emeklilik sebebiyle işten ayrılan kişi tekrar aynı sebeple işten ayrılabilir mi ?

18-05-2017, 14:17

Merhaba müvekkil 2007 yılında emekliliğine hak kazanması sebebiyle SGK dan aldığı yazı ile işverene başvurarak kıdem tazminatını alarak işten ayrılıyor. Ancak kısa süre sonra aynı işyerinde tekrar çalışmaya başlıyor. Bu sefer işçi için sadece SGDP pirimleri ödeniyor. işçinin 2017 ocak ayında işten çıkışı yapılıyor. 2017 mart ayında normal SSK lı olarak işe girişi yapılıyor ve SGPD yerine normal pirim yatırılmaya başlanıyor. İşçi şimdi işten ayrılmak istiyor. Yine emekliliğe hak kazandığı gerekçesi ile işverene başvurarak ikinci çalıştığı süre için kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

22-05-2017, 12:03

Normal tahsis amaçlı emeklilik ya da yaş hariç emeklilik koşullarının oluşması halinde ayrılmalardan doğan kıdem tazminatı hakkı bir kez kullanılabilecek haklardandır. Işçi bu hakkı bir kez kullandığında bir sonraki çalışma dönemi için bu düzenlemelere dayanarak tekrar kıdem tazminatı isteyemez.(Yargıtay 9.HD 07.03.2016 gün 2014-33390 E. 2016-4940 K.)

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Çocuğunun bakımı için işten ayrılan kadın işsizlik ödeneği alabilir mi?	balacanazar	Meslektaşların Soruları	3	16-01-2014 08:19
Sigortası yapılmadığı için işten ayrılan işçinin ihbar tazminatı;	Av.Müjgan	Meslektaşların Soruları	8	24-02-2012 17:24
emeklilik neden işle işten cıkarma	SKARA	Meslektaşların Soruları	11	19-07-2010 19:13
hastane'den askerlik sebebiyle işten çıkma	Av. Filiz Sözen	İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu	8	31-03-2010 10:03

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)