Belirli Süreli iş akdinin süre dolmadan işçi tarafından feshi

25-11-2015, 13:13

Merhaba,

Belirli süreli iş akdi ile çalışan yabancı uyruklu çalışan süre bitiminden önce işten ayrılmak istiyor.İşveren de bu durumu kabul ediyor.
Çalışanın iş akdi feshini belirli süreli sözleşmenin sona ermesi olarak mı kabul etmek gerekir.Yoksa farklı bir işlem mi yapmak gerekir?

Yardımcı olmanızı rica ederim.

29-11-2015, 15:23

Şüphesiz, belirli süreli de olsa hizmet sözleşmesi süresinden önce çesşitli sebepler ile fesh edilebilir.

buna ilişkin olarak, aşağıda linkini verdiğim Sayın Av.Sinem Bakırcıoğlu'nun makalesi aydınlatıcı olacaktır.

http://www.turkhukuksitesi.com/makale_1195.htm

Konu Araçları	Konu İçinde Arama
Yazıcıya Gönderin Arkadaşınıza Gönderin	Konu İçinde Arama: Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Belirli süreli iş akdinin feshi	av.muratyılmaz	Meslektaşların Soruları	1	25-07-2014 13:06
Belirli Süreli İş Akdinin Süresinden Önce Feshi	lawyer_33	Meslektaşların Soruları	2	15-12-2013 20:28
belirli süreli hizmet sözleşmesinin işçi tarafından haklı sebeple feshi	Av.Servet Serkan UZ	Meslektaşların Soruları	2	10-07-2012 22:46
belirli süreli iş sözleşmesinde deneme süresi içersinde iş akdinin işverence feshi	av. pınar s.g.	Meslektaşların Soruları	3	04-11-2008 16:25
öğretim üyelerinin belirli süreli iş akdinin haksız feshi halinde işe iadesi	sulzu	Meslektaşların Soruları	10	18-07-2008 13:10

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)