Tek tanıkla dava ispatlanmış olur mu?

Merhaba saygıdeğer üyeler benim davalı işveren vekili olduğum bir davada, davacı taraf tek tanık dinletmiştir ve başkaca tanığı bulunmamaktadır. Dosyada bilirkişi raporunda fazla mesai ücreti,yıllık izin ücreti, hafta tatili gibi bütün ücretler bu tek tanığın beyanına göre hesap edilmiştir. Benim sorum şu; davacı taraf tek tanıkla davasını ispatlamış olur mu? yahut tek tanığın beyanına göre tanzim edilen rapor hukuka uygun mudur? Bu hususlarla ilgili görüş ve varsa yüksek mahkeme kararlarınızı paylaşırsanız çok memnun olurum. Şimdiden teşekkürler, herkese iyi çalışmalar.

yıllık izin için işyeri kayıtları gerekli.hafta tatili ve fazla mesai tanıkla ispat edilir.tanık aynı işyerinde ise yeteceğini düşünüyorum.

iş yeri kayıtları yok muhtemelen o husus da işçi lehine yorumlanacak ancak sadece bir tanığın beyanlarına göre bu hususları sübuta erdirmek hukukun temeline aykırı geliyor ancak herhangi bir yüksek mahkeme kararı bulamadım.

Biliyorsunuz ki Kanunda bununla ilgili bir sınır yok. Hakim delilleri serbestçe değerlendiriyor. Yukarıda meslektaşımızın da dediği gibi yıllık izin haricinde UBGT, fazla mesai için tanık yeterli. Hakim de tek tanığı yeterli görüyorsa %50 hakkaniyet indirimi ile bu kalemlere büyük ihtimalle hükmedecektir.
Bildiğim kadarıyla tek tanıkla ispat edilemeyeceğine dair bir karar da yok malesef. Tanık yok ise hükmedilmeyeceğine ilişkin kararlar var.