Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

malulen emeklilik maaşı alan kişi çalışırsa?

Yanıt
Old 28-03-2008, 11:07   #1
avukat erdoğan

 
Varsayılan malulen emeklilik maaşı alan kişi çalışırsa?

Değerli Meslektaşlarım;
İş kazası geçiren bir işçi malulen emekli olmuş ve emekli maaşı bağlanmış.Fakat bundan sonra kendisinin çalışabileceği bir iş bulmuş ve çalışmaya başlamış.Bu durumda malulen emelilik maaşı aldığı için çalışmasında bir sıkıntı olur mu ya da işyerinden aldığı maaşınden kesinti olur mu?
Old 28-03-2008, 11:34   #2
beyazbulut

 
Varsayılan malül aylığının kesilmesi

İlgili kanun maddelerini gönderiyorum. Sanırım faydalı olacaktır.
Kanun No: 506
Sosyal Sigortalar Kanunu
Aylığın kesilmesi ve yeniden başlaması:
Madde 58 – (DEĞİŞİK MADDE RGT: 23.10.2007 RG NO: 26679 KANUN NO: 5698/1) (KOD 1) Malullük aylığı almakta iken sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar hakkında 63 üncü maddenin (A) fıkrası hükümleri uygulanır. Şu kadar ki, malullük aylıkları kesilenlerden işten ayrılarak malullük aylığı verilmesi için yazılı istekte bulunan sigortalıya aylık bağlanması, kontrol muayenesi sonunda malullüğün devam ettiğinin anlaşılması şartına bağlıdır.

Madde 63 - (DEĞİŞİK MADDE RGT: 29.04.1986 KANUN NO: 3279/3)
(DEĞİŞİK FIKRA RGT: 23.10.2007 RG NO: 26679 KANUN NO: 5698/2) (KOD 1)
A) Bu Kanuna göre yaşlılık aylığı almakta iken, sigortalı olarak çalışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları çalışmaya başladıkları tarihte kesilir.
Yaşlılık aylıkları kesilenlerden yeniden çalıştıkları süre zarfında 78 inci maddeye göre prime esas kazançları üzerinden 73 üncü madde gereğince prim alınır. Yaşlılık aylıkları kesilenlerden işten ayrılarak yaşlılık aylığı verilmesi için yazılı talepte bulunan sigortalıya yeniden bağlanacak yaşlılık aylığı talep tarihini takip eden ödeme döneminden başlanarak ödenir.
Yeni aylık, eski aylığın kesildiği tarihten sonra aylıklara yapılan artışlar uygulanarak ikinci fıkrada belirtilen aylık başlangıç tarihi itibariyle bulunan tutarı ile emeklilik sonrası çalışmaya ait kısmî aylığın toplamından oluşur. Emeklilik sonrası çalışmaya ait kısmî aylık, talep tarihindeki emeklilik öncesi ve sonrası prim ödeme gün sayısı toplamı üzerinden, 61 inci maddeye göre hesaplanan aylığın emeklilik sonrası prim ödeme gün sayısına orantılı bölümü kadardır.
Old 28-03-2008, 11:40   #3
avukat erdoğan

 
Varsayılan

Yardımınız için teşekkürler..
Çalışan emeklilerin emeklilik maaşlarından %10 kesinti yapılır diye bir hüküm de yok muydu?Yoksa vardı da kaldırıldı mı?
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
emeklilik nedeni ile fesih ve emekli maaşı avukat erdoğan Meslektaşların Soruları 1 14-01-2008 17:02
malulen emeklilik ve maluliyet aylığı av.ersen Meslektaşların Soruları 3 04-09-2007 22:49
3201 sayılı Yasa-Malulen Emeklilik lawyer382 Meslektaşların Soruları 0 13-06-2007 09:58
Malulen emeklilik av.ersen Meslektaşların Soruları 2 25-05-2007 17:38
Malulen Emeklilik-3201 Sayılı Yasa lawyer382 Meslektaşların Soruları 3 13-04-2007 18:29


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04478407 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.