|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
30-09-2010, 15:36 | #1 |
|
İşe giriş çıkışta parmak izi uygulaması - saatlerde oynama yapılabiliyor mu?
Müvekkilim onlarca şubesi olan büyük bir markette çalışırken süt izni, fazla mesai vs. hakları verilmediği için haklı nedenle iş akdini fesh ediyor. İşyerinde işe giriş çıkışlarda Perkon isimli parmak izi uygulaması var. Kayıtlar celp edildiğinde fazla mesailer yönünden işçinin fazla mesaisini ispat için çok iyi gibi. Ancak son zamanlarda birkaç işçi dosyamdan hep aynı iddia ile karşılaşıyorum. Parmak izi kayıtlarında sistemin merkezinden oynama yapılıyor. İstediği saat giriliyor, kayıtlar siliniyor, sabah 08:01 de işe gelsen 09:00 gibi gösteriyor. Birde gelen kayıtlarda sürekli 09:00, çıkış 18:30 gibi görülüyor. Sistemde 08:59 veya 09:01 ya da 18:29 gibi doğru dürüst bir kayıt yok. Bu durumda bu sisteme hiç güvenilemeyecek gibi bir sonuç çıkıyor. Uygulamada karşılaştığınız özellikle parmak izi okuyucularında işe giriş çıkış saatlerinin sonradan değiştirilmesi mümkün mü?
|
30-09-2010, 18:59 | #2 |
|
Teknik olarak böyle bir şey mümkün müdür, değil midir bilemiyorum. (İşin içine teknoloji girince, imkansız demek çok güç...)
Ancak şu var: İşçi fazla mesai yaptığını; işveren de fazla mesai ücretini ödediğini ispat etmelidir. Siz müvekkilinizin fazla mesai yaptığını sadece "işverenin tuttuğu" kayıtla ispatlamak zorunda değilsiniz. Tanık da dahil olmak üzere, her türlü delille ispatlayabilirsiniz. Saygılar, |
01-10-2010, 09:41 | #3 |
|
Sayın İlhan Salbaş,
Kayıtlarda oynama yapmak elbette mümkün. Dosyaya sunulan puantaj kayıtlarının gerçeği yansıtmadığını düşünüyorsanız mutlaka "kayıtların içeriğine itiraz ettiğinizi, kayıtların gerçeği yansıtmadığını, işveren tarafından kayıtlara müdahale ebilebildiğini dolayısıyla delil niteliğinin bulunmadığını" bildirin. Yargıtay dosyaya sunulan ve itiraza uğramayan puantaj kayıtlarının fazla çalışma gibi hususlarda dikkate alınmasını ve buna göre karar verilmesi gerektiğini düşünüyor. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Tarih kısmında oynama yapılan çek, kambiyo vasfı | av.sgenc | Meslektaşların Soruları | 9 | 24-06-2009 09:13 |
Fazla Saatlerde Çalışmada İşçinin Onayı | Av.Mehmet Uçum | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu | 0 | 11-09-2008 17:11 |
Çek Tarihinde Oynama İle İlgili Yardım | buyukkilic | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 17-02-2006 14:56 |
Parmak İzi | Av. Hulusi Metin | Hukuk Sohbetleri | 0 | 11-09-2005 05:32 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |