudaki mevzuatı ve ilgili ülkeler ile yapılan sözleşmeleri bulabilirsiniz.

Sorunuzda müvekkilinizin çalıştığı ülke verilmemiştir. Örnek kabilinden Almanya ile olan durum:

Alıntı: TÜRKİYE CUMHURİYETİ İLE FEDERAL ALMANYA CUMHURİYETİ ARASINDA SOSYAL GÜVENLİK KONUSUNDA YAPILAN SÖZLEŞMESI

MADDE 28
Alman Sosyal Sigorta Mercii için aşağıdaki hususlar geçerlidir.
(1) Türk mevzuatına göre geçen prim ödeme süreleri, şayet bu süreler maden işletmelerinde, yer altında geçmiş iseler, 27?nci maddeye göre maden işçilerinin rant sigortasında nazara alınır.
Alman mevzuatına göre yardım hakkı için sürekli olarak yer altındaki işlerin veya bunlara muadil işlerin yapılmış olması şart koşulduğu takdirde, Alman Sosyal Sigorta Mercii, Türk mevzuatına göre geçen prim ödeme sürelerini, sadece, bu süreler içerisinde aynı mahiyetteki işlerin yapılmış olması halinde, nazara alır. Türk mevzuatına göre geçen, maden işçilerinin rant sigortasında nazara alınmayacak olan prim ödeme süreleri, bu süreler içerisinde, son defa şayet, uygun bir çalışma icra edilmişse hizmetlilerin rant sigortasında aksi hallerde ise, işçilerin rant sigortasında nazara alınır.
(2) Ölçü esasları, Alman mevzuatına göre, aylık veya gelir hesabında nazara alınan sigortalılık sürelerinden teşekkül eder.
(3) Aylık veya gelir talep etme koşullarının sadece 27? nci maddenin nazara alınması ile yerine gelmesi halinde ikame süresine isabet eden yardım kısmının sadece yarısı ödenir.
(4) Çocuk zammı veya yetim aylığındaki artış meblağı, aylık veya gelir talep etme hakkının, 27?nci madde nazara alınmaksızın mevcut olması ve Türk mevzuatına göre çocuk zammı veya yetim aylığı ödenmemesi halinde, iç mevzuat esaslarına göre ödenir. Aksi hallerde, çocuk zammı veya yetim aylığındaki artış meblağı, iç mevzuat esaslarına göre nazara alınan meb-lağın yarısı oranında ödenir. Çocuk zammı, emekli aylığının sigortalılılık süresine bağlı olmayan bir bölümüdür.
(5) Maden işçileri için öngörülen mali denge yardımının kaldırılmasında, Türk maden işletmeleri ile Alman maden işletmeleri eşdeğer kabul edilir.
(6) Alman maden işçileri rant sigortası mevzuatına göre ek yardım yapılmasında, Türk mevzuatına göre geçen sigortalılık süreleri nazara alınmaz.
(7) Meslekte iş göremezlik, iş göremezlik veya madencilerden meslekte iş göremezlik hali sağlık nedenine dayanmıyorsa, Alman mevzuatına göre bu gibi-lere aylık bağlanmasında 4 a maddesi uygulanmaz.

MADDE 29
Türk Sosyal Sigorta Mercii için aşağıdaki hususlar geçerlidir:
(1) Alman mevzuatına göre, maden işletmelerinde yer altında geçen prim ödeme süreleri, sözleşmenin 27?nci maddesi hükümleri çerçevesi dahilinde, Türk mevzuatına göre, erken yaşlılık aylığının bağlanması için gerekli şartların mevcut olup olmadığı hususunun tahkikinde, Türkiye?de maden işletmelerinde yer altında geçen sürelerle eşdeğer kabul edilir.
(2) Aylık veya gelirlerin hesabında, Türkiye?de geçen sigortalılık süreleri ile sigorta primine esas tutulan ücretler nazara alınır.
(3) Türk prim ödeme sürelerinden bir aylık veya gelir bağlanmasını talep etme hakkının mevcut olmaması, ancak, sözleşmenin 27?nci maddesine göre bir aylık veya gelir talep etme hakkının mevcut olması halinde, aşağı-daki hükümler uygulanır.
(a) Yetkili Türk Sosyal Sigorta Mercii, birleştirilen sigortalılık süreleri kendi mevzuatına göre geçmiş ve aylık veya gelir hesabında nazara alına-cakmış gibi, aylık veya geliri tesbit eder.
(b) Yetkili Türk Sosyal Sigorta Mercii bilahere, (a) bendine göre nazari olarak tesbit edilen aylık veya gelirin, kendi mevzuatına göre geçen prim ödeme sürelerinin her iki akit taraf mevzuatına göre geçen prim ödeme sürelerinin toplamına olan oranına uyan kısmını hesaplar, bu şekilde hesaplanan aylık veya gelir meblağı, gereği halinde, Türk mevzuatında öngörülen en düşük aylık, aylık veya gelir düzeyine çıkartılır.
(4) Bir kimsenin Türk sigortasına girişinden önce bir Alman rant sigortasına girmiş bulunması halinde, Alman Rant Sigortasına girişi, Türk Sigortasına giriş olarak kabul edilir.
(5) Türk mevzuatına göre sigortaya devam hususunda, Alman mevzuatına göre geçen sigortalılık süreleri nazara alınır.

MADDE 32
Akit taraflardan birinin mevzuatına göre geçmiş olmamakla beraber, bu akit taraf mevzuatına göre nazara alınması gereken sigortalılık süreleri diğer akit taraf mevzuatına göre de sigortalılık süresi olarak kabul edilir.

ve ilgili diğer maddeler.

Saygılarımla.

TÜRKİYE- HOLLANDA SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ MADDE 29
Malüllük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları hakkındaki Türk mevzuatının uygulanmasında, sigortalı, Türkiye?de yaşlılık sigortasına tabi işe girmeden önce, Hollanda?da bir yaşlılık sigortasına tabi olmuşsa, bahis konusu Hollanda rejimine tabi olduğu ilk gün, Türk mevzuatına göre yaşlılık sigortasına tabi işe ilk defa girdiği gün olarak kabul edilir.


Tam cevabı buldum sayenizde... Çok teşekkür ediyorum..