Yeni HMK' ya göre 2 haftalık mehil ve niteliği

Çarşamba günü Bakırköy 16.İş Mahkemesi hakimesi bana duruşma tutanağında delil listemi ibraz etmem için 2 haftalık düz süre verdi;ancak ihtarat vermedi ben onu uyarınca da 'Avukat Bey, biliyorsunuz Yeni HMK ya göre ihtarat yapılmamışsa bile mahkemece tayin edilen 2 haftalık süre kesin süredir.' bilginize dedi.Tüm meslektaşlarımın bilgisine arzolunur.

Kesin süre

Madde 94(1) Kanunun belirlediği süreler kesindir.

(2) Hâkim, tayin ettiği sürenin kesin olduğuna karar verebilir. Aksi hâlde, belirlenen süreyi geçirmiş olan taraf yeniden süre isteyebilir. Bu şekilde verilecek ikinci süre kesindir ve yeniden süre verilemez.

(3) Kesin süre içinde yapılması gereken işlemi, süresinde yapmayan tarafın, o işlemi yapma hakkı ortadan kalkar.

Karşılaştırma:

HUMK
Müddetler

Madde 163 - Kanunun tayin ettiği müddetler katidir. Bu müddetlerde yapılması lazım olan muamele yapılmazsa o hak sakıt olur. Hakim tayin ettiği müddetin kati olduğuna da karar verebilir. Aksi takdirde tayin olunan müddeti geçirmiş olan taraf yenisini istiyebilir. Bu suretle verilecek müddet katidir. Bir daha verilemez.

Burada iki düzenleme arasında bir fark olmadığını çok net görüyoruz.

Alıntı: 'Avukat Bey, biliyorsunuz Yeni HMK ya göre ihtarat yapılmamışsa bile mahkemece tayin edilen 2 haftalık süre kesin süredir'

Yukarıdaki bilgiler ışığında bu önerme yanlıştır.

Alıntı: Bakırköy 16.İş Mahkemesi

Ve Basit Yargılama Usulünde Delil İkamesi.

Delillerin ikamesi

MADDE 318 - (1) Taraflar dilekçeleri ile birlikte, tüm delillerini açıkça ve hangi vakıanın delili olduğunu da belirterek bildirmek; ellerinde bulunan delillerini dilekçelerine eklemek ve başka yerlerden getirilecek belge ve dosyalar için de bunların bulunabilmesini sağlayan bilgilere dilekçelerinde yer vermek zorundadır.

Konu HMK.318'in sağlıklı yorumu ile çözülebilir. Düşüncesindeyim.

Saygılarımla.