Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Ltd. Şti. Ortağının Aynı Adreste Başkaları İle Aynı İsimde Yeni Şirket Kurması - Şirket İsminin Kötüniyetli Kullanımı

Yanıt
Old 11-07-2018, 23:19   #1
Av.Ömer

 
Varsayılan Ltd. Şti. Ortağının Aynı Adreste Başkaları İle Aynı İsimde Yeni Şirket Kurması - Şirket İsminin Kötüniyetli Kullanımı

Merhaba meslektaşlarım;

Müvekkil A; iki ortaklı inşaat şirketinin yaklaşık 10 yıldır iki ortağından birisidir. Diğer ortak B ise aynı zamanda müvekkilin kayınpederidir. Her iki ortakğında münferit imza yetkisi mevcuttur.

Bahse konu limited şirket, büyük bir ilçenin en bilindik inşaat firmasıdır, yaklaşık 60 adet bitirmiş olduğu bina ile halen devam eden inşaatları mevcuttur. Kendi çapında ilçede isim (Örnek: Kadir İnşaat)yapmıştır.

Şu an müvekkilin ortağı ile araları bozuldu, kayınpederi müvekkili dükkana almamaktadır.

Ortak B; Kadir İnşaat şirketinin merkezinde, oğlu C ve dünürü D ile 3 ortaklı Kadir GYO olarak yeni bir şirket kurmuştur.

Ortak B, şu an tüm yeni KKİS lerini Kadir GYO üzerinden yapmaktadır. Arsa sahipleri bu ayrımı farkedemedikleri için ‘Kadir’ ismine istinaden sözleşme imzalamakta, daire alıcıları ise yine ‘Kadir’ ismine istinaden daha temelden daireleri kapışmaktadırlar. İlçede ‘Kadir İnşaat’ kaliteli ve güvenilir İnşaat firması olarak isim yapmıştır.

Kadir İnşaat şirketinin elinde kalan daireler ise ortak B veya ‘Kadir İnşaat ın satış yapma vekaleti olan oğul C ‘ tarafından pey der pey satılmaktadır, baba-oğul paraları kendileri ve özellikle yeni şirketlerinin finansmanı için kullanmakta, müvekkile hiç bir şekilde pay ve bilgi vermemektedirler.

Hal böyle iken; hal-i hazırda bende vekaleti olan müvekkil B için, Kadir İnşaat ın adına kayıtlı elde mevcut daireleri satmamaları ve Kadir GYO nun ‘Kadir’ ismini kullanmaması için ihtiyati tedbir talepli olarak neticesinde ise tazminat ve maddi zaraların tanzimini de içerir hangi davaları açabilirim, yada ‘güveni kötüye kullanmak’tan ötürü suç duyurusunda bulunmak gibi başka neler yapabiliriz ?

Biraz uzun gibi oldu ama konu net olsun istedim.

İlgi ve alakanız için şimdiden teşekkür ediyorum.

Saygılar.
Old 12-07-2018, 14:02   #2
abdulkadirbulut

 
Varsayılan

kadir inşaat ismini kullandıkları iddiası için mutlaka haksız rekabet davası önerimdir. talepleri de haksız rekabet hükümlerine göre isterseniz.
daireleri tek başına satma yetkisi var. bu kapsamda satmaktadır. elde ettiği geliri başka bir yere aktarıyorsa sorumluluk davası açılarak zararlar talep edilebilir.
faydalı olması dileğiyle
Old 12-07-2018, 21:42   #3
Av.Dr.Yahya DERYAL

 
Varsayılan

Öncelikle "KKİS" ve "Kadir GYO" ne demek? Sonra yeni kurulan şirket ticaret şirketi midir? Açıklar mısınız?
Old 12-07-2018, 21:53   #4
Av.Dr.Yahya DERYAL

 
Varsayılan

Burada iki ayrı şirket/ticari işletme arasında haksız rekabet yapılmasından ziyade, müdürün şirkete bağlılık yükümüne ve rekabet yasağına aykırı davranmasından söz edilebilir kanaatindeyim.
Old 02-08-2018, 17:21   #5
Av.Ömer

 
Varsayılan

Merhaba,

Abdulkadir Bey, açıklamalarınız ve araştırmalarım neticesinde aşağıdaki sorular ortaya çıkmıştır ve sorunu tam olarak çözebilir düşüncesindeyim;

