Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Sosyal Güvenlik Kurumundan Gelen Ödeme Emri Hakkında

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 25-02-2012, 10:52   #1
Evren Osman

 
Varsayılan Sosyal Güvenlik Kurumundan Gelen Ödeme Emri Hakkında

Merhaba

Sosyal güvenlik kurumundan elimize ulaşan ödeme emrinde 1996, 1997 yılları için borç dökümleri yapılmış, ve gecikme faizi ile birlikte 8.000,00 tl ye yakın bir borç istenmiştir.
Firma tasfiye olmuştur. Ödeme dekontlarını bulmak mümkün değildir. Firma sahibi ödendiğini iddia etmektedir. Bu durumda ne yapabiliriz, borca itiraz edebilir miyiz ?

3917 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 8.12.1993 tarihi ve bundan sonraya ilişkin prim ve gecikme zamları yönünden ise; 6183 sayılı Kanunun zamanaşımına ilişkin 102. ve ardından gelen maddeleri geçerlidir. Bu yönde 102. madde hükmüne göre zamanaşımı süresi 5 yıl olup, zamanaşımı süresinin başlangıcı ise alacağın vadesinin rastladığı takvim yılını takip eden yılbaşıdır.


Teşekkür ederim, Saygılarımla
Old 25-02-2012, 12:49   #2
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Alıntı:
Merhaba

Sosyal güvenlik kurumundan elimize ulaşan ödeme emrinde 1996, 1997 yılları için borç dökümleri yapılmış, ve gecikme faizi ile birlikte 8.000,00 tl ye yakın bir borç istenmiştir.
Firma tasfiye olmuştur. Ödeme dekontlarını bulmak mümkün değildir. Firma sahibi ödendiğini iddia etmektedir. Bu durumda ne yapabiliriz, borca itiraz edebilir miyiz ?

3917 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 8.12.1993 tarihi ve bundan sonraya ilişkin prim ve gecikme zamları yönünden ise; 6183 sayılı Kanunun zamanaşımına ilişkin 102. ve ardından gelen maddeleri geçerlidir. Bu yönde 102. madde hükmüne göre zamanaşımı süresi 5 yıl olup, zamanaşımı süresinin başlangıcı ise alacağın vadesinin rastladığı takvim yılını takip eden yılbaşıdır.


Teşekkür ederim, Saygılarımla
Sayın Evren Osman;

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsili Hakkında Kanun'un 102. maddesine göre; "Amme alacağı, vadesinin rasladığı takvim yılını takip eden takvim yılı başından itibaren 5 yıl içinde tahsil edilmezse zamanaşımına uğrar. Para cezalarına ait hususi kanunlardaki zamanaşımı hükümleri mahfuzdur. Zamanaşımından sonra mükellefin rızaen yapacağı ödemeler kabul olunur."

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 93/II düzenlemesine göre ise; (17.04.2008 tarih ve 5754 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'un 56. maddesince değişik) "...Kurumun prim ve diğer alacakları ödeme süresinin dolduğu tarihi takip eden takvim yılı başından başlayarak on yıllık zamanaşımına tâbidir. Kurumun prim ve diğer alacakları; mahkeme kararı sonucunda doğmuş ise mahkeme kararının kesinleşme tarihinden, Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan tespitlerden doğmuş ise rapor tarihinden, kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatı gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelerden doğmuş ise bu soruşturma, denetim ve inceleme sonuçlarının Kuruma intikal ettiği tarihten veya bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulmuş kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden doğmuş ise bilgi ve belgenin Kuruma intikal ettiği tarihten itibaren, zamanaşımı on yıl olarak uygulanır. Bu alacaklar için 89 uncu madde gereğince hesaplanacak gecikme cezası ve gecikme zammı, 88 inci maddede belirtilen ödeme süresinin son gününü takip eden günden itibaren uygulanır.”

