|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
25-08-2008, 14:27
|
#1 |
|
|
fiilen müdürlük yapmayanların müdürlük maaşları
merhaba ,
ben bir konu ile sizleri rahatsız edeceğim ama . kamu kurum ve kuruluşlarında ( belediyelerde ) fiilen müdürlük yapmayan personelin müdür maaş , tazminat vs. hakları alması mümkün mü ? yardımlarınız için teşekkürler. |
|
25-08-2008, 16:24
|
#2 |
|
|
konuyu biraz daha açıklayıcı şekilde yazarsanız sanırım daha sağlıklı bir cevap alabilirsiniz. örneğin; fiilen müdürlük yapmamaktan kastınız nedir?
|
|
25-08-2008, 16:38
|
#3 | |||||||||||||||||||||||
|
|
Bordrosunda "Müdür" yazılı olduğu halde misal "veznedarlık" yapan bir çalışanın "Müdür" maaşı alması, çalıştığı konumla bağdaşmadığından usulsüz sayılabilir. Aynı misalde "Müdür" olmadığı halde "Müdür" sıfatıyla fazla maaş alınması "yolsuz" işlem sayılarak, ilgililerin hem maddi hem de cezai anlamda mesuliyetlerine neden olabilir. Tabi ki, konuyu biraz daha açmanızda yarar var. |
|
25-08-2008, 17:05
|
#4 |
|
|
Saim Beye aynen katılıyorum. Müdür maaşını müdür olan alır.
 Sanırım Müdür vekilliği yapan kişinin vekalet aylığı tazminat vs. alıp alamasından bahsediyorsunuz.Tabi onunda şartları var. Müdür olabilecek şartları haiz olabilmesi vs. Tabi konu açıldığı zaman tartışabiliriz... |
|
25-08-2008, 18:07
|
#5 |
|
|
kadrosu müdür , ama fiilen müdürlük yapmıyor. vekaleten yerine başkası bakıyor.
|
|
25-08-2008, 18:13
|
#6 | |||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
26-08-2008, 09:39
|
#7 |
|
|
Sayın avkderya
Kamuda maaşlar fiilen yapılan işe göre deği, kadroya göre verilir. Müdür kadrosunda olan birine (müdürlük yetkisi ve görevi elinden alınsa bile) kadroda bulunduğu sürece müdürlere verilen maaş, tazminat ve diğer hakları verilmelidir. Kadrolu müdür varken vekil atamak yoluyla kamu kaynaklarının israf edilmesi hususunda Sayıştay denetçilerinin soracakları hesabı da hesaplamakta yarar bulunmaktadır. En doğrusu müdürü yerinden alırken kadrosunun da alınmasıdır. Ama yeterli neden bulanamadığından her olayda bu mümkün olmamaktadır. Saygılarımla |
|
26-08-2008, 18:56
|
#8 |
|
|
cevaplarınız için çok teşekkür ederim.
|
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Savcı Maaşları | belamir | Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi | 24 | 12-12-2008 20:02 |
| ssk maaşları | fayuhervaz | Meslektaşların Soruları | 2 | 13-08-2008 13:12 |
| avukatlık maaşları ve sigortası | smn_lkm | Konumuz : Hukukçular | 12 | 02-03-2008 16:07 |
| Limited Şirketin Süresi ve Müdürlük Görevinin Süresi | ad-hoc | Meslektaşların Soruları | 3 | 29-09-2007 13:44 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
