|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
26-11-2015, 16:24 | #1 |
|
maaşın çok düşük gösterilerek ödemelerin prim adı altında yapılamayacağı
Bir Sigorta şirketinde çalışan müvekkilimin son yıla ait bordrolarını incelediğimde maaşının Net:1300 TL olduğu görülüyor. Ancak "PRİM" adı altında aylık 10.000-15.000 TL arasında ödemeler yapıldığı görülüyor.
Kıdem ve İhbar tazminatı hesabında bir sorun yok. Ücret giydirilirken prim de eklenecek ve kıdem tavanını aştığı için tavan üzerinden hesaplanacak. Ancak kıdem ve ihbar dışında kalan diğer tüm alacak hesaplamalarında (Fazla Çalışma, Hafta Tatili çalışması, U.B.G.T. Çalışmaları, izin ücreti vs.) çıplak maaş üzerinden hesaplama yapılacak ve hak kayıpları yaşanacak. Yargıtay'ın tam da böyle bir konuyla ilgili bir kararını okuduğumu çok iyi hatırlıyorum. O kararda "maaşın çok düşük gösterilerek ödemelerin prim adı altında yapılamayacağı..." şeklinde idi. Fakat bu kararı tam olarak hangi kaynaktan okuduğumu birkaç gündür düşünmeme rağmen hatırlayamıyorum. İnternette ve THS forumlarda da bulamadım. Bu konuda bilgisi olan veya bahsettiğim Yargıtay kararını hatırlayan bir meslektaşım yardımcı olabilirse çok sevineceğim. Saygılarımla. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
SGK Prim borcu nedeniyle prim borçlusunun maaşına doğrudan haciz | Av. Aslı | Meslektaşların Soruları | 3 | 09-03-2011 09:14 |
evli olan eşin disiplin suçu gerekçe gösterilerek başka bir ile nakli | johnross | Meslektaşların Soruları | 1 | 13-02-2008 15:45 |
işçinin devamsızlığının fesih sebebi yapılamayacağı durumlar | salih altınok | Meslektaşların Soruları | 2 | 16-07-2007 17:58 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |