Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İş sözleşmesinin ihlali

Yanıt
Old 01-12-2006, 11:09   #1
Burak Demirci

 
Varsayılan İş sözleşmesinin ihlali

Merhabalar
Müvekkil şahıslar bir belde belediyesinde sözleşemli işçi olarak çalışmaktadırlar. En son sözleşme, 2005 yılınınin 6. ayında 2 yıllık olarak imzalanmıştır. Sözleşmeyi henüz görmüş değilim. Ancak, müvekkillerin anlattıklarına göre belediye her yıl sözleşmeli işçilere giyecek, gıda v.s yardımlarda bulunulacak.

Bana anlatılanlara göre söz konusu belediyenin 2007 yılı bütçesi hazırlanırken giderler arasında sözleşme uyarınca işçilere yapılacak yardımlar gösterilmemiş. Bu duruma karşı nasıl bir yol izeleyebiliriz. Saygılar.
Old 01-12-2006, 11:25   #2
av.m.a.g

 
Varsayılan

Sayın burak12,

Varsayımlar üzerine ne kadar verimli yorum yapılabilir ki?
Konuyu biraz daha açıklarsanız...
Old 01-12-2006, 13:04   #3
Burak Demirci

 
Varsayılan

İş sözleşmesinde söz konusu yardımlarım yapılacağı belirtilmiş,2007 yılı bütçesi hazırlanmış ve bu yardımlara ilişkin ödenek ayrılmamış. Bu durum da işçilerin söz konusu yardımlarda istifade demeyeceği anlamını taşımaktadır. Bu da doğal olarak sözleşmenin ihlali anlamını taşıyacak ve işçileri haklarından yoksun bırakacaktır.
Old 01-12-2006, 13:25   #4
Av.Bülent Özkan

 
Varsayılan ........

Sayın Burak 12
Anladığım kadarıyla; henüz gerçekleşmemiş ama gerçekleşmesi kuvvetle muhtemel bir zarar söz konusu bu olayda. Fakat belirtmek gerekir ki sözleşmeler hukuku bakımından sözleşmenin bir hükmünün ihlali söz konusu olacak ki bu ihlale binaen uğranılan zarar tazmin edilebilsin. Diyebilirim ki sözleşmedeki herhangi bir madde ihlal edilmeden sözleşmenin ihlal edilme olasılığına binaen herhangi bir yola başvurulamaz. Bu bakımdan hizmet akdinin henüz ihlal edilmediği, ihlalin ancak sözleşmeden doğan alacak ödenmediğinde gerçekleşeceği düşünülürse hukuk davası yolu ile alınacak bir tedbir olmayacağı kanaatindeyim. Zira bütçede işçilere yapılacak sosyal yardımların gösterilmemiş olması işçilere ifa zamanında ödeme yapılmayacağı anlamına gelmez.Bununla beraber zarar ortaya çıktığında işçi giderlerinin gösterilmediği bütçe delil olarak sunulabilir. Sözleşmenin ihlali de ancak ifa zamanı gelip de alacak ödenmediği zaman söz konusu olacağından bu aşamada herhangi bir talepte bulunulamayacağı kanaatindeyim. Bununla beraber Belediye Bütçe denetimi mekanizmasını işletmek veya idari yargı yoluna başvurmak seçeneklerinin var olup olmadığını araştırmak gerekecektir.

Saygılarımla....
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
İş Sözleşmesinin Feshi umutlaw Meslektaşların Soruları 15 29-12-2006 00:00
Sözleşme ihlali avfeyzafbal Meslektaşların Soruları 4 28-11-2006 11:26
kameralarla kamu kuruluşlarının izlenmesi özel hayatın gizliliği ihlali midir? emergency_2019 Hukuk Soruları Arşivi 6 06-11-2006 21:30
insan hakları ihlali başvuru formu Av.Elvan Akkaya İnsan Hakları Hukuku Çalışma Grubu 0 07-09-2006 13:26
İcra da harici taksit,taksidin ihlali,faiz hesabı mehmet020 Meslektaşların Soruları 2 24-04-2006 10:43


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04940295 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.