Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi Hukuk eğitimi sonrası meslek seçimi ile Avukatlık veya Hakimlik/Savcılık Stajı ile ilgili konular

Avukatlık mı,Hakimlik-Savcılık mı,Akademisyenlik mi?

Yanıt
Old 30-08-2007, 14:15   #1
Av.Furkan Kamalak

 
Varsayılan Avukatlık mı,Hakimlik-Savcılık mı,Akademisyenlik mi?

Merhaba değerli meslektaşlarım.Ben 3-4 yıldır hukuk bürosunda çalışan,şuanda stajer avukatlık yapan bir hukukçuyum.Ancak ileriye dönük olarak hukukun hangi alanında yer almam gerektiğine karar veremedim.
Avukatlık,maddi anlamda devlet bünyesinde çalışmaktan daha avantajlı görünüyor.Ancak prestij olarak hakkimlik ve savcılığın daha ön planda olduğu söyleniliyor.
Hakimlik-savcılık,maddi yönden zorluk getirdiği gibi sınavları kazanmak için büyük bir uğraş gerektirmesi ve zorunlu görev gibi dezavantajlara sahip.
Master yapmak,akademisyenlik ise;bir anlamda öğrencilik hayatının devamı anlamını taşıyor,maddi olarak getirisi de çok iyi değil bildigim kadarıyla.
Hakimlik-savcılık mı,avukatlık mı,akademisyenlik mi sorusuna cevap arıyorum.
Sizlerin de tavsiyelerinizi alarak,daha net bir yol çizmek istiyorum.Saygılarımla.
Old 30-08-2007, 23:36   #2
cemaydın

 
Varsayılan

Her üç tercihinde avantaj ve dezavantajlarını yazmışsınız dolayısı ile size tavsiyem size uygun olanını seçin.
Old 01-09-2007, 13:15   #3
yağmurdamlası

 
Varsayılan :)

Hepsi güzel meslekler önemli olan bu mesleklerin hakkını verebilmek ve hakkını kazanabilmek...Meslekleri ediniyoruz ama onu yürütebilmek mesleğimizde kendimizi kanıtlamak asıl zor olan...
Old 01-09-2007, 13:40   #4
didem kunal

 
Varsayılan seçmesi zor

bende de aslına bakasanız aynı dert var.benimde stajımın bitmesine 3 ay var ve neyapacağım diye düşünmeden edemiyorum.ama aklıma en başından beri yatan şey akademisyenlik.bunu neye dayanarak söylüyorum.kendimden yola çıkarak.ben hukukcu olmasaydım eğitici olmak isterdim.okumak kitap kurcalamak hoşuma gidiyor.bunu elbettdeki saydığınız diğer alanlarda da yapabilirsiniz ama bu sorunuza en iyi cevabı snaırım kişiliğiniz ilgi alanınız verecektir.hakim savcı olmak zor.karar mercii olmak kişiliğinize uyarmı yada mesleğin gerektirdiği tayin sizin yerleşik düzeninizi sürekli bozmanızı etkilermi.avukat olup bir kişinin tamamen hukuksal sorumluluğunu almak bu yükün altına girmek sizi ne deerece mutlu eder.bunlar hep sizin kişiliğinizde yatıyor.başarılar
Old 01-09-2007, 16:47   #5
Av.Furkan Kamalak

 
Varsayılan akademisyenlik

Fakültemizde asistanlık yapanları,hocalara çay taşırken görüyordum.Onlara bir anlamda yaranmak zorundalar.Arada hocalar bagırıp çağırıyorlarmış.Maddi olarak ta durumları çok iyi olmadığını biliyorum.Bu hayati bir seçim...
Old 01-09-2007, 17:47   #6
cemaydın

 
Varsayılan

Çay taşıyorlardır ve kendilerine bağırıp çağıranlarda oluyordur. Bende Stajıma başlamadan önce stajyerlere çay taşıtıldığını ve temizlik yaptırıldığını duydum ama ben böyle birşey yapmıyorum ve yaptırılmasınada izin vermem.

