Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Şehitlik maaşı

Yanıt
Old 27-07-2007, 14:50   #1
casper

 
Varsayılan Şehitlik maaşı

1952 yılında Kore'de şehit olan kişinin yakınları bu olay nedeniyle maaş veya tazminat almak istiyorlar. Ellerinde hiçbir belge bulunmamaktadır. Bu durumda zamanaşımı yönünden bir kayıp sözkonusu olabilir mi? İzlenecek prosedür nedir? Meslektaşlarımın yardımlarını bekliyorum şimdiden teşekkürler.
Old 27-07-2007, 22:07   #2
Av.Turan

 
Varsayılan

sanırım bu konuda zamanaşımı varsa bile geçmişe dönük olan kısımlar zamanaşımına uğrasa da bu zamandan itibaren alma hakkınız baki kalır. bu konuda size en ii bilgiyi genelkurmay başkanlığı verebilir düşüncesindeyim. en azından şimdiklerin nasıl aldığını öğrenerek bu yola başvurabilirsiniz. yada şehti ve gazi ailellerinden daha ayrıntılı bilgi alabilirsiniz.
Old 27-07-2007, 23:32   #3
Av. Can DOĞANEL

 
Varsayılan

Kanun No:1005
İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun

Madde 1 - Milli mücadeleye iştirak eden ve bu sebeple kendilerine İstiklal Madalyası verilmiş bulunan Türk vatandaşları ile 1950 yılında Türk Tugayının Kore'ye ayak bastığı Ekim ayında başlamak ve 1953 yılı Pan-Munjon Ateşkes Anlaşmasına kadar Kore'de fiilen savaşa katılmış olan Türk Vatandaşlarına ve 1974 yılında Temmuz 1 inci ve Ağustos 2 nci Barış Harekatına Kıbrıs'ta fiilen görev alarak katılmış olan Türk Vatandaşlarına, hayatta bulundukları sürece, vatani hizmet tertibinden 5750 (DEĞİŞİK İBARE RGT:10.03.2007 RGNO:26458 KANUN NO:5595/1) (YÜRÜR. TAR.:01.07.2007) (KOD 1) gösterge rakamının her yıl Bütçe Kanunu ile tespit edilen memur maaş katsayısı ile çarpılmasından bulunacak miktarda aylık bağlanır. Hak sahibinin ölümü halinde bu aylık dul eşe %75 oranında bağlanır, ancak dul eşin tekrar evlenmesi halinde kesilir.
Bu Kanundan önce, özel bir kanunla kendilerine vatani hizmet tertibinden aylık bağlanmış olanlar hakkında yukarıdaki fıkra hükmü uygulanmaz.
Vatani hizmet tertibinden bağlanan aylıklar hiç bir suretle haczedilemez.
(EKLENMİŞ CÜMLE RGT:10.03.2007 RGNO:26458 KANUN NO:5595/1) (YÜRÜR. TAR.:01.07.2007) Yukarıda belirtilenlerden herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan gelir veya aylık bağlanmadığı gibi, zorunlu olarak sosyal güvenlik kurumlarından birine tâbi olmayı gerektiren bir işte de çalışmadığını belgelemek suretiyle yazılı talepte bulunan hak sahiplerinin aylıkları ise yazılı taleplerinin Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının kayıtlarına geçtiği tarihi takip eden aydan geçerli olmak üzere ve bu durumları devam ettiği müddetçe 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan 30 günlük net asgarî ücret tutarı (dul eşler için bu tutarın % 75’i) esas alınarak ödenir.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
sakatlık maaşı Av.serap Meslektaşların Soruları 3 03-12-2009 23:42
gazi maaşı olcar Miras Hukuku Çalışma Grubu 1 23-03-2007 12:06
yetim maaşı,iptali Av.mdogan Meslektaşların Soruları 1 09-03-2007 17:47
Emekli Maaşı İbrahim Tarlak Hukuk Soruları Arşivi 2 18-02-2002 01:15


THS Sunucusu bu sayfayı 0,05036306 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.