|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
05-02-2008, 21:35 | #1 |
|
İhbar ve kıdem tazminatı.
Müvekkilimin çalıştığı kuruluşun iyi niyetli yöneticileri, müvekkilin yeni ve daha iyi şartlardaki bir işe girmesini memnuniyetle karşılıyorlar. Yeni işveren ise , ihtiyacına binaen müvekkilin hemen işe başlamasını istiyor. İşyeri yöneticileri ileriki tarihte yapılacak Yönetim Kurulunda karar alınarak müvekkilin tazminatlı şekilde işine son vermeyi kabul etseler de, yeni işe hemen başlamak durumunda olan işçi için, işin aciliyetini de kapsayacak tazminat iktisap etme yönündeki çözüm önerilerinizi bekliyorum Saygılar ve teşekkürler.
|
06-02-2008, 15:55 | #2 |
|
Sayın Av.M.K.Atayurt
Müvekkiliniz daha iyi şartlarla yeni bir iş bulduğu için mevcut işinden ayrılmak istiyor. İşçinin daha iyi şartlarla yeni bir işe başlamak adına iş sözleşmesini sona erdirmesi halinde kıdem tazminatı ödenmez. Kıdem tazminatı ödenmeyeceği gibi işveren, ihbar tazminatına da hak kazanır. Yani işçi bildirim süresine uymayıp iş sözleşmesini derhal feshederse ihbar tazminatı ödemekle yükümlüdür. Bu durumda yapılacak tek şey var! İşçi, yöneticilerin samimiyetine güveniyorsa ileriki tarihli yönetim kurulu kararını bekleyecek. Güvenmiyor ve kıdem tazminatı hakkını da kaybetmek istemiyorsa iş sözleşmesini feshetmeyerek mevcut işine devam edecek. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Tarım İşçisinin İhbar ve Kıdem Tazminatı Talebi | Kemosabe | Meslektaşların Soruları | 10 | 10-10-2019 15:49 |
İşe İade Davası//İşe Başlama Başvurusunun Kabulu//İşe Başlamama/Kıdem-İhbar Tazminatı | Jeanne D'arc | Meslektaşların Soruları | 2 | 20-09-2007 18:14 |
Kıdem Ve İhbar Tazminatı | Sitki Bakir | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 10-08-2005 11:07 |
Sağlık Sorunu İle Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hakkında | memo68 | Hukuk Soruları Arşivi | 0 | 12-05-2003 13:39 |
Kıdem Ve İhbar Tazminatı Talebi | nicelik | Hukuk Soruları Arşivi | 3 | 01-03-2002 23:23 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |