Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Geçici işçilere kadro ile hizmet süresinin tespiti

Yanıt
Old 30-10-2007, 12:39   #1
su.

 
Varsayılan Geçici işçilere kadro ile hizmet süresinin tespiti

merhaba sayın meslektaşlarım.
Orman işletme müdürlüğünde muvakkat işçi olarak çalışan müvekkilim yasanın aradığı 180 gün çalışma süresini tamamlamadığı için kadrolu çalışmaya geçirilmemiştir.

Müvekkil resmi olarak 176 gün çalışmış bulunmasına rağmen 15 gün fiili çalışma süreside vardır.

15 Günlük fiili çalışma süresi hesaba katıldığında müvekkilin kadrolu çalışma hakkı elde edecektir.Bu 15 gunluk süre çalışma karşılığında müvekkil ücretini yasal olarak kurumdan almıştır.

15 gunluk çalışma süresinin hesaba katılabilmesi için iş mahkemesinde hizmet süresinin tespiti hakkında dava açılıp hesaba katılması mümkün olabiir mi ?
konu hakkında bilgi verebilecek arkadaşlara şimdidenteşekkur ediyor iyi çalışmalar diliyorum

Old 30-10-2007, 14:37   #2
Av.Turhan Demiroğlu

 
Varsayılan

Müvekkilinizin 15 gün sigorta ile ve idarenin resmi kayıtlarıyla ilişkilendirilmeden ücret karşılığı çalıştırıldığı hususunu isbat edebildikten sonra, bu sürenin hizmet tesbit davası yoluyla çalışmışlığına eklenmesinde bir engel olmadığını düşünüyorum.
Saygılarımla.
Old 30-10-2007, 14:50   #3
su.

 
Varsayılan düzeltme

meslektaşlarımdan özür dileyerek bir konuda düzeltme yapmak istiyorum
işletme müdürlüğü talebiyle müvekkil çalışmış idareden herhangi bir ücret alınmamıştır.
Old 30-10-2007, 14:59   #4
Av.Turhan Demiroğlu

 
Varsayılan

Ücretsiz çalışma söz konusu olamamalı. (Angarya yasağı..)

Ücretsiz çalışılacağına dair bir yazılı belge yoksa, çalıştığı halde ücretinin de ödenmediğini beyan edebilir.
Kişinin 15 gün ücretsiz çalıştırılması, hayatın olağan akışına da pek uymuyor. Ücret yerine geçen birtakım yararlar sağlanmış olabilir işçiye.

Aklıma hemen geliverenler bunlar değerli meslektaşım. Ancak talebinizin makul ve haklı olacağını düşünüyorum.

Saygılarımla.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Hizmet Süresinin Tesbiti Davalarında Vekalet Ücreti fatoskayaismi Meslektaşların Soruları 2 11-05-2010 17:06
tespit edilen hizmet süresinin tahsili kaantoprak Meslektaşların Soruları 4 31-08-2007 18:23
218 bin geçici işçiye kadro Seyda Hukuk Haberleri 0 05-04-2007 09:23
çoban ve geçici köy korucuları için hizmet tespit davası mustafaaladag Meslektaşların Soruları 6 18-02-2007 21:28
SSK hizmet tespiti Av.Ufuk Meslektaşların Soruları 6 07-02-2007 14:12


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03533101 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.