Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Işçi Alacaği - Iş Yerinin Muvazaali Devri

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 25-07-2018, 20:24   #1
Adalet2509

 
Varsayılan Işçi Alacaği - Iş Yerinin Muvazaali Devri

Değerli meslektaşlarım,

Müvekkil işçiler lehinde işçi alacakları davası kabul olunmuş ve kesinleşmiştir.

Ancak henüz icra takibi başlatılmadan yahut takip devam ederken borçlu/davalı iş yeri(gıda üzerine 30'a yakın şubesi bulunmakta), tüm şubelerini de kapatmış görünerek faaliyetlerini sonlandırmıştır.

Aynı iş yerinde yani eski şirketin 30'a yakın şubesinde ulusal başka bir iş yeri ticaret siciline yeni şube kuruluşu gibi bildirimde bulunarak faaliyetine başlamıştır.

Oysa iki şirket arasında klasik alım satım/devir ilişkisi olduğu halde muvazaalı olarak eski şirket kapatma yeni şirket açma bildiriminde bulunmuşlardır.(çalışanlar, iş kolu, iş yerlerinin şubeleri aynıdır)

Elimizdeki ilamlar (birden çok işçinin alacaklı olduğuna dair) eski şirket adınadır ve şirket batık durumdadır.

Bu halde yeni yani muvazaalı olarak devir alan şirkete karşı İş kanunu 6 ve borçlar kanunu 202 maddesi çerçevesinde müracaat edebilmek için izlenmesi gereken yol ne olmalıdır?

1- Yeni şirket aleyhine doğrudan takip başlatılabilir mi?
2- Yeni şirketin borçlu olduğuna/şirketin muvazaalı olarak devr edildiğine dair (ortada klasik bir devir yok) yeni bir dava mı açmak gerekir?
3- Böyle bir dava açılırsa görevli mahkeme neresi olmalıdır?
4- Şirketin daha önce devir ettiği mallarına ilişkin tasarrufun iptali istemi ile muvazaalı devir nedeniyle yeni şirketin borçlu olduğunun tespiti davası birlikte açılabilir mi?

Cevaplarınız için şimdiden teşekkür eder, saygılar sunarım.
Old 26-07-2018, 09:34   #2
serkan karaoğlu

 
Varsayılan

Sayın Adalet2509
Muvazaadan emin iseniz boçluya karşı takip yapın, iş yerini devralan istihkak iddiasında bulunacak ve istihkak davası açacaktır. O davada iş yeri devrinin muvazaalı olduğunu ispatladığınızda sorun kalmayacak. Bununla birlikte karşı taraf istihkak davası açtığında siz de karşılık olarak tasarrufun iptali davası açabilirsiniz. İİK buna cevaz veriyor. Bununla ilgili Yargıtay kararını da sunuyorum. Saygılarımla...

Davacı ile davalı arasında işveren-çalışan ilişkisinin bulunduğu ve dava konusu aracın davacı tarafından takip borçlusunun kendisine olan borcuna karşılık olarak satın alındığı da belirlenmiş olup, bu durumda yapılan tasarruf, batıl sayılmıştır. Diğer yandan aralarındaki ilişkiler ve icra takiplerinden davacının, borçlunun içinde bulunduğu mali durumu ve alacaklıdan mal kaçırma kastını bilebilecek kişilerden olduğunun kabulü gerekir. O halde, mahkemece, davacı tarafından açılmış olan istihkak davasının reddi ile davalı-karşı davacı tarafından karşılık olarak açılmış olan tasarrufun iptali davasının ise kabulüne karar verilmesi gerekir. (17. HD 2009/10583 E, 2010/7327 K)
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Muvazaali İŞyerİ Devrİ İŞÇİ AlacaĞi Seher Meslektaşların Soruları 1 25-07-2012 08:16
İş yerinin örtülü olarak devri ve işçi alacakları av.ilyasmeral Meslektaşların Soruları 5 09-11-2011 22:53
iş yerinin kapanması işçi alacakları güvencesi Av.Mert KINTA Meslektaşların Soruları 1 25-09-2010 21:38


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04247594 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.