|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
30-11-2011, 18:30 | #1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
İcra ve İflas Kanununun 358. Maddesine göre Talep ve Müzekkere Örneği
Merhabalar Değerli Meslektaşlarım ;
İcra ve İflas Kanunun 358.Maddesine göre ;
Teşekkürler... |
30-11-2011, 18:42 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
Sayın meslektaşım İİK. md. 358 uyarınca yeddiemine muhtıranın gönderilmesini talep edeceksiniz. Müzekkere yazma işi zaten biz meslektaşlarımızın değil, İcra müdürlerinin görevi |
30-11-2011, 18:45 | #3 |
|
Valla Bizim Memlekkete işlerin hızlı yürümesi için biz yazıyoruz
|
30-11-2011, 19:08 | #4 | |||||||||||||||||||||||
|
Sayın Kezzy ; Sizde yediemine gönderilen muhtıra ve talep örneği var mı ? Varsa eklerseniz Sevinirim... Teşekkürler... |
01-12-2011, 11:07 | #5 | |||||||||||||||||||||||
|
örnek müzekkere
YEDİEMİNLİK MUHTIRASI ALACAKLI : VEKİLİ : BORÇLU : Alacaklı Vekili Tarafından Borçlu Aleyhine Açılan İcra Takibinde Bildiğimiz Üzere Tarihinde Haczedilerek Size Yediemin Olarak Teslim Olunan Taşınırların Müdürlüğümüze Teslim Edilmesi Gerekmektedir. Mahçuz Malın Muhafaza Altına Alınması İçin Gidildiğinde Yerinde Bulunamamıştır. TCK nın 5237 Sayılı Yasa İle Değişik 289. md göre Muhafaza Edilmek Üzere Kendisine Resmen Teslim Olunan Rehinli Veya Hacizli Veya Herhangi Bir Nedenle El Konulmuş Olan Mal Üzerinde Teslim Amacı Dışında Tasarrufta Bulunan Kişi Üç Aydan İki Yıla Kadar Hapis Ve Üç Bin Güne Kadar Adli Para Cezası İle Cezalandırılır. Hükmüne Amirdir. Yasanın Bu Amir Hükmü Karşısında Size Yediemin Olarak Teslim Edilen Taşınır Malların Yedi Gün İçinde Müdürlüğümüze Teslim Etmeniz Veya Yerini Bildirmeniz Aksi Taktirde Tck Değişik 289 Md Uyarınca Üç Aydan İki Yıla Kadar Hapis Ve Üç Bin Güne Kadar Adli Para Cezasıyla Cezalandırılacaksınız Söz Konusu Olacağı Ve Ayrıca Malın Bedelinin Sizden Tahsili Cihetine Gidileceği Hususu Tebliğ Olunur. Karar gereğinin ifası ile işlemden dosyamıza bilgi verilmesi rica olunur. |
02-12-2011, 13:27 | #6 |
|
TALEP
....... İCRA MÜDÜRLÜĞÜ 201 /...........E. BORÇLU : ........................................ Borçluya ait , dosyanızda yazılı mahcuzlar ../../.... tarihli hacizde yediemin olarak borçlu ......................' ya teslim edilmiş,ancak haciz adresine ../../..... tarihinde yeniden muhafaza için gidildiğinde borçluların yerlerinde olmadığı, adreslerinden tasındıkları ve hacizli mallarında adreste bulunmadığı görülerek bu durum haciz tutanağına yazılmıştır. Bu sebeple yeddiemin ................... ya mahcuz teslim muhtırası tebliğ edilmesini saygılarımızla arz ve talep ederiz. Av. MAHCUZ TESLİM MUHTIRASI ../../.... tarihli hacizde haczedilerek tarafınıza yeddiemin olarak teslim edilen mahcuzların muhafazası için ../../.... tarihinde mahcuzların bulunduğu adrese gelinmiş ancak söz konusu mahcuzların adreste olmadığı tespit edilerek bu husus haciz tutanağına geçirilmiştir. Bu nedenle tarafınıza yeddiemin olarak bırakılan mahcuzları 7 gün içinde müdürlüğümüze teslim etmeniz,aksi takdirde 5237 S. K.nun. 289. maddesi uyarınca cezalandırılabileceğiniz hususu iş bu muhtıra ile tebliğ olunur. |
02-12-2011, 16:31 | #7 |
|
Yedieminlik muhtırası ile mahcuz teslim muhtırası farklı şeyler mi ?
|
02-12-2011, 16:42 | #8 | |||||||||||||||||||||||
|
İçerikleri aynı sadece MUHTIRADIR yazılsa dahi yeterlidir |
02-12-2011, 16:55 | #9 |
|
Tamam ama bu müzekkereler İİK 358 müzekkereleri değil ki ?
|
02-12-2011, 17:06 | #10 | |||||||||||||||||||||||
|
Sayın tiryakim 358. madde çok açık yeddiemin kendisine bırakılan malları istendiğinde teslim etmekle mükellef, mallar zayi oldu ise mal bedeli yeddieminden tazmin olunur. Dolayısıyla yeddiemin hakkında hem suç duruyurusunda bulunabilmek hemde 358. madde uyarınca mal bedelinin tazmin edilebilmesi için öncelikle kendisine muhtıra göndermeniz gerekmektedir. Yukarıda meslektaşlarımızın belirttiği örnekler hemen hemen istednilen muhtıralara örnek niteliğindedir. Değişiklik yapmak istediğiniz noktalarda gerekli gördüğünüz değişikliği yapabilecek kadar bilgi birikiminiz vardır bundan hiç şüphem yok Zaten bu muhtıra örneklerinin verilerek,aslında yanlış bir uygulamaya hizmet etmekte çok doğru bir yaklaşım değil diye düşünüyorum. Neden İcra Müdürlerimiz görevlerini tam olarak ifa etmiyorlar da ekmeklerine yağ sürmeye devam ediyoruz. |
02-12-2011, 17:09 | #11 |
|
peki bunlar ne müzekkeresi sayın tiryakim?
satıştan evvel muhafaza için gidilipte mahcuzlar yerinde bulunmaz ise 358.madde uyarınca yeddiemine teslim için muhtıra gönderilir ve verilen süre içinde teslim gerçekleşmezse şikayet hakkınız doğar.tüm bunlar 358.maddeye dayanır. |
02-12-2011, 17:35 | #12 |
|
sayın Tiryakim , aynı konuyu daha önce de sorduğunuzu anımsadım. orda da arkadaslar cevap vererek sorunuza yanıt almanız için kararlar dahi eklemişlerdi. birde siz inceleyin tekrar. belki daha memnun edici bir yanıt alabilirsiniz.
http://www.turkhukuksitesi.com/showt...755#post510755 |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Tebligat Kanununun Ek 1 maddesine göre kat malikine tebligat yapılması usulü nasıldır | Hukuka Saygı | Meslektaşların Soruları | 2 | 25-10-2016 17:30 |
İş Kanununun 25/II-d maddesine göre iş akdinin feshi | minerva | Meslektaşların Soruları | 25 | 08-06-2016 15:32 |
karayolları taşıma kanununun 26/a maddesine göre kesilen cezalara itiraz | Av. Senay | Meslektaşların Soruları | 4 | 23-08-2011 12:44 |
İcra İflas Kanununun 106 Ve 110.Maddesinin Uygulanması | nevzatatasoy | Meslektaşların Soruları | 7 | 01-12-2009 09:51 |
Boşanma Davasında Tebligat Kanununun 35. Maddesine Göre Tebligat | avk-e | Meslektaşların Soruları | 17 | 01-06-2009 16:56 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |