Eksik Yatırılan SGK Primleri- Ücret Tespiti

Öncelikle herkese merhaba,
Bana gelen müvekkil bir avukat katibi, 2008-2013 yılları arasında çalışmış ve maaşı çok daha fazla olmasına rağmen sigortası asgari ücret üzerinden yatırılmış. O dönemde 5 yıldan fazla tecrübesi olan bir katibin, asgari ücret almayacağı aslında bilinen bir durumsa da benim aklıma takılan, avukat yanında çalışan katiplerin bir odası olmadığı için maaş araştırma müzekkeresi hangi kuruma yazılır? TBB’ye mi yoksa bağlı bulundukları Baroya mı?

Müvekkilin bu hususta aynı iş yerinde daha önce birlikte çalıştıkları ve işverenlerle aralarında herhangi bir dava veya husumet olmayan 2 tanığı da mevcut. Ücret tespiti davalarında, bu şekilde işin niteliği gereği belli bir odaları yoksa tanıklar yeterli olur mu?

Ve son bir soru daha sormam gerekirse hizmet tespiti davalarında 5521 Sayılı kanunun 7. Maddesine eklenen ek bentte SGK artık taraf olarak değil ihbar olunan olarak gösterileceği yazıyor. Benim müvekkilin durumu ise biraz farklı, hizmet tespiti değil ücret tespiti. Bu durumda eski usuldeki gibi SGK da işverenle birlikte davalı mı olacak yoksa ücret tespiti de hizmet tespitine mi giriyor ve ihbar olunan mı olacak?

Şimdiden çok teşekkürler

Merhaba Siloos, öncelikle emsal ücret araştırmasının bağlı bulunan barodan yapılması daha mantıklı gibi geliyor, çünkü her şehirde bağlı çalışan avukat ücretleri gibi avukat katibi ücretlerinin de değişkenlik gösterdiğini düşünüyorum. Ayrıca, ücret tespitinde de tıpkı hizmet tespiti gibi SGK yine davaya dahil edilmeli, çünkü sigortası, gerçek ücret üzerinden değil, asgari ücret üzerinden yatırıldığından yine SGK'da dahili davalı olmalıdır diye düşünüyorum. İyi çalışmalar dilerim.

Meslek kuralları gereği açacağınız dava hakkında baroyu bilgilendirmeyi unutmayınız.

Kolay gelsin.