Kıdem Tazminatı Faiz Başlangıcı

Sayın meslektaşlarım;

Bildiğiniz üzere kıdem tazminatına iş aktinin feshi tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi işletilmektedir. Toplu iş sözleşmesi ile faiz başlangıç tarihi işci aleyhine değiştirilebilir mi? Mesela fesih tarihinden itibaren 8 ay içinde ödenir şeklinde bir ibare dikkate alınabilir mi ? Eğer mümkünse bu konuda yargıtay kararı eklemenizi rica ediyorum

Alıntı: Sayın meslektaşlarım; Bildiğiniz üzere kıdem tazminatına iş aktinin feshi tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi işletilmektedir. Toplu iş sözleşmesi ile faiz başlangıç tarihi işci aleyhine değiştirilebilir mi? Mesela fesih tarihinden itibaren 8 ay içinde ödenir şeklinde bir ibare dikkate alınabilir mi ? Eğer mümkünse bu konuda yargıtay kararı eklemenizi rica ediyorum

Kanunun işçiye tanımış olduğu haklar hizmet akdi veya Toplu İş sözleşmesiyle işçi aleyhine değiştirilemez. Bu yönde konulan hükümler geçersizdir.

Öncelikle ilginiz için teşekkür ederim,düşüncelerinize aynen katılıyorum. Ancak bu konuda görüşlerimizi destekleyen yargıtay kararı bulamadım

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 08.02.1999 T., 1999/1035 E., 1999/1725 K:
"ÖZET : Toplu iş sözleşmesinde kıdem tazminatının ödenmesi için bir süre düzenlenmiş ise gecikme faizi fesihten değil toplu iş sözleşmesinde belirlenen tarihten itibaren uygulanır.
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı faiz alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
KARAR : Davacı kıdem tazminatının geç ödenmesinden dolayı davalı belediyeden gecikme faizi istemiş ve mahkemece istek doğrultusunda hüküm kurulmuştur.
Davacının emekli olduğu tarihte yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesinin 65/d. maddesine göre işveren kıdem tazminatını emekli olan işçiye emeklilik dilekçesinin verildiği tarihten itibaren en geç 30 gün içinde ve defaaten ödemek zorundadır. Mahkemece Toplu İş Sözleşmesinin anılan hüküm gözetilmeden dava konusu isteğin hüküm altına alınması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebebten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 8.2.1999 gününde oybirliğiyle karar verildi"

Saygılarımla...

Sayın Hades, bulmamayı umut ettiğim karar muydu emeğiniz için teşekkür ederim.
Saygılar...