İşçi alacakları ve sendikal tazminat.

17-09-2015, 17:46

Degerli meslektaşlarım müvekkil yurt içi kargo şubesinde kurye olarak çalışırken, bir arkadasiyla birlikte sendikaya üye başvurusunda bulunmuşlar üyelikleri kabul edildiğinin ertesi günü isveren; müvekkil ve arkadasina hiçbirşey demeden onları işten atmıştır.Böyle bir durumda müvekkil ve arkadaşının sendika üyeliği nedeniyle işten atıldıklarını nasıl ispat ederiz nasıl deliller gösterebiliriz?(isyerindeki diger çalışanlar işten atılacıgı korkusuyla tanıklık yapmak istemiyorlar.)Yardımcı olursanız sevinirim.

18-09-2015, 11:35

Alıntı:

Yazan zeugma


	(isyerindeki diger çalışanlar işten atılacıgı korkusuyla tanıklık yapmak istemiyorlar.)

Tanıklık yapsalar dahi ispatlaması zor bir husus... Kaldı ki, belirttiğiniz işyeri ile alakalı olarak sadece sendikaya üye olmanın, işverene verebileceği bir külfet yoktur...

Üyelik fişinden başka birşey yok elinizde ancak yine de talep edin bir kaybınız olmaz...

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
İşçi alacakları sorunsalı	Göktürk SAĞLAM	Meslektaşların Soruları	2	19-06-2015 14:32
6356 sendikal tazminat	hkn	Meslektaşların Soruları	0	03-06-2014 08:49
İşçi alacakları ıslah	Av.DM	Meslektaşların Soruları	5	11-05-2011 19:15
İşçi alacakları için ihtar	avukatde	Meslektaşların Soruları	5	28-01-2008 13:46
sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi suçu-sendikal tazminat ilişkisi	superavukat	Meslektaşların Soruları	3	24-04-2007 10:40

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)