Yani demek istediğim siz önce ne olmak istediğinize karar verin daha sonra isterseniz kimse size bağıramaz ve kimse size çay taşıttıramaz.
Old 31-10-2007, 10:28   #7
avtubapinar

 
Varsayılan

Sayın kamalak öncelikle endişelerinize çok normal buluyorum ve size hak veriyorum. Bende sizin gibi bu üç konu arasında çok gidip geldim ama sonuç olarak bir karar vermek gerekiyor. Hakimlik savcılık gerçekten çok prestijli bir iş aynı zamanda çok ta saygın bir meslek ama hangimiz iki yılda bir şehir değiştirebiliriz hangimiz konar göçer gibi yaşamayı ister bu yüzden ne kadar saygın bir meslek olursa olsun bence bu yüzden dolayı tercih edilmemeli. Akademisyenlik ise sizinde dediğiniz gibi ögencilik hayatı bir bakıma devam ediyor. Daha ne kadar okul okuyacağız biz hep biran önce iş hayatına atılmak istiyoruz ve şimdi akademisyenlerin içinde olduğu durumu hepimiz biliyoruz.
Sayın kalamak avukatlık mesleğine geldiğimiz zaman babanızın iyi bir hukukçu olması sizin için bir avantaj ve bence bu avantajı iyi değerlendirin. Herkes meslekteki saygısını kendisi belirler o yüzden bendce sizde babanız gibi saygın ve iyi bir avukat olabilirsiniz.
Akıl vermek haddimiz değil sadece görüş bildiririz.
En derin ve en içten saygılarımla...
Old 31-10-2007, 12:29   #8
Av.Furkan Kamalak

 
Varsayılan

Sayın avtubapinar,değerli görüşleriniz ve güzel düşüncelerinizden ötürü çok teşekkür ederim.Açıkçası kafamdakiler adliye stajım sırasında biraz daha netleşti.Kararım her ne olursa olsun,dönüşüm yine avukatlık olacak.
Selam ve saygılarımla.
Old 13-12-2009, 11:35   #9
Özoğlu

 
Varsayılan

Hangi mesleki alanda hayata atılırsak atılalım;maalesef meslekteki ilk 1-2 yılda, işlerin pek fakültede pembe hayallerini kurduğumuz utopik hukuk devletindeki gibi yürümediğini sert bir tokatla idrak ediyoruz.(tabi öğrencililğinde bir avukat bürosunda çalışan meslektaşlarımız bu handikapı daha rahat atlatabiliyorlar)Dolayısıyla yukarıdaki sayın üyelerin de belirttiği gibi her 3 kariyer alanında da öngördüğümüz güzellikler yanında hiç tahmin edemediğimiz ve karşılaşmak istemediğimiz kirliliklerle de muhatap olabiliyoruz.Kanaatimce bunlara gögüs gerebilmek ancak idealinizin peşinde koşuyorken; icraya mecbur kaldığınız mesleği değil icra etmek istediğiniz mesleği; size hukuk fakültesi okuma azmi veren mesleği icra ederken daha katlanabilir olabilir.
Old 20-06-2010, 19:38   #10
snur

 
Varsayılan

Merhabalar.
Artık hukuk fakültesi son sınıf öğrencisi oldum ve üniversiteden sonra ne yapacağıma karar vermeye çalışıyorum.tıpkı bu konudaki başlıkta olduğu gibi hakimlik-savcılık yada akademisyenlik(araştırma görevlisi veya asistan) arasında çok fazla kararsızlık içindeyim.
Aslında gönlüm akademisyenlikten yana ama bunun için ales ve üds den iyi puan almam gerekiyor.Hakimlik savcılık için çok çalışmak gerek ve sınav gittikçe zorlaşıyor puan alt sınırı gittikçe yükseliyor.
Sorum ise şu olacak:
Akademisyenlik için her üniversitede üds puanı alma şartı var mı mesela vakıf üniversiteleri ve genellikle en az kaç puan almak gerek,ayrıca bu konuyla ilgili daha farklı bilgileri olan varsa paylaşabilirse çok sevinirim.
Ayrıca Hakimlik ve savclık da başarılı olabilmek için tahminen en az kaç ay çalışmak gerek ve sınavı kazanabilmek için kursa gitmek gerçketen gerekli mi?
Saygılarımla
Old 20-06-2010, 20:11   #11
Doç. Dr. Özge Yücel

