|
|
|
25-09-2002, 21:06
|
#1 |
|
|
Kazanılmış Hak
Çalıştığım kuruluş(özel sektör) her ay maaşıma ek olarak "yabancı dil tazminatı" altında bir ödenek vermektedir.Ancak yeni bir kararla, bu ödeneği alanların "toefl" sınavına girme ve kurumun belirlediği bir puanın üzerinde not alıp derecesini yükseltme şartını getirmiştir. Bu sınavla derecesini bir kademe yükseltemeyenlere önümüzdeki yıldan itibaren ödeneğin ödemeyeceğini belirtmektedir.
Ancak şuan ödemekte olduğu bu ödeneğe hak kazanmak için zaten daha önceden kurumun kendi yaptığı yazılı ve sözlü sınavlardan geçmiştik.Yani bu tazminat bize kurumun kendi bahşettiği bir ödenek değil sınavla kazanılmış bir haktır. Bu bağlamda işverenin tek taraflı olarak bu kazanılmış hakkı elimizden alması kanunimidir?Değilse ne yapılabilir? Saygılarımla,  |
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| kazanılmış hak | melahat | Hukuk Soruları Arşivi | 5 | 15-11-2006 17:29 |
| kazanılmış haklara saygı ilkesinden öğrenciler neden faydalanamıyor? | MeLoDyY | Hukuk Soruları Arşivi | 7 | 02-09-2006 14:34 |
| Kazanılmış hak müessesesi | Nesrin D. | Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi | 0 | 16-08-2006 13:35 |
| Kazanılmış Haklar-sözleşmeli Personel | canan ufuk | Meslektaşların Soruları | 0 | 19-12-2005 10:25 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
