Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

eser sözleşmesi - ölümlü iş kazası - destekten yoksun kalmada yetki - İş Mahkemesi Mi Asliye Hukuk Mu

Yanıt
Old 21-12-2017, 15:23   #1
Mehmet Mustafa ÖZÜNVER

 
Varsayılan eser sözleşmesi - ölümlü iş kazası - destekten yoksun kalmada yetki - İş Mahkemesi Mi Asliye Hukuk Mu

Müvekkillerin desteği, müteahhit tarafından inşa edilen binanın dolap takım işini üstlenmiş ve inşaatta çalışırken asansör boşluğuna düşerek hayatını kaybetmiştir.

Ölen kişi kendi nam ve hesabına çalışan başka bir anlatımla müteahhitle eser sözleşmesi kapsamında iş yapmıştır. Kendi nam ve hesabına çalıştığı için bağımlılık unsuru olmayıp; işçi vasfında değildir.

5510 sayılı kanunun 13 maddesi b bendine göre kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar yürütmekte oldukları iş nedeniyle kazaya uğramışlarsa iş kazası sayılmaktadır.Ölümleri durumunda yakınlarına gelir bağlanacak ve gelirin ilkpeşin değerinin kusura isabet eden tutarının yarısı rücu edilecektir.(Çelik Ahmet Çelik)

Müvekkillerin desteğinin kendi nam ve hesabına çalıştığından kaynaklı asliye hukukta destekten yoksun kalma davası ikame edecektim. Ama 5510 sayılı yasanın 13/b yi görünce tereddüt ettim. Çünkü olay iş kazası sayılmakta ve rücuya tabi gelir bağlama işlemi uygulanmakta.

İncelediğim kararlarda kendi nam ve hsabına çalışma olgusu durumunda Asliye Hukukun görevli olduğunu görmeme rağmen olayın iş kazası sayılması halinde İş Mahkemesinin görevli olup olmayacağından emin olamadım. Görevli Mahkeme hangisidir ?
Old 21-12-2017, 15:54   #2
Av. Hulusi Metin

 
Varsayılan Adım adım

Sayın meslektaşım,

Bilindiği gibi, 5521 Sayılı İş mahkemeleri Kanunu 1. maddesinde iş mahkemelerinin görev alanı İş Kanunu'na göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanunu'na dayanan her türlü hak iddialarından doğan uyuşmazlıkların çözümü olarak tanımlanmıştır.

Dahası 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında, olayda taraflar arasında işçi-işveren ilişkisi de mevcut değildir.

Saygılar
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Aile Mahkemesi mi, Asliye Hukuk Mahkemesi mi görevli? miss_lawyer Meslektaşların Soruları 3 12-05-2017 10:01
Ücret mukabilinde Adana 3. Asliye Hukuk Mahkemesi'nde (Fikri ve Sınai Haklar Hukuk Mahkemesi) duruşmaya girebilecek meslektaş arıyorum... nostrabugraus Şehirlerarası Nöbetçi Avukat 0 04-12-2014 11:47
Merkezde ihtisas mahkemesi varsa taşradaki Asliye Hukuk Mahkemesi ihtisas mahkemesi sıfatıyla davaya bakabilirmi? olgu Meslektaşların Soruları 1 15-08-2012 12:28
İdare Mahkemesi mi Asliye Hukuk Mahkemesi mi görevli muzio Meslektaşların Soruları 4 26-08-2010 09:40
Tüketici Mahkemesi Sıfatıyla Yargılama Yapan Asliye Hukuk Mahkemesi'nde Cevap Süresi mapixx Meslektaşların Soruları 3 26-08-2009 20:35


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04310989 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.