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan snur
Merhabalar.
Akademisyenlik için her üniversitede üds puanı alma şartı var mı mesela vakıf üniversiteleri ve genellikle en az kaç puan almak gerek,ayrıca bu konuyla ilgili daha farklı bilgileri olan varsa paylaşabilirse çok sevinirim.
Saygılarımla


Yönetmelik Metni "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ve giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslarla bu sınavlara girecek adaylarda aranacak şartları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Devlet ve vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarına açıktan veya öğretim elemanı dışındaki kadrolardan naklen yapılacak atamaları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2/9/1983 tarihli ve 78 sayılı Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 8 inci maddesi ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 65 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Giriş Sınavı: Bu Yönetmelikte belirtilen jüri tarafından yapılan yazılı sınavı,
b) Merkezi Sınav: Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavını (ALES),
ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM
Merkezi Sınav ve Giriş Sınavlarına İlan ve Başvurma Şartları

Merkezi sınav
MADDE 5 – (1) Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavına, bir lisans programından mezun olabilecek durumda olanlar, lisans mezunu olanlar ile denklik belgesi almış olmak kaydıyla yurtdışında lisans öğrenimini tamamlamış olanlar müracaat edebilirler.Alanlarındaki puan türünden yüz üzerinden yetmiş puan alanlar sınavda başarılı sayılırlar. Bu sınavın sonuçları yapıldığı tarihten itibaren üç yıl süreyle geçerlidir.
Genel şartlar
MADDE 6 – (1) Bu yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda genel olarak;
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES’den en az 70, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
şartı aranır.
(2) Üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri senato kararıyla, birinci fıkranın (b) bendinde belirlenen puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.
(3) Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlarda bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak atamalarda aranacak dil puanında Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanır.
(4) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları dışında adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar.
Özel şartlar
MADDE 7 – (1) Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için 35 yaşından gün almamış olmak gerekir.
(2) Ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak, 4’lük not sisteminin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.
(3) Tıpta uzmanlık ile yan dal uzmanlık sınavlarında başarılı olanların araştırma görevlisi kadrolarına atanmalarında bu şartlar aranmaz.
(4) Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır:
a) Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere (rektörlüğe bağlı bölümler dahil) başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az yüksek lisans mezunu veya lisans mezunu olmak şartıyla en az alanında on yıl tecrübeli olmak,
b) Güzel Sanatlar Fakülteleri, Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümleri, Konservatuarlar ile ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili iki yıl tecrübeli olmak.

(5) Okutman kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır:
a) Yabancı dil okutmanları hariç olmak üzere lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlerde (rektörlüğe bağlı bölümler dahil) atanacak okutman adaylarında en az yüksek lisans mezunu olmak,
b) Yabancı dil okutmanı başvurularında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS)’den en az 80 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak.

(6) Uzman, Çevirici ve Eğitim-Öğretim Planlamacısı kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır:
a) En az lisans mezunu olmak,
b) Belgelendirmek kaydıyla alanlarında en az iki yıl tecrübeli olmak.

