Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat

Meslektaşlarım Merhabalar,
Müvekkil sağ elinde oluşan karpal tünel sendromundan dolayı maddi manevi tazminat davası açmak istiyor. SGK başvurusu sonucunda "kişide karpal tünel sendromu olduğu, bu hastalığın meslek hastalığı olduğu fakat sürekli iş göremezlik oranının %0 olduğu tespit edilmiştir."

Öncelikli olarak bu hususta SGK raporu dava açmak için yeterli midir? İş göremezlik oluşmasa da tazminat davası açmak mantıklı mıdır?
Teşekkür Ederim Şimdiden.

Merhaba sayın meslektaşım

OLAY ve HUKUK

01.„Karpal Tünel Sendromu (kısaca KTS), parestezi, ağrı, uyuşma ve diğer belirtilerin neden olduğu bir medyan nöropati tuzağıdır. Temel problem ele giden medyan sinirin el bileğindeki karpal tünelden geçerken çevre kılıf tarafından sıkışmasıdır.“
https://www.google.com/search?q=karpal+t%C3%BCnel+sendromu&rls=com.micros oft:de:{referrer:source?}&ie=UTF-8&oe=UTF-8&sourceid=ie7&rlz=1I7NDKB_trTR592

02.Meslek hastalığı: „Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir.“
(5510 s. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, m.14)

03.Sürekli İş Göremezlik Geliri : „…meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az % 10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya bağlanmaktadır.
http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk...slek_hastaligi

04. YASA:

04.1..…meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse… (5510 s. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, m.21) (10.HD. E. 2016/11793, K. 2019/1099, T. 13.2.2019)

04.2. 6098 s. TBK.‘nin 50. maddesi hükmüne göre; "Zarar gören, zararını ve zarar verenin kusurunu ispat yükü altındadır. Uğranılan zararın miktarı tam olarak ispat edilemiyorsa hâkim, olayların olağan akışını ve zarar görenin aldığı önlemleri göz önünde tutarak, zararın miktarını hakkaniyete uygun olarak belirler". 51. maddesine göre ise; "Hâkim, tazminatın kapsamını ve ödenme biçimini, durumun gereğini ve özellikle kusurun ağırlığını göz önüne alarak belirler".

Alıntı: Müvekkil sağ elinde oluşan karpal tünel sendromundan dolayı maddi manevi tazminat davası açmak istiyor. SGK başvurusu sonucunda "kişide karpal tünel sendromu olduğu, bu hastalığın meslek hastalığı olduğu fakat sürekli iş göremezlik oranının %0 olduğu tespit edilmiştir." Öncelikli olarak bu hususta SGK raporu dava açmak için yeterli midir? İş göremezlik oluşmasa da tazminat davası açmak mantıklı mıdır?

05.Davaya hazırlık:

05.1. Rapora İtiraz
SGK Sağlık Kurulu’nca verilmiş olan rapora karşı önce Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu’na müracaat edilmesi, olumsuz karar çıkması halinde İş Mahkemesine başvurulması düşünülmelidir.

05.2.Maddi ve manevi zararların giderilmesi / Tazminat istemi:

Kahve molası…

Üstadım,
Yorumunuz için çok teşekkür ediyorum. Çok aydınlatıcı oldu benim için.
Bir kaç araştırma yapmışsam da detaylı bir bilgi bulamamıştım.
Teşekkür ederim tekrardan