İşçinin açtığı alacak ve tazminat devam ederken işverenin işçiye senet vermesi

23-03-2009, 12:42

Merhaba arkadaşlar;
Müvekkil işçinin açtığı dava devam ederken, işçi ile anlaşarak işçinin ücret, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin gibi alacakları için emre muharrer senet düzenleyerek işçiye veriyor.
Sorum ise;
1-İşçi bu aşekilde aldığı senetleri icraya koyarsa, açtığı davaya devam edebilir mi?
2-İşçi bu senetleri aldığında müvekkilim işverene ibraname veriyor. İbraname nedeniyle yine açtığı davaya devam edebilir mi?
Edebilrse neden?
Edemezse neden?
Bu konuda Yargıtay kararı var ise bilgilerini yazarsanız sevinirim. Şimdiden teşekkür ederim.

23-03-2009, 13:47

Sayın Fatma Karataşlı , eğer müvekkiliniz işçi alacaklarına ilişkin açtığı dava devam ederken , bir senet almış ve karşılığında da ibraname vermiş ise bu ibranamede dosya numarasını yazarak bu dosyadan dolayı kendisini ibra ettiğini bildirmişse bence bu ibraname geçerli olur. Ancak işçi ibraname karşılığında bir senet almış ise ve bu senet teminat senedi olmamak koşuluyla alınmışsa ayrıca bu senedi icraya koyabilirsiniz. Ancak size tavsiyem vermiş olduğu ibranamenin ne şekilde düzenlendiğini detaylı olarak incelemenizdir.İyi çalışmalar.

23-03-2009, 14:01

Emre muharrer senetle (bono ile), kuponla veya yurtta geçerli parayı temsil ettiği iddia olunan bir senetle veya diğer herhangi bir şekilde ücret ödemesi yapılamaz.

İşkanunu yukarıdaki şekilde ifade etmektedir. İşçinin ücret, ikramiye v.s. istihkaklarının bono verilerek ödenmesi ifa yerine geçmez. İşçi açtığı istihkak alacakları davasına devam edebilir. İşverenin borcu ancak bono tahsil edildiği anda son bulabilir.

Bonoya dayanılarak verilen ibraname de her ne kadar şekli veya kanuni şartları taşır nitelikte olsa da işçi tarafından aldanılarak imzalanması sebebiyle geçerli olmaz kanaatindeyim.

23-03-2009, 17:31

HUMK MADDE 93 - (Değişik: 2494 - 16.07.1981) Feragat ve kabul beyanı dilekçe ile veya yargılama sırasında sözlü olarak yapılır.

Müvekkiliniz açtığı davaya devam edebilir.
Aynı anda icra takibi de yapabilir.

Saygılar,

25-03-2009, 11:12

Cevaplarınız için teşekkür ederim. Kolay gelsin!!!!!

Konu Araçları	Konu İçinde Arama
Yazıcıya Gönderin Arkadaşınıza Gönderin	Konu İçinde Arama: Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Kadastro islemi devam ederken satis	şule BEDER	Meslektaşların Soruları	0	11-02-2009 20:19
İşçinin İşini Gereği Gibi Yapmayıp Zarara Sebebiyet Vermesi Haklı Nedenle Fesih	limpid	Meslektaşların Soruları	11	08-08-2008 00:03
İşçinin hapiste yatması işverenin haklı nedenle feshini gerektirir mi?	ocean10	Meslektaşların Soruları	3	20-02-2007 16:14
İşçinin işverenin oğlunun hakaretleri ve tehditleri nedeni ile haklı feshi mümkünmü	ruze	Meslektaşların Soruları	2	20-02-2007 14:18

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)