- Haksız Rekabetin Men’i Davası ile birlikte Tazminat talep edebilir miyiz ?
- Evet ise bu tazminatı kısmi talep edebilir miyiz ?
- Aynı dava da manevi tazminat ta talep edebilir miyiz ?
- Kadir GYO isminin kullanılmasının durdurulmasını yönünde İhtiyati tedbir isteyebilir miyiz ?
- Açılacak olan bu davayı (Maddi ve manevi tazminat açısından) hem Kadir GYO şirketine hem de bu şirketin ortaklarına yöneltebilir miyiz ?
- Bu şekilde bir dava açabiliyor isek, ayrıca sorumluluk davası açılmasına gerek var mıdır ?


Yahya Bey,

KKİS - Kat Karşılığı İnşaat Sözleşmesi
Kadir GYO - Kadir GYO Müt.İnş.Ltd.Şti.
Kadir İnşaat - Kadir Müt. ve Eml.Taşer.Ltd.Şti.

Yukarıda açıklamaya çalıştığım şekilde bir dava açmam ile birlikte belirttiğiniz esaslar çerçevesinde şirket ortağının şirkete bağlılık yükümüne ve rekabet yasağına aykırı davranmasından dolayı ortaklıktan çıkarma davası açılması hakkında ki düşüncenizi alabilir miyim?


Ayrıca TTK m.62 göndermesi ile C.Savcılığı’na suç duyurusunda bulunacağım. Kadir GYO nun tüm ortakları hakkında mı suç duyurusunda bulunmalıyım yoksa sadece Kadir İnşaat’ında ortağı olan Ortak B hakkındamı suç duyurusunda bulunmalıyım ?


Teşekkürler, saygılar.
Old 02-08-2018, 17:43   #6
Av.Dr.Yahya DERYAL

 
Varsayılan

Burada asıl sorumlu Kadir İnşaat Ltd Şti ortağı olup, şirket tüzel kişiliğine ve diğer ortağın menfaatlerine açıkça zarar veren kayınpeder B'dir. Hukuk ve ceza davalarında onu hedef almalısınız.
Old 02-08-2018, 17:45   #7
Av.Dr.Yahya DERYAL

 
Varsayılan

2. Müdürlerin birden fazla olmaları
MADDE 624- (1) Şirketin birden fazla müdürünün bulunması hâlinde, bunlardan biri, şirketin ortağı olup olmadığına bakılmaksızın, genel kurul tarafından müdürler kurulu başkanı olarak atanır.
(2) Başkan olan müdür veya tek müdürün bulunması hâlinde bu kişi, genel kurulun toplantıya çağrılması ve genel kurul toplantılarının yürütülmesi konularında olduğu gibi, genel kurul başka yönde bir karar almadığı ya da şirket sözleşmesinde farklı bir düzenleme öngörülmediği takdirde, tüm açıklamaları ve ilanları yapmaya da yetkilidir.
(3) Birden fazla müdürün varlığı hâlinde, bunlar çoğunlukla karar alırlar. Eşitlik hâlinde başkanın oyu üstün sayılır. Şirket sözleşmesi, müdürlerin karar almaları konusunda değişik bir düzenleme öngörebilir.

B aynı zamanda müdürler kurulu başkanı mı?
Old 02-08-2018, 17:49   #8
Av.Dr.Yahya DERYAL

 
Varsayılan

V - Görevden alma, yönetim ve temsil yetkisinin geri alınması ve sınırlandırılması
MADDE 630- (1) Genel kurul, müdürü veya müdürleri görevden alabilir, yönetim hakkını ve temsil yetkisini sınırlayabilir.
(2) Her ortak, haklı sebeplerin varlığında, yöneticilerin yönetim hakkının ve temsil yetkilerinin kaldırılmasını veya sınırlandırılmasını mahkemeden isteyebilir.
(3) Yöneticinin, özen ve bağlılık yükümü ile diğer kanunlardan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlal etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesi haklı sebep olarak kabul olunur.

M.630/2 uygulanabilir.
Old 02-08-2018, 17:51   #9
Av.Dr.Yahya DERYAL

 
Varsayılan

TTK.m.636/(3) Haklı sebeplerin varlığında, her ortak mahkemeden şirketin feshini isteyebilir. Mahkeme, istem yerine, davacı ortağa payının gerçek değerinin ödenmesine ve davacı ortağın şirketten çıkarılmasına veya duruma uygun düşen ve kabul edilebilir diğer bir çözüme hükmedebilir.
Old 02-08-2018, 17:57   #10
Av.Dr.Yahya DERYAL

 
Varsayılan

Kayınpeder sıfatı da hukuki ilişkinin nitelendirilmesinde değerlendirilebilir.
Old 02-08-2018, 17:57   #11
Av.Dr.Yahya DERYAL

 
Varsayılan

Kayınpeder sıfatı da hukuki ilişkinin nitelendirilmesinde değerlendirilebilir.
Old 03-08-2018, 09:51   #12
abdulkadirbulut

 
Varsayılan

- Haksız Rekabetin Men’i Davası ile birlikte Tazminat talep edebilir miyiz ?
öncelikle tespit davası açıp haksız rekabetin varlığını ispatlayın.tespit davasında rekabetin durdurulması için tedbirleri mutlaka istemenizi tavsiye ederim. Daha sonra eda davası açarak, kanunda haksız rekabet halinde seçimlik haklar var, bunlardan bir tanesini seçip talep edersiniz.
- Evet ise bu tazminatı kısmi talep edebilir miyiz ? kısmi dava ile belirsiz alacak davası karıştırılıyor kastınız belirsiz alacak davası ise şu karara bakmanızı tavsiye ederim. http://www.hukukmedeniyeti.org/ictih....asp?id=118730
- Aynı dava da manevi tazminat ta talep edebilir miyiz ?
şartları oluşmuş ise evet. ancak haksız rekabet daha çok maddi kayıplar içindir.
- Kadir GYO isminin kullanılmasının durdurulmasını yönünde İhtiyati tedbir isteyebilir miyiz ? tespit davasında da istenebilir.
- Açılacak olan bu davayı (Maddi ve manevi tazminat açısından) hem Kadir GYO şirketine hem de bu şirketin ortaklarına yöneltebilir miyiz ?
evet. ancak büyük ihtimalle husumet itirazı ile karşılaşırsınız ama bu itirazı mahkeme reddedecektir diye düşünüyorum.
- Bu şekilde bir dava açabiliyor isek, ayrıca sorumluluk davası açılmasına gerek var mıdır ?
sorumluluk davası da mutlaka açılmalıdır. yönetici ortağın sorumluluğu ile haksız rekabet fiili yaptırımları farklı dava türleridir.
Old 03-08-2018, 10:39   #13
abdulkadirbulut

 
Varsayılan

Kadir GYO Müt.İnş.Ltd.Şti. ticaret unvanında yer alan GYO ibaresi "gayrimenkul yatırım ortaklığı" dır ve bu ibarenin kullanılması RG: 28.05.2013 tarih 28660 sayı) GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIKLARINA İLİŞKİN ESASLAR TEBLİĞİ(III-48.1) madde 43'e göre yasaktır. MADDE 43 – (1) Kanun hükümleri ve bu Tebliğ esasları dahilinde kurulan ve faaliyet gösteren ortaklıklar dışında hiçbir kuruluş ticaret unvanında veya ilan ve reklamlarında “gayrimenkul yatırım ortaklığı”, “GYO” veya aynı anlama gelebilecek başka bir ibare kullanamaz.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
şirket ortağı ve aynı zamanda şirket müdürü olan kişiye şirket adresinde yapılan tebligat... lawyer370 Meslektaşların Soruları 3 29-07-2011 08:46
borçlu şirket ortağının yakınının yeni şirket kurması ekinbeste Meslektaşların Soruları 6 03-01-2010 21:49
Limited Şirket Sahibinin Çocukları Adına Yeni Şirket Kurması idilika Meslektaşların Soruları 5 29-08-2008 11:17
Aynı iş kolunda yeni şirket kurmak hermes53 Meslektaşların Soruları 0 23-08-2008 12:16
Aynı Adreste İki Şirket - Haciz ozlm Meslektaşların Soruları 1 08-08-2007 23:05


THS Sunucusu bu sayfayı 0,07377696 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.