İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı Sorunu

Sayın meslektaşlarım merhaba,

2017 Aralık ayında açılan bir işçilik alacakları davasında kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, ücret ve yıllık izin taleplerinde bulunduk.

Dava dilekçesinde kısmi veya belirsiz alacak şeklinde ifadelerde bulunmadık. (9. Hukuk Dairesinin bölgesindeyiz)

Eğer hakim davayı kısmi dava olarak addederse, davayı açarken talepleri çok düşük gösterdiğimizden ciddi miktarlar zamanaşımına uğrayacak.

Bu sorunu aşmak için aklıma gelen seçenekler;

1- Davanın erkenden ıslah edilmesi ile taleplerin arttırımı (ön inceleme duruşması henüz yapılmadı),

2- Ön inceleme duruşmasında davanın kısmi eda külli tespit davası olduğunun belirtilmesi.

Sizin önerileriniz nelerdir?

Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.

Dava ile talep ettiğiniz kısımları aşan alacak kalemleri için ilamsz icra takibi yapabilirsiniz. Böylece zamanaşımını kesmiş olursunuz.

Alıntı: Yazan Mike Ross Sayın meslektaşlarım merhaba, 2017 Aralık ayında açılan bir işçilik alacakları davasında kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, ücret ve yıllık izin taleplerinde bulunduk. Dava dilekçesinde kısmi veya belirsiz alacak şeklinde ifadelerde bulunmadık. (9. Hukuk Dairesinin bölgesindeyiz) Eğer hakim davayı kısmi dava olarak addederse, davayı açarken talepleri çok düşük gösterdiğimizden ciddi miktarlar zamanaşımına uğrayacak. Bu sorunu aşmak için aklıma gelen seçenekler; 1- Davanın erkenden ıslah edilmesi ile taleplerin arttırımı (ön inceleme duruşması henüz yapılmadı), 2- Ön inceleme duruşmasında davanın kısmi eda külli tespit davası olduğunun belirtilmesi. Sizin önerileriniz nelerdir? Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.

Sn Ross, öncelikle tensip zaptına göz atın, hakimler genelde burada "davanın ... davası olarak açıldığı" şeklinde bir tespitte bulunuyor, dosyanızda böyle bir tespit yapılmadı ise, ön inceleme duruşmasında "dava dilekçemizi tekrar ederiz" dediğinizde davanızın belirsiz alacak davası olarak ikame edildiğini özellikle belirtip bunu zapta geçiriniz. Hakimler burada yine davanın niteliği, tarafların anlaşamadıkları hususları belirtiyor. bu belirlemede davanızı nasıl değerlendirdiğini görmüş olursunuz ve ona göre hareket edersiniz.
Benim bir davamda mahkeme davayı kısmi eda külli tespit davası olarak belirledi ve ön inceleme duruşmasında hakim bey, "talepleriniz kısmi dava gibi çok az, yükseltmek için süre veriyorum" dedi, süreye uyup yükseltmek zorunda kaldım, sonra 2. kez yükseltemeyeceğimden bilirkişi raporundan sonra fark kısımlar için ek dava açıp birleştirdim ve iki dava birlikte toplam alacaklar üzerinden kabul edildi.

Alıntı: Yazan Av.Yasemin AKYOL BAŞYAYLA Sn Ross, öncelikle tensip zaptına göz atın, hakimler genelde burada "davanın ... davası olarak açıldığı" şeklinde bir tespitte bulunuyor, dosyanızda böyle bir tespit yapılmadı ise, ön inceleme duruşmasında "dava dilekçemizi tekrar ederiz" dediğinizde davanızın belirsiz alacak davası olarak ikame edildiğini özellikle belirtip bunu zapta geçiriniz. Hakimler burada yine davanın niteliği, tarafların anlaşamadıkları hususları belirtiyor. bu belirlemede davanızı nasıl değerlendirdiğini görmüş olursunuz ve ona göre hareket edersiniz. Benim bir davamda mahkeme davayı kısmi eda külli tespit davası olarak belirledi ve ön inceleme duruşmasında hakim bey, "talepleriniz kısmi dava gibi çok az, yükseltmek için süre veriyorum" dedi, süreye uyup yükseltmek zorunda kaldım, sonra 2. kez yükseltemeyeceğimden bilirkişi raporundan sonra fark kısımlar için ek dava açıp birleştirdim ve iki dava birlikte toplam alacaklar üzerinden kabul edildi.

Öncelikle cevabınız için teşekkür ederim, bu yolu seçeceğim muhtemelen. Ancak aklıma takılan bir husus var, iş davalarında artık arabuluculuk zorunlu olduğundan ek dava için arabulucuya gitmem gerekecek mi? Çünkü asıl davayı yılbaşından önce açtık ve arabulucuya gitmedik.

Alıntı: Yazan Mike Ross Öncelikle cevabınız için teşekkür ederim, bu yolu seçeceğim muhtemelen. Ancak aklıma takılan bir husus var, iş davalarında artık arabuluculuk zorunlu olduğundan ek dava için arabulucuya gitmem gerekecek mi? Çünkü asıl davayı yılbaşından önce açtık ve arabulucuya gitmedik.

Arabuluculuk dava şartı olduğundan gitmeniz gerekir.

Sayın Ross,

Aslında sorunuzun amacını anlıyorum fakat bir süredir özellikle de Ankara'daki bazı İş Mahkemelerinde, işçilik alacağı davalarında dosyalar bilirkişiye tevdii edilmemeye başlandı. Ankara'daki bir iş davamda benzer durumla karşılaştım, özellikle dosyanızın tevzi edildiği Mahkemenin nasıl hareket ettiğini de bir sorun, soruşturun ona göre karar verin derim... Şayet dosyayı, hesap bilirkişisine göndermeyen Mahkemelerden birine düştüyseniz, bu durumda zaten sizin beklemenizi gerektirecek bir durum da kalmayacak, hesabınızı yapar dosyaya sunarsınız. (Malum değer artırma için bilirkişi raporu sonuçları beklenirdi...)

***

Ek davaya ilişkin sorunuza ilişkin yanıtım da meslektaşımla aynı yöndedir. Ek dava da olsa Arabulucuya başvurmanız gerekir.

İyi çalışmalar,

Yukarıda açıkladığım konuya ilişkin daha önce açtığım bir başlık vardı, onu da ekliyorum:

http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=107155