Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Destekten yoksun kalma tazminatı

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 03-01-2012, 22:14   #1
Mare Nostrum

 
Varsayılan Destekten yoksun kalma tazminatı

Müvekkilin eşi tır şoförlüğü yaparken 5 yıl kadar önce trafik kazasında vefat ediyor. Ceza davasında müteveffanın işvereni; müteveffanın sigortasız çalıştığını, aylık 2.500 TL aylığı olduğunu beyan ediyor. Fakat tazminat davasında hakim Kamyon ve Tır Şoförleri Odası'ndan vefat tarihinde tır şoförlerinin maaşını soruyor. Oda cevabi yazısında (haricen öğrendiğimize göre şoförleri vergi açısından korumak için) asgari ücret (530 TL) kazanıldığı belirtiyor.

Biraz araştırmadan sonra öğrendiğim kadarıyla tır şoförleri kesinlikle bu kadar düşük ücretle çalışmıyor. Zaten fiili durumda işverenin beyan ettiği gibi.

Destekten yoksun kalma tazminatı hesabında fiili durumun dikkate alınması gerektiğine dair yargıtay kararlarına ihtiyacım var.

Yardımcı olacak meslektaşlara zamanlarını ayırdıkları için şimdiden teşekkür ederim.
Old 04-01-2012, 09:52   #2
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Alıntı:
Müvekkilin eşi tır şoförlüğü yaparken 5 yıl kadar önce trafik kazasında vefat ediyor. Ceza davasında müteveffanın işvereni; müteveffanın sigortasız çalıştığını, aylık 2.500 TL aylığı olduğunu beyan ediyor. Fakat tazminat davasında hakim Kamyon ve Tır Şoförleri Odası'ndan vefat tarihinde tır şoförlerinin maaşını soruyor. Oda cevabi yazısında (haricen öğrendiğimize göre şoförleri vergi açısından korumak için) asgari ücret (530 TL) kazanıldığı belirtiyor.

Biraz araştırmadan sonra öğrendiğim kadarıyla tır şoförleri kesinlikle bu kadar düşük ücretle çalışmıyor. Zaten fiili durumda işverenin beyan ettiği gibi.

Destekten yoksun kalma tazminatı hesabında fiili durumun dikkate alınması gerektiğine dair yargıtay kararlarına ihtiyacım var.

Yardımcı olacak meslektaşlara zamanlarını ayırdıkları için şimdiden teşekkür ederim.
Sayın Mare Nostrum;

Çalışanın ücretinin tespiti noktasında emsal ücretin meslek odalarından mutlaka sorulması gerektiği ve bu prosedür yerine getirilmediğinden bozulan yerel mahkeme kararları mevcut olmakla birlikte, meslek odasından bildirilen ve sizin belirttiğiniz durumda olduğu gibi "hayatın olağan akışına uygun" olmayan ücretin mahkemece esas kabul edilerek hüküm kurulması nedeniyle bozulan kararlar da mevcuttur.

Hatırladığım kimi Yargıtay kararlarında, ilgili meslek odasının emsal ücret araştırmasıyla ilgili bildirimiyle yetinilmeyip bilirkişi marifetiyle aynı ya da benzer işi yapan kişilerin aldıkları ortalama ücretin gerekirse yerinde tespitinin sağlanması hususunun gerekliliği üzerinde duruluyordu.

Yapacağınız basit bir araştırma neticesinde söz konusu kararlara ya da benzer nitelikteki kararlara ulaşmanız mümkündür.

Saygılarımla..
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
destekten yoksun kalma tazminatı ilksan Meslektaşların Soruları 10 02-03-2013 17:06
Destekten Yoksun Kalma Tazminatı MAHMUT SEÇGİN Meslektaşların Soruları 1 03-08-2011 17:15
destekten yoksun kalma tazminatı av_omerolgun Meslektaşların Soruları 15 28-10-2008 18:57
Destekten Yoksun Kalma Tazminatı madagaskar Meslektaşların Soruları 3 29-05-2004 23:55


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03729391 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.