avukatın geriye dönük sorumluluğunu bertaraf için

Sayın Meslektaşlarım,
Bir şirkette SGK'lı olarak uzun yıllardır görev alan avukatın, işten ayrılması duumunda, geriye dönük sorumluluğun kalmaması ve ileride de iddia edilmemesi için ne tarz bir yazı alması gerekmektedir?
(Örneğin; kararın temyiz edilmemesine veya dosyanın takip edilmemesine dair yazılı talimat almaması ve ileride bu konuda bir ihtilaf doğmayacağını garanti altına alması için).
Saygılarımla

Alıntı: Sayın Meslektaşlarım, Bir şirkette SGK'lı olarak uzun yıllardır görev alan avukatın, işten ayrılması duumunda, geriye dönük sorumluluğun kalmaması ve ileride de iddia edilmemesi için ne tarz bir yazı alması gerekmektedir? (Örneğin; kararın temyiz edilmemesine veya dosyanın takip edilmemesine dair yazılı talimat almaması ve ileride bu konuda bir ihtilaf doğmayacağını garanti altına alması için). Saygılarımla

Sayın hukukav;

Böyle bir belge almaya gerek olmadığı düşüncesindeyim. Zira avukatın işyerinden ayrılmasıyla birlikte ileriye dönük sorumluluğu ortadan kalkar -kendisinin tebellüğ ettiği ancak henüz temyizi ya da itirazı yapılmayan karar ve belgeler müstesna- ve bu nedenle sorumluluğu ortadan kaldıran bir belge almasına da gerek kalmaz.

Belirttiğiniz şekilde ibra içeren bir belgenin işten ayrılan avukata verilmesinin de, çalıştığı dönemde üzerine düşen görevleri layıkıyla ve mesleki hassasiyet içerisinde yerine getirmediğinin anlaşılması durumunda avukatın sorumluluğunu kaldırmayacağı kanaatindeyim.

Saygılarımla..

Alıntı: Yazan Av. Engin EKİCİ Sayın hukukav; Böyle bir belge almaya gerek olmadığı düşüncesindeyim. Zira avukatın işyerinden ayrılmasıyla birlikte ileriye dönük sorumluluğu ortadan kalkar -kendisinin tebellüğ ettiği ancak henüz temyizi ya da itirazı yapılmayan karar ve belgeler müstesna- ve bu nedenle sorumluluğu ortadan kaldıran bir belge almasına da gerek kalmaz. Belirttiğiniz şekilde ibra içeren bir belgenin işten ayrılan avukata verilmesinin de, çalıştığı dönemde üzerine düşen görevleri layıkıyla ve mesleki hassasiyet içerisinde yerine getirmediğinin anlaşılması durumunda avukatın sorumluluğunu kaldırmayacağı kanaatindeyim. Saygılarımla..

Sayın Meslektaşım;
Kötüniyeti bertaraf etmek açısından, zamanında talimatını yazılı vermeyen, ancak avukat görevden ayrıldıktan sonra, kötüniyetle "avukat kararı temyiz etmemiş yada dosyadan feragat etmiş, bizim haberimiz yoktu" şeklinde bir dava veya iddia ile karşılaşmamak amacıyla böyle bir yazı talep etmek lehe olur diye düşünmekteyim.

Alıntı: Yazan hukukav Sayın Meslektaşım; Kötüniyeti bertaraf etmek açısından, zamanında talimatını yazılı vermeyen, ancak avukat görevden ayrıldıktan sonra, kötüniyetle "avukat kararı temyiz etmemiş yada dosyadan feragat etmiş, bizim haberimiz yoktu" şeklinde bir dava veya iddia ile karşılaşmamak amacıyla böyle bir yazı talep etmek lehe olur diye düşünmekteyim.

Neden böyle düşündüğünüzü açar mısınız? İşe girerken yazılı sözleşme yaptınız mı? Ya da aranızdaki bir anlaşmaya istinaden mi böyle düşünüyorsunuz? ( x müvekkillerin işlerinin tamamından sizin sorumlu olmanız gibi)

Alıntı: Yazan hukukav Sayın Meslektaşım; Kötüniyeti bertaraf etmek açısından, zamanında talimatını yazılı vermeyen, ancak avukat görevden ayrıldıktan sonra, kötüniyetle "avukat kararı temyiz etmemiş yada dosyadan feragat etmiş, bizim haberimiz yoktu" şeklinde bir dava veya iddia ile karşılaşmamak amacıyla böyle bir yazı talep etmek lehe olur diye düşünmekteyim.

Sayın Meslektaşım;

Alıntı: -kendisinin tebellüğ ettiği ancak henüz temyizi ya da itirazı yapılmayan karar ve belgeler müstesna-

diyerek, belirttiğiniz duruma ilişkin açık kapı bırakmıştım. Bu ve benzeri durumlar dışında genel itibariyle sorumluluğun kalmadığına ilişkin yazılı bir belgeye gerek olmadığı şeklindeki düşüncemi yineleyeyim.

