İş Kazasında zamanaşımı süresi

Merhaba, iş kazalarında zamanaşımı süresine ilişkin net bilgiye ulaşamadım. Bu konuda yardımcı olur musunuz ? Şimdiden teşekkürler.

Merhaba sayın meslektaşım,

Konuyla ilgili olarak sitemizde araştırma yapabildiniz mi?
Örneğin...
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=7812

T.C.
YARGITAY
21. HUKUK DAİRESİ
E. 2018/4769
K. 2019/3441
T. 6.5.2019

6098/m.146

ÖZET : Dava, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesi istemine ilişkindir. Zamanaşımı failin ve zararın öğrenildiği tarihten başlatılmalıdır. Zarar görenin zararı öğrenmesi demek, zararın varlığı, mahiyeti ve esaslı unsurları hakkında bir dava açma ve davanın gerekçelerini göstermeye elverişli bütün hal ve şartları öğrenmiş olması demektir. Bedensel zararın gelişim, gösterdiği durumlarda zamanaşımına başlangıç olarak hastalık seyrinin yani gelişimin tamamlandığı tarihin esas alınması gerekir. Olayda, davacı bakımından değişen ve gelişen bir durumun söz konusu olmadığı, giderek olayla birlikte zararın öğrenildiği ve zamanaşımının başlangıç tarihinin olay tarihi olduğu ortadadır. Mahkemece, birleşen dosyaya karşı davalı vekili tarafından süresi içerisinde ileri sürülen zamanaşımı def'i kabul edilerek, birleşen dosyadaki dava dilekçesi ile istenilen maddi tazminat talebinin reddine karar verilmesi gerekir.

DAVA : Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.

Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi:

KARAR : 1- ) Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle, kanuni gerektirici nedenlere, temyiz kapsam ve nedenlerine göre, davacının tüm, davalının ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,

2- ) Dava, sigortalının 25/07/2003 tarihinde gerçekleşen iş kazasından sürekli iş göremezliğe uğraması nedeniyle, maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.

Mahkemece, 181.891,96TL maddi, 10.000TL manevi tazminatın ve 2.109,14TL tedavi giderinin davalıdan tahsiline karar verilmiştir.

Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelere göre, davalı şirkete ait otelde çocuk kulübü animatörü olarak çalışan davacının, animasyon gösterisi sırasında aynı işi yapan Selin isimli bir arkadaşının kayarak üzerine düşmesi ile yaralandığı ve %24 oranında malul kaldığı, kazanın 25/07/2003 tarihinde gerçekleştiği, davacı vekilinin 26/07/2004 tarihli dava dilekçesi ile 5.000,00TL maddi, 10.000,00TL manevi tazminat talebinde bulunduğu, 22/07/2013 tarihinde davasını ıslah ederek maddi tazminat talebini 161.616,64TL ye yükselttiği ve harç ikmalini yaptığı, birleşme talepli açılan 15/07/2015 tarihli davada ayrıca 64.159,26TL maddi tazminat talebinde bulunduğu, davalı vekilinin birleşen dosyadaki dava dilekçesini ve gerekçeli kararı 16/09/2015 tarihinde tebliğ aldığı ve 22/09/2015 havale tarihli dilekçesi ile zamanaşamı def'ini ileri sürdüğü, böylelikle birleşen dosyaya karşı davalının süresi içerisinde zamanaşımı def'inde bulunduğu anlaşılmaktadır.

İş kazası sonucu sürekli iş göremezlik nedeniyle uğranılan zararın giderilmesi amacıyla açılan maddi ve manevi tazminat davalarında; zamanaşımı süresi gerek olay tarihinde yürürlükte bulunan 818 Sayılı Borçlar Kanunu'nun 125. maddesi ve gerekse yürürlükteki 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunun 146. maddesi gereğince haksız fiilin meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıldır.

Uyuşmazlık, bu tür davalarda uygulanmakta olan 10 yıllık zaman aşımı süresinin hangi tarihte başlatılması gerektiği noktasında toplanmaktadır.

Uygulama ve öğretide kabul edildiği üzere, zamanaşımı failin ve zararın öğrenildiği tarihten başlatılmalıdır. Zarar görenin zararı öğrenmesi demek, zararın varlığı, mahiyeti ve esaslı unsurları hakkında bir dava açma ve davanın gerekçelerini göstermeye elverişli bütün hal ve şartları öğrenmiş olması demektir. Bedensel zararın gelişim, gösterdiği durumlarda zamanaşımına başlangıç olarak hastalık seyrinin yani gelişimin tamamlandığı tarihin esas alınması gerekir.

Dava konusu olayda, davacı bakımından değişen ve gelişen bir durumun söz konusu olmadığı, giderek olayla birlikte zararın öğrenildiği ve zamanaşımının başlangıç tarihinin olay tarihi olduğu ortadadır. Hal böyle olunca, birleşen dosyaya karşı davalı vekili tarafından süresi içerisinde ileri sürülen zamanaşımı def'i kabul edilerek, birleşen dosyadaki dava dilekçesi ile istenilen maddi tazminat talebinin reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde bu talebe de itibar edilmek suretiyle karar verilmesi hatalı olmuştur.

O halde, davalı vekilinin temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ : Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 06.05.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.

http://www.kazanci.com/kho2/ibb/file...4%B1m%C4%B1#fm

Saygılar

Meslektaşıma ek olarak şunu demek isterim; iş kazalarında istisnalar haricinde ceza soruşturma ve kovuşturması yapıldığından genelde iş kazalarından doğan tazminat davaları için ceza zamanaşımı uygulanır. Kolaylıklar

Merhaba, meslektaşımızın da dediği gibi, iş kazaları için genelde aynı zamanda bir soruşturma da başlatıldığından (taksirle yaralama- taksirle ölüme sebebiyet verme) ceza zamanaşımı devreye giriyor ve TBK'daki değil, ceza kanunlarında düzenlenen zamanaşımları göz önünde bulunduruluyor. İyi çalışmalar diliyorum...