işverenin eğitim giderlerinden sorumluluğu

müvekkilin çalıştığı işyeri kendisini eğitim için bir eğitim programına kaydettirmiş ve bu okulada müvekkilin çalışanları olduğunu eğitim programından yararlandırmak istediklerini ve tüm masrafların kendileri tarafından karşılanacağını belirten bir yazı vermişlerdir.ancak buna rağmen müvekkilin iş akdini haksız olarak feshetmişler ve tüm eğitim giderleri de müvekkilin kendisi tarafından karşılanmak zorunda alınmıştır.İşverenin eşakdini haksız olarak feshettiği iş müfettişi raporu ile de tespit edilmiştir.Bu durumda müvekkil diğer akçeli alacakları ile birlikte eğitim masraflarını da işverenden talep edebilir mi? kaldı ki okulla müvekkil arasında yapılan sözleşme gereği de masrafların ödenmesinden vazgeçilmesi durumunda dahi kaçınılamayacağına ilişkin madde var.