Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM), THS Kadın Hakları Çalışma Grubu projesidir. Bu foruma siteye üye olmadan soru gönderilebilir ancak forum sadece kadın haklarına ilişkin konulara açık olup, diğer hukuki soru ve sorunlar alanda yayınlanmaz. [Kahdem Portalı]

azarlanmak

Konuyu Kilitleyin
Old 28-03-2014, 00:32   #1
Konuk

 
Varsayılan azarlanmak

ben meb de kadrolu olark çalışan bir bayan öğretmenim okulumda müdür yardımcımızla bir sorun yaşadım ve konuşmak istedim konuşma hakkı tanımak istemedi ve bağırarak azarlayıp dışarı atmak istedi çıkmadığım için bir iki adım yaklaştı ve vurmasından çok kortum. müdür yardımcımız erkek ve buna rağmen beni suçlu duruma düşürüp o gün sorun yaşamamıza sebep olan nöbetle ilgili şikayetlerde bulunup soruşturma açmış. bütün erkek hocalar ve müdür beni haksız bulup o sırada yaşadığım korkuyu umursamadılar sonuçta vurmadı denildi ve özür dilememi istediler. bu adam otokontrolünü tamamen kaybetmişti ve sürekli sinirliyim deyip dişini sıkıp duruyordu o sırada bana vurmadı ama vursaydı olan olmuş olacaktı ve ben bu adamla hala aynı yerde çalışıyorum ve bişey yapmasından korkuyorum gözü dönmüş gibi davranıyor ve kimse benim yaşadığım şeyi önemsemiyor. hukuki bütün yollara başvuracağım ama nasıl? yardım edin fikir verin benden uzak durmasını sağlamak mümkünmü lütfen tavsiyede bulunun bu arada nöbet olayındada tamamen haklıydım hakkımı savunduğum için buralara geldi yardımlarınızı bekliyorum
Old 29-03-2014, 01:45   #2
BİLGE TOK

 
Varsayılan S.n. Katılımcı

Sizin işyerinde maruz kaldığınız psikolojik şiddet eğer öncesi olan sistematik bi durumsa mobbing kavramı içine girmektedir. Son yapılan araştırmalara göre mobbinge maruz kalan meslek grubunun yarısını öğretmenler oluşturmaktadır. Çok vahim tablo.. Kendinizi yalnız hissetmeyin.. Bu konuda üstlerinden gördükleri baskı, psikoljik şiddeti olağan görerek çalışan bir yığın meslektaşınız var. Yasal Haklarınız neler?
İlk yapıcağınız işlem :Çalıştığınız okulun İl Mili Eğitm Müdürlüğü, İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerine yaşadığınız bu olayı özetleyen kısa bir dilekçe yazarak, bu konu hakkında haberdar olmalarını sağlamanız.
İkinci işlem: Savcılığa suç duyurusunda bulunmanız. (Gördüğünüz hakeret, pskolojik şiddet, karşı tarafın fiziksel şiddete teşebbüs etmesi nedenleriyle.)
Üçünçü işlem : Eğer ki bu durum sürekli yaşadığınız bir durumsa uğradığınız mobbing nedeniyle manevi tazminat davası da açabilirsiniz.
Yalnız en önemli konu bir avukat desteğinden yararlanmanız.
Sevgiler..
Old 29-03-2014, 09:51   #3
Av.Habibe YILMAZ KAYAR

 
Varsayılan

Sn.Katılımcı,

Meslektaşımın söylediklerine ek olarak,aile mahkemesinden koruma kararı alınması ve bu kararla şiddet uygulanma ihtimaline karşı güçlendirilmeniz de düşünülmelidir.

Bir avukattan hukuki destek almak yararınızadır.
Konuyu Kilitleyin


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03812599 saniyede 13 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.