Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Sözleşmeye aykırılık

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 24-05-2012, 11:28   #1
avukat48

 
Varsayılan Sözleşmeye aykırılık

Sevgili meslektaşlarım, müvekkil bir otelin alçı işlerini yapmak amacıyla otel sahibi ile anlaşıyor ve aralarında yazılı sözleşme yapıyorlar. Ancak yapılan sözleşmeden kendisine suret almıyor. Sözleşmeye göre işçilerin sigortası otel sahibi tarafından yapılacak ve iş belli bir süre de bitirilecektir. 11 kişi çalışarak, işi bitirmişler ve teslim etmişlerdir. Otel sahibi tarafından işçilerin sigortası yapılmamış ve alacakları da müvekkil tarafından ödenmiştir. Elimizde sözleşme yok, neler yapılabileceği konusunda yardımcı olursanız sevinirim.
Old 24-05-2012, 13:13   #2
aykutyigit

 
Varsayılan

Madde 355 - İstisna, bir akittir ki onunla bir taraf (müteahhit), diğer tarafın (iş sahibi) vermeği taahhüt eylediği semen mukabilinde bir şey imalini iltizam eder.

Eser sözleşmesinin belirli bir şekilde yapılma zorunluluğu yok.Sözlü olarak da yapılabilir(olayda sizde sözleşme yokmuş).
Madde 364 - İşin parası, teslim zamanında ödenir.

Ücret ile ilgili bir şey yazmamışsınız.
B İŞİN KIYMETİNE GÖRE BEDELİN TAYİNİ

Madde 366 - Evvelce kararlaştırılmamış veya takribi bir surette kararlaştırılmış olan bedel, yapılan şeyin kıymetine ve mütaahhidin masrafına göre tayin edilir.

Ben stajyer avukatım sayın meslektaşım.Sigortanın ödenmesinin nasıl istenebileceği kafamı karıştırdı.Ancak üstat avukat işin durumuna göre belki imar izin alınması geriyor ise sözleşmeyi belediyeye sunmuş olabilirler dedi.Ya da öyle bir belge yok ise sigortalarını yatırsın daha sonra tanıkla , sözleşme gereğince karşı tarafın sigortayı ödemesi gerektiği ve bunu siz ödediğiniz için alacak olarak isteyebilirsiniz.İyi çalışmalar.
Old 25-05-2012, 10:51   #3
yılmazkan

 
Varsayılan

İstisna akdi için şekil zorunluluğu yoktur. Sözlü de olabilir. Ancak sözleşme inkar edildiğinde ispatlanabilmesi için HMK'daki yazıyla/tanıkla ispat hükümlerinin göz önüne alınması gerekir. Sözleşme konusu miktar tanıkla ispat yasağı kapsamında ise hem bedel hem de işçilerin sigorta masrafları yüklenici üzerinde kalabilir. Karşı tarafa dava açmadan önce bir ihtar çekip gelecek cevaba göre hareket etmek en doğrusu olacaktır. Sözleşme yoksa yazılı delil başlangıcı olabilecek kanıtlara ihtiyacınız vardır. Sadece tanık beyanı ile sözleşmenin inkarı halinde karşı taraftan hak iddia etmeniz mümkün değildir. Umarım, karşı taraf işinize yarayacak şekilde beyanda bulunur.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
sözleşmeye aykırılık-ceza-i şart oğuz hukuk Meslektaşların Soruları 1 11-11-2010 12:09
kooperatif sözleşmeye aykırılık ve tazminat erdal düzgün Meslektaşların Soruları 2 03-08-2010 22:06
Sözleşmeye dayanan önalım hakkı + Sözleşmeye aykırılık nihilietzsche Meslektaşların Soruları 8 21-01-2010 11:49
Sözleşmeye Aykırılık ve Müteahhidin Temerrüdü Av. Aykut Toklu Meslektaşların Soruları 1 27-06-2009 15:03
Sözleşmeye aykırılık, tazminat evo09 Meslektaşların Soruları 1 04-05-2009 20:43


THS Sunucusu bu sayfayı 0,05112004 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.