Biri genel diğeri özel iki kanun arasında zamanaşımı bakımından ortaya çıkan farklılıkta, özel kanundaki düzenlemenin esas alınıp 10 yıllık zamanaşımının geçerli olacağı ve dolayısıyla söz konusu alacaklara istinaden tebliğ edilmiş ödeme emrine, ödeme süresinin dolduğu tarihi takip eden takvim yılı başından itibaren zamanaşımı süresi dolduğundan itiraz edebileceğiniz kanaatindeyim.

Saygılarımla..
Old 25-02-2012, 12:54   #3
Av.Ömer Güntay

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Evren Osman
Merhaba

Sosyal güvenlik kurumundan elimize ulaşan ödeme emrinde 1996, 1997 yılları için borç dökümleri yapılmış, ve gecikme faizi ile birlikte 8.000,00 tl ye yakın bir borç istenmiştir.
Firma tasfiye olmuştur. Ödeme dekontlarını bulmak mümkün değildir. Firma sahibi ödendiğini iddia etmektedir. Bu durumda ne yapabiliriz, borca itiraz edebilir miyiz ?

3917 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 8.12.1993 tarihi ve bundan sonraya ilişkin prim ve gecikme zamları yönünden ise; 6183 sayılı Kanunun zamanaşımına ilişkin 102. ve ardından gelen maddeleri geçerlidir. Bu yönde 102. madde hükmüne göre zamanaşımı süresi 5 yıl olup, zamanaşımı süresinin başlangıcı ise alacağın vadesinin rastladığı takvim yılını takip eden yılbaşıdır.


Teşekkür ederim, Saygılarımla

3917 sayılı yasa 06/07/2004 tarihinde yürürlükten kaldırılmıştır. 5198 sayılı yasanın 11. maddesiyle değiştirilen 506 sayılı yasanın 80. maddesiyle bu alacaklar için genel zamanaşımı süresi (BK.m.125-10 yıl) kabul edilmiştir. Aynı kabul ve kural 5510 sayılı yasanın 88. maddesinde de devam ettirilmiştir.

Bu duruma göre, ödeme emrine karşı "7 gün içinde" iş mahkemesinde zamanaşımı süresi geçtikten sonra tanzim olunduğu itirazıyla iptali davası açılması gerektiği kanaatindeyim.Bu aynı zamanda özel bir olumsuz tesbit davası niteliğindedir.

Saygılarımla.
Old 25-02-2012, 13:15   #4
Av.Nevra Öksüz

 
Varsayılan

Sayın Evren Osman,
Alıntı:
Yazan Evren Osman
Merhaba

Sosyal güvenlik kurumundan elimize ulaşan ödeme emrinde 1996, 1997 yılları için borç dökümleri yapılmış, ve gecikme faizi ile birlikte 8.000,00 tl ye yakın bir borç istenmiştir.
Firma tasfiye olmuştur. Ödeme dekontlarını bulmak mümkün değildir. Firma sahibi ödendiğini iddia etmektedir. Bu durumda ne yapabiliriz, borca itiraz edebilir miyiz ?

3917 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 8.12.1993 tarihi ve bundan sonraya ilişkin prim ve gecikme zamları yönünden ise; 6183 sayılı Kanunun zamanaşımına ilişkin 102. ve ardından gelen maddeleri geçerlidir. Bu yönde 102. madde hükmüne göre zamanaşımı süresi 5 yıl olup, zamanaşımı süresinin başlangıcı ise alacağın vadesinin rastladığı takvim yılını takip eden yılbaşıdır.


Teşekkür ederim, Saygılarımla
İnceleyiniz:
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=70059

Saygılar...
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Sosyal GÜvenlİk Kurumundan Gelen Ödeme Emrİ - Teblİgat Sorunu CASTLE Meslektaşların Soruları 7 11-08-2010 10:26
emekli ikramiyesinin sosyal güvenlik kurumundan haczi cinequanon Meslektaşların Soruları 4 11-09-2007 08:36


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03227901 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.