İlan
MADDE 8 – (1) Yükseköğretim kurumlarında ihtiyaç duyulan öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadroları, varsa ilgili birimin bölüm başkanınca, bölüm kurulunun görüşü alınarak fakültelerde dekanlığa, konservatuar ve yüksekokullarda müdürlüklere, rektörlüğe bağlı bölümlerde rektörlüğe, enstitülerde ise enstitü yönetim kurulunun görüşü alınarak, müdür tarafından, ilan edilmek üzere rektörlüğe iletilir. Rektörlükler kendilerine ulaşan kadro taleplerini en geç bir ay içinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına bildirirler. 78 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesine göre kullanma izni verilen kadrolar Yükseköğretim Kurulunun internet adresinde yayınlanmak üzere rektörlükçe Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilir. İlan metninde adaylarda bu Yönetmelik kapsamında belirlenen şartlar, son başvuru tarihi, ön değerlendirme sonuçlarının ilan tarihi, giriş sınavı tarihi ve sonuçlarının açıklanacağı günleri içeren sınav takvimi de belirtilir. Son başvuru tarihi ilan tarihinden itibaren onbeş günden az olarak belirlenemez. Adayların başvuruları internet üzerinden de alınabilir.
Giriş sınavı jürisinin belirlenmesi
MADDE 9 – (1) Yükseköğretim kurumlarında giriş sınavı jürisi; fakültelerde dekanın; konservatuar, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında müdürün önereceği en az sekiz öğretim üyesi arasından (biri ilgili anabilim dalı başkanı, anabilim dalı başkanı yoksa bölüm başkanı olmak üzere) ilgili yönetim kurulunca seçilecek üç asıl bir yedek üyeden oluşur. Önerilen üyelerin, atama yapılacak öğretim elemanı kadro unvanının gerektirdiği görev alanı ile ilgili olması esastır.
(2) Jüri, üyeleri arasından birini raportör olarak belirler.
Ön değerlendirme
MADDE 10 – (1) Sınav jürisi; müracaat eden adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının dört katına kadar adayı, ALES puanının %60’ını (merkezi sınavdan muaf olan adayların son iki yıla ait ALES notunun bulunmaması halinde, ALES puanı 70 olarak kabul edilir) ve yabancı dil puanının %40’ını; meslek yüksekokullarına müracaatlarda ise ALES puanının %70’ini ve lisans mezuniyet notunun %30’unu dikkate alarak belirler ve kurumun web sitesinde ilan eder. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puna sahip birden fazla adayın olması halinde, bu kişilerin tamamı sınava çağrılır. Başvuru sayısının ilan edilen kadronun dört katından az olması halinde, adayların tamamı giriş sınavına alınır.
Giriş sınavları
MADDE 11 – (1) Giriş sınavları bu Yönetmelikte belirtilen jüri tarafından yazılı olarak yapılır.Sınavda adayın mesleki ifade becerisi, analitik düşünme ve akademik yeteneği, genel kültür düzeyi ve başvurduğu alanla ilgili beceri ve ilgi düzeyi değerlendirilir.
(2) Raportör olarak belirlenen üye, giriş sınavının soru ve cevaplarını tutanak altına alır.
Değerlendirme
MADDE 12 – (1) Sınav jürisi değerlendirmesinde; ALES notunun %30’unu (merkezi sınavdan muaf tutulacak adayların değerlendirilmesinde; son iki yıla ait merkezi sınav notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak kabul edilir), lisans mezuniyet notunun %30’unu, yabancı dil puanının %10’unu ve giriş sınavı notunun %30’unu; meslek yüksekokullarında ise ALES notunun %35’ini (merkezi sınavdan muaf tutulacak adayların değerlendirilmesinde; son iki yıla ait merkezi sınav notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak kabul edilir), lisans mezuniyet notunun %30’unu ve giriş sınavı notunun %35’ini hesaplayarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayı başarı sırasına göre belirler.
Sınavlarda başarılı olanların atanması
MADDE 13 – (1) Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen kadro sayısını geçmemek şartıyla yedek aday da ilan edilebilir. Atamalar yürürlükteki mevzuata göre yapılır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler

Muafiyet
MADDE 14 – (1) Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 15 – (1) 5/9/2006 tarihli ve 26280 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan "Bazı Akademik Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda ya da Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" yürürlükten kaldırılmıştır.
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmelik yayımlanmadan önce Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı çerçevesinde yapılan sınavlarda başarılı olarak bir yükseköğretim kurumunda araştırma görevlisi kadrosuna atanmaya hak kazananlar hakkında bu yönetmelik hükümleri uygulanmaz.
GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen kontenjanlara başvuran adayların, araştırma görevlisi kadrolarına, istekleri halinde ilgili Yükseköğretim Kurumlarının Senato Kararı ile lisans genel not ortalamasının % 35'i, ALES puanının %50'si, varsa yabancı dil puanının %15'i esas alınarak, atama yapılabilir.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yükseköğretim Kurulu yürütür.

http://turkuaz.yok.gov.tr/AkademikDu...yfa=yonetmelik

Bu yönetmelik, Yükseköğretim Kanunu'na bağlı olarak kurulan bütün üniversiteleri bağlayıcı niteliktedir ki zaten Türkiye'de üniversiteler, vakıf ya da devlet fark etmez, bu yasaya ve yönetmeliğe bağlıdır. Dolayısıyla ALES'ten 70 puan, KPDS/ÜDS'den 50 puan zorunlu koşuldur.
Old 21-06-2010, 14:45   #12
üye15718

 
Varsayılan

Ben de 2-3 hafta kadar sonra mezun oluyorum ve malum herkesin yaşadığı kararsızlığı yaşıyorum.4 sene içinde çok karar değiştirdim, her üç alana da yöneldim, ales e girdim, iyi de bir puan aldım ancak akademisyenlikten de son günlerde vazgeçtim. Sanırım hakimlik en iyisi olacak benim için. İki senede bir yer değiştirmekten bahsetmiş arkadaşlar. Maalesef bu durum var ancak bence göründüğü kadar ürkütücü değil. Ben bir hakim çocuğu olarak 2-3 senede bir yer değiştirdim, buna bağlı olarak sürekli okul değiştirdim.Hoş bir şey olmadığını kabul ediyorum ancak insanoğlu her duruma ayak uyduruyor emin olabilirsiniz. Hem artık teknoloji, ulaşım çok daha gelişti uzaklar yakın oldu. ayrıca kendimi bildim bileli lojmanlarda hakim savcılarla büyümüş bir insan olarak bu mesleğin her türlü avantajını gördüm ve görüyorum. Dolayısıyla yine bir fikir değiştirmezsem en yakın tarihte açılan sınava hazırlanmaya başlayacağım. Karar aşamasında olan tüm arkadaşların verecekleri kararın gönüllerince olmasını diliyorum...
Old 11-04-2015, 22:25   #13
I.am.law

 
Olumsuz Savcılık mı avukatlık mı ?

Değerli büyüklerim ;
Şu anda stajyer avukatım .Bir konuda karar veremiyorum. 30 Mayıs'ta hakimlik-savcılık için sınav var. Ne yapacağım konusunda kararsızım.Sizce savcılık için oturup çalışmalı mıyım yoksa avukatlık mı yapmalıyım ? İçimden ne geliyorsa elbette onu yapmak isterim ama sorunum, içimden gelenin ne olduğunu tam bilememek. Siz değerli büyüklerimin önerilerine ihtiyaç duymaktayım. İki mesleğin de artıları ,eksileri bulunmakta .bunların farkındayım. Yine de sizlerin önerileri benim için değerli ve aynı oranda önemlidir .
Cevaplarınızı bekler ,saygılar sunarım ...
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Hakimlik Savcılık Sınavı Canavar Avukat Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi 104 26-09-2009 02:25
Hakimlik Savcılık Sınavı davut Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi 12 06-01-2009 15:16
hakimlik savcılık sınavı witch-wizard Meslektaşların Soruları 3 24-08-2007 15:27
"Hukukçuluk", sadece hakimlik, savcılık veya avukatlık ile sınırlandırılabilir mi? Procurement Law Hukuk Sohbetleri 3 30-09-2006 00:24


THS Sunucusu bu sayfayı 0,06673789 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.