Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Hukuk Haberleri Hukuk Haberleri, duyuruları, güncel hukuki gelişmeler. [Haber Ekleyin]

SSK'lı hemen ölsün, memur beklesin

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 01-11-2007, 10:09   #1
Av.Yüksel Eren

 
Varsayılan SSK'lı hemen ölsün, memur beklesin

Sosyal güvenlik reformuyla ilgili çalışmalarını tamamlayıp kamuoyunun bilgisine açanlar ülkemizde bir ilke imza attı. İlk defa bir kanunda belirsiz bir tarihe (ölüm anına) göre yasa düzenlemesi yapmışlar. Sadece Allah’ın bilebileceği ölüm gününe göre çalışanların geride kalan eş ve çocuklarına aylık verilip verilmeyeceği belli edilecek.

Yeni reform tasarısına göre,

“Bu kanunun yürürlük tarihinden sonra ölen sigortalıların hak sahipleri için ölüm aylığı;

a) En az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş, olmak şartına bağlanmış.

Yani reform kanunu 2008 yılı Ocak ayında yürürlüğe girerse (ben yüzde 1 bile ihtimal vermiyorum, bu tarihe yetiştiremezler) SSK’lıların aleyhine, memurların lehine olacak. Halen, SSK’lılar için 900 gün olan şart 1800 güne çıkacak, memurlar için 3600 gün olan şart da 1800 güne inecek. Bu nedenle 900 günden çok ama 1800 günden az günü olan SSK’lılar ölecekseniz ve geride kalanlara devlet dul-yetim aylığı versin diyorsanız reforma kadar ölmeye bakın, memursanız sakın ola ölmek için acele etmeyin şimdi ölürseniz 3600 gününüz yok diye geride kalanlara aylık vermezler. Reformdan sonra 1800 gününüz olsa da dul ve yetim aylığı verecekler.

Şu an ŞARTLAR NE?

Halen çalışan SSK’lı, Bağ-Kur’lu veya Emekli Sandığı ile özel banka ve borsaların sandıklarına prim ödeyenlerden vefat eden olursa geride kalan eş, çocuk ve ana-babalarına hangi şartlarla ölüm aylığı bağlanacaktır?

Bu sorunun cevabı, SSK için 506 Sayılı Kanun’da, Bağ-Kur’lular için 1479 Sayılı Kanunda ve Emekli Sandığı mensupları için 5434 Sayılı Kanun’da verilmiştir. Özel banka ve borsalara prim ödeyenler için ise 506 Sayılı Kanun baz alınmakla birlikte kendi vakıf senetlerinde çalışanlar lehine özel hükümlerde konulabilmektedir.

Memurlar

5434 Sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’na tabi çalışanlar memur olarak adlandırılıyor. Kanunun 78. maddesine göre, ölen memurlardan fiili hizmet süreleri 10 yıl ve daha fazla bulunanların geride kalanlarına aylık bağlanmaktadır. Ölen memurun 10 yıldan az ama 5 yıldan fazla hizmeti varsa eşi ile ana babasına aylık verilmez ama geride kalan çocuklarına 25 yaşını geçmemek şartıyla eğitimleri süresince aylık bağlanır. Eş malul veya geçimini temin edemeyecek durumdaysa aylık bağlanır.

SSK’lılar

506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun 66. maddesine göre;

5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinde en az 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş durumda, ölen sigortalının geride kalanlarına aylık bağlanır.

Bağ-Kur’lular

1479 Sayılı Bağ-Kur Kanununun 41. maddesine göre;

Ölüm tarihinde en az beş tam yıl sigorta primi ödemiş olan,

En az beş tam yıl sigorta primi ödemiş olanlardan toptan ödeme talebinde bulunmakla beraber, toptan ödeme yapılmadan ölen sigortalının hak sahibi kimselerine aylık bağlanır.

260 Gün şartı şok

Gerek memur gerek işçi ve gerekse esnaf olanlardan birden çok sosyal güvenlik kurumuna prim ödemiş olanlar için ölüm tarihinden geriye doğru 7 yıllık sürede en çok hangi kuruma prim ödenmiş olup olmadığına bakılmaksızın son bağlı oldukları kurum tarafından geride kalanlarına aylık verilir.

http://www.aksam.com.tr/
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
SSK'lı iken Bağkurdan prim borcu çıkması advocate_demos Meslektaşların Soruları 2 09-07-2007 16:38
ssk'lı iken bağkur'lu olma av.havva Meslektaşların Soruları 2 05-12-2006 14:50
Boşandıktan Sonra Hemen Başka Biriyle Evlenebilir Miyim? Buket Hukuk Soruları Arşivi 4 02-03-2002 10:53


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03732300 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.