Alıntı: Yazan hukukav Sayın Meslektaşım; Kötüniyeti bertaraf etmek açısından, zamanında talimatını yazılı vermeyen, ancak avukat görevden ayrıldıktan sonra, kötüniyetle "avukat kararı temyiz etmemiş yada dosyadan feragat etmiş, bizim haberimiz yoktu" şeklinde bir dava veya iddia ile karşılaşmamak amacıyla böyle bir yazı talep etmek lehe olur diye düşünmekteyim.

Bence endişenizde haklısınız. Bu nedenle, geçmişte yapılmış işlerin, açılmış ya da takip edilmiş davaların tümünü kapsar şekilde (mümkünse bu işlerin listesi ile), "Bu iş ve davalardan dolayı avukatın herhangi bir sorumluluğunun bulunmadığı, tümünden ibra edildiği..." içerikli bir mutabakat metni elinizde bulunsun.

[quote=av_yaseminceylan]Neden böyle düşündüğünüzü açar mısınız? İşe girerken yazılı sözleşme yaptınız mı? Ya da aranızdaki bir anlaşmaya istinaden mi böyle düşünüyorsunuz? ( x müvekkillerin işlerinin tamamından sizin sorumlu olmanız gibi)[/quot

Meslektaş arkadaşım, bir şirketin hukuk müşaviri olduğundan böyle bir talepte bulunması gerektiğini ilettim kendisine. Neticede şirketin sürekli avukatı ve şirket bünyesinde çalışıyor. Tebligatlar kendisine geliyor. Ancak bugüne kadar iş talimatları yazılı verilmemiş, hep sözlü.
Ayrıldıktan sonra herhangi bir olumsuz durumla karşılaşmaması için, böyle bir yazı talep et dedim ama nasıl bir metin olacağına karar veremedik.

Alıntı: Yazan Av.Cengiz Aladağ Bence endişenizde haklısınız. Bu nedenle, geçmişte yapılmış işlerin, açılmış ya da takip edilmiş davaların tümünü kapsar şekilde (mümkünse bu işlerin listesi ile), "Bu iş ve davalardan dolayı avukatın herhangi bir sorumluluğunun bulunmadığı, tümünden ibra edildiği..." içerikli bir mutabakat metni elinizde bulunsun.

İlk mesajımda ifade ettiğim gibi böyle bir ibranın, avukatın sorumluluğunu ortadan kaldırmayacağını düşünüyorum. Örneğin; işveren işten ayrılan avukatı ibra etti ancak ibra edilen dosyalardan birinde açıkça ve kötü niyetle yapmış olduğu hatalı işlem sonradan farkedildiğinde ibra edilmiş olması avukatı sorumluluktan kurtarmayacaktır.

Alıntı: Yazan hukukav Meslektaş arkadaşım, bir şirketin hukuk müşaviri olduğundan böyle bir talepte bulunması gerektiğini ilettim kendisine. Neticede şirketin sürekli avukatı ve şirket bünyesinde çalışıyor. Tebligatlar kendisine geliyor. Ancak bugüne kadar iş talimatları yazılı verilmemiş, hep sözlü. Ayrıldıktan sonra herhangi bir olumsuz durumla karşılaşmaması için, böyle bir yazı talep et dedim ama nasıl bir metin olacağına karar veremedik.

Elbette ibraya dair bir yazı istenebilir. Ancak bu noktada Engin Bey gibi düşünüyorum. Nitekim avukatların görevlerini ne şekilde yerine getirmeleri gerektiği Avukatlık Kanunu'nda yer almaktadır. Buna göre temyiz edilmesi gereken bir dosya sözlü talimata istinaden temyiz edilmediyse, alınacak yazıya rağmen sorumluluğun devam ettiği kanaatindeyim. Hukuken sorumluluğa sebebiyet verecek işlemlere ilişkin her zaman yazılı talimat alınmasından yanayım.

Alıntı: Yazan Av. Engin EKİCİ İlk mesajımda ifade ettiğim gibi böyle bir ibranın, avukatın sorumluluğunu ortadan kaldırmayacağını düşünüyorum. Örneğin; işveren işten ayrılan avukatı ibra etti ancak ibra edilen dosyalardan birinde açıkça ve kötü niyetle yapmış olduğu hatalı işlem sonradan farkedildiğinde ibra edilmiş olması avukatı sorumluluktan kurtarmayacaktır.

Yazıya "Bu iş ve davalarda tüm işlemler talimatlarımıza uygun olarak yapılmıştır." vb. ibareler eklenirse, avukatın sorumluluğunun kalmayacağı kanaatindeyim.

Bence vekaletinizin olduğu dosyaların listesini çıkarın belki biraz uzun olacak ama tek tek yazmakta fayda var.Sonra her bir dosya ve işlem için bilgi verildiği müvekkilin bilgisi dahilinde işlem yapıldığı gibi kapsayıcı bir ibraname hazırlayın.Bu şekilde sorumluluğunuz kalmaz kanaatindeyim.