Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

ikramiye alacağında zamanaşımı

Yanıt
Old 06-06-2013, 11:11   #1
metishukuk

 
Varsayılan ikramiye alacağında zamanaşımı

İyi Çalışmalar arkadaşlar

4857 sayılı iş yasası gereğince işçi ücretleri 5 yıllık zamanaşımı süresine tabidir.İkramiye alacakları içinde 5 yıllık zamanaşımı uygulanmaktadır.

İşçinin hakettiği ikramiye alacakları işveren tarafından ödenmiyor.Bir kısım işçiler dava açıyor ve mahkeme ikramiye ve faizlerinin ödenmesine karar veriyor.Bu arada işveren diğer işçilerinde 2004 yılında ödenmesi gereken ikramiye alacaklarını 2007 yılında ödüyor.Ancak ikramiye alacağının geç ödenmesinden dolayı faiz ödenmiyor.İşçi iş ilişkisi devam ettiği için dava açamıyor.2013 yılında emekli oluyor.Şimdi dava açsa zamanaşımı problemi ile karşılaşılır mı?
İkramiye için 5 yıllık zamanaşımı ikramiyenin ödenmesi gerektiği tarihte mi başlar yoksa iş aktinin sonlanmasından sonra mı başlar?
Bu konu ile ilgili yargı kararı olan arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim.
Saygılarımla...
Old 06-06-2013, 11:32   #2
Av. Ilgın İstenç KÜLÜNK

 
Varsayılan

Konuya ilişkin Yargıtay kararı aradım; ama doğrudan ikramiyeye ilişkin karar bulamadım. Ancak fazla mesai ve ikramiye ya da Yargıtay'ın "geniş anlamda ücret" kavramına dahil ettiği tüm işçi alacağı kalemlerinde zamanaşımı, DAVA TARİHİNDEN ÖNCEKİ 5 YILA dönük olarak hesaplanmaktadır. Fazla mesai ile ilgili şöyle bir karar buldum:

9. HUKUK DAİRESİ

E. 2003/113

K. 2003/11256

T. 12.6.2003

• FAZLA ÇALIŞMA ( Beş Yıllık Zamanaşımına Tabi Olduğu - Islah Tarihinden İtibaren Beş Yıl Geriye Doğru Oluşan Alacağın Hüküm Altına Alınması Gereği )

• ZAMANAŞIMI DEFİ ( Fazla Çalışma - Beş Yıllık Zamanaşımına Tabi Olduğu )

• ISLAH ( Arttırılan Miktara Karşı Zamanaşımı Defi - Zamanaşımının Islah Tarihinden İtibaren Hesaplanması Gereği/Fazla Çalışma )

1475/m. 35

1086/m. 83, 87

ÖZET : Fazla çalışma alacakları beş yıllık zamanaşımına tabidir. Bu durumda ıslahla talep edilen miktarlara hasredilmek üzere ıslah tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde oluşan fazla çalışma alacaklarının hüküm altına alınması gerekir.
DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma parası, sosyal yardım ve ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı İhlas Holdinğ ve Şifa Yemek Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR : 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davalılar ıslah dilekçesine karşı verdikleri cevap dilekçesinde ıslahla arttırılan miktarlar yönünden de zamanaşımı definde bulunmuşlardır. Bu durumda davalıların, ıslahla arttırılan miktarlar yönünden ileri sürdüğü zamanaşımı definin değerlendirilmesi gerekir.
Bilindiği üzere, fazla çalışma alacakları beş yıllık zamanaşımına tabidir. Bu durumda ıslahla talep edilen miktarlara hasredilmek üzere ıslah tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde oluşan fazla çalışma alacaklarının hüküm altