|
|
|
|
|||||||
| Hukuk Soruları Arşivi THS Hukuk Soruları alanına 2000-2007 yılları arasında gönderilmiş eski soruların arşivlendiği forum alanımız. Bu alan yeni mesajlara ve yanıtlara kapalıdır ve sadece arşiv amaçlı olarak yayında tutulmaktadır. |
21-11-2006, 16:44
|
#1 |
|
|
işçiye ücretli izin hakkının kullandırılmaması
merhaba
işçiye ücretli izin verilmemesi durumunda işçi iş sözleşmesini haklı nedenlere dayanarak feshedebilir mi? |
|
21-11-2006, 17:39
|
#2 |
|
|
Yıllık ücretli izin hakedilmişse ve bu anayasal hakkın kullanılması engelleniyorsa, işçinin haklı fesih sebebidir. Ayrıca işveren 103. maddeye göre cezai yaptırımada tabidir...
|
|
21-11-2006, 18:51
|
#3 |
|
|
Selim Bey'in söylediklerine tamamen katılıyorum. Fesih bildiriminde iş sözleşmesinin, çalışma şartlarının uygulanmaması üzerine haklı nedenle feshedildiğini söyleyebilirsiniz. (İş Kanunu madde 24/II-f)
Not: Yıllık ücretli izin hakkını elde etmek için bir yıl çalışmış olma koşulu vardır. Bir yıllık çalışmanın ardından yıllık ücretli izne hak kazanan işçiye bu hakkı ikinci çalışma yılı içinde kullandırılmalıdır. İkinci çalışma yılı içinde bu hak kullanılmamışsa işçi üçüncü çalışma yılı başında haklı nedenle fesih imkanı elde eder. |
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| mevsimlik işçilerin yıllık ücretli izin alacağı | mustafayıldız | Meslektaşların Soruları | 12 | 20-07-2011 20:09 |
| İŞ güvencesi kapsamındaki işçiye yapılacak bildirimler | Av.MuratOzan | Meslektaşların Soruları | 3 | 16-09-2006 23:15 |
| Yurtdışında çalışan işçiye sigorta yapılmaması | orthia | Meslektaşların Soruları | 5 | 08-09-2006 12:50 |
| İşveren Yıllık Ücretli İzin Kullanımında Zorlayıcı Olabilir Mi? | ersan29 | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 27-02-2002 20:32 |
| Mevzuatın ücretli öğrenilebilmesine eleştiri | Sinan Kanpolat | Hukuk Sohbetleri | 0 | 10-02-2002 14:27 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
