Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Hizmet Tespiti mi? Hak düşümü süre

Yanıt
Old 29-10-2013, 08:50   #1
Mehmet Mustafa ÖZÜNVER

 
Varsayılan Hizmet Tespiti mi? Hak düşümü süre

Merhaba değerli meslektaşlarım,
Müvekkilim 10 yılı aşkın bir süredir madende yer altında çalışmıştır. Ancak işveren çalışmalarının yarı zamanlı kısmını yer üstünde göstermiştir. Normalde emekli olması gereken müvekkilim yer altı çalışmaları gösterilmediğinden emekli olamamakta.

Yer üstünde gösterilen çalışmalarının yer altında olduğuna dair tespit davası açmayı düşünmekteyim. Ancak hizmet tespit davalarında 5 senelik hak düşümü süre söz konusu ve müvekkilin ekonomik durumu da haylice kötü.Açacağım davayı kaybedersem karşı vekalet ücreti müvekkili çok zor durumda bırakacak.

Kısaca açacağım bu davayı mahkeme hizmet tespiti davası olarak görüp 5 senelik hak düşümünden davamızı red eder mi?( 12 sene evvel işyerinden ayrılmış ve işyeri kapatılmış. Hatta sgk'daki dosyası imha edilmiş)

Bu konuda cevap verecek tüm meslektaşlara şimdiden teşekkür ederim.
Old 29-10-2013, 12:44   #2
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Alıntı:
Merhaba değerli meslektaşlarım,
Müvekkilim 10 yılı aşkın bir süredir madende yer altında çalışmıştır. Ancak işveren çalışmalarının yarı zamanlı kısmını yer üstünde göstermiştir. Normalde emekli olması gereken müvekkilim yer altı çalışmaları gösterilmediğinden emekli olamamakta.

Yer üstünde gösterilen çalışmalarının yer altında olduğuna dair tespit davası açmayı düşünmekteyim. Ancak hizmet tespit davalarında 5 senelik hak düşümü süre söz konusu ve müvekkilin ekonomik durumu da haylice kötü.Açacağım davayı kaybedersem karşı vekalet ücreti müvekkili çok zor durumda bırakacak.

Kısaca açacağım bu davayı mahkeme hizmet tespiti davası olarak görüp 5 senelik hak düşümünden davamızı red eder mi?( 12 sene evvel işyerinden ayrılmış ve işyeri kapatılmış. Hatta sgk'daki dosyası imha edilmiş)

Bu konuda cevap verecek tüm meslektaşlara şimdiden teşekkür ederim.
Sayın tektutan;

5510 sayılı SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU'nun 'Prim belgeleri ve işyeri kayıtları' başlığı altında düzenlenen 86. maddesinin 9. fıkrası şöyledir: "Aylık prim ve hizmet belgesi işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içerisinde iş mahkemesine başvurarak, alacakları ilâm ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları dikkate alınır."

Somut durumda müvekkilinizin işe giriş bildirgesi tam zamanlı olmasa da işverence kuruma bildirildiğinden 5 yıllık hak düşürücü sürenin söz konusu olmadığını söyleyebiliriz. Ancak düzenlemeye göre; ilgili belge ve kayıtların tespitinin de yapılabilir mahiyette olması gerekir. Dolayısıyla açılacak bir hizmet tespiti davasında, SGK bünyesindeki işyeri dosyasının imha edilmiş olması nedeniyle kayıtlara ulaşılamamasından dolayı 5 yıllık hak düşürücü süre gündeme gelebilir ve davanın reddi gibi bir risk ortaya çıkabilir.

Saygılarımla..
Old 29-10-2013, 13:38   #3
Mehmet Mustafa ÖZÜNVER

 
Varsayılan

Öncelikle cevabınız için teşekkür ederim.İşveren çalışmalarının tamamını sgk'ya bildirmiştir.İşçinin hangi tarihten hangi tarihe kadar işyerinde çalıştığına dair sıkıntı yok. Sadece çalışmasının yarı kısımını yer altında, yarı kısmını yer üstünde çalıştı olarak göstermiştir. Bizim tespiti isteyeceğimiz husus kuruma yer üstü çalışması olarak gösterilen sürenin yer altı olduğu noktasındadır.



Kanun "Aylık prim ve hizmet belgesi işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları kurumca tespit edilemeyen sigortalılar" demekte ve bizim tespit edilemeyen bir çalışmamız söz konusu değildir. Sadece yer altı çalışmaları ye üstünde çalışma olarak gösterilmiş.


Bu durumda dahi süre ile ilgili bir sorun yaşar mıyız? Bu konuda uzun uğraşlarıma ve karar taramalarıma rağmen bir sonuca ulaşamadım.
Old 29-10-2013, 14:11   #4
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan tektutan
...süre ile ilgili bir sorun yaşar mıyız? Bu konuda uzun uğraşlarıma ve karar taramalarıma rağmen bir sonuca ulaşamadım.
Hak düşürücü süre ile ilgili bir sorun yaşamazsınız. Zira işe giriş bildirgesi kuruma verildiğinden hak düşürücü süreye tabi bir durum söz konusu değil..
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Hizmet Tespiti Davası, Hak Düşürücü Süre! Avukat Canip Kazan Meslektaşların Soruları 32 05-09-2016 10:37
Hizmet tespiti-husumet-hakdüşürücü süre Çiğdem Meslektaşların Soruları 0 24-04-2013 16:00
hizmet tespiti-hakdüşürücü süre Av. D. N. Meslektaşların Soruları 6 18-05-2012 09:08
Hizmet Tespiti Davası - 5 Yıllık Süre Erdal Arap Meslektaşların Soruları 6 17-05-2012 16:10
hizmet tespiti davasında hak düşürücü süre Hukuka Saygı Meslektaşların Soruları 3 22-12-2010 11:10


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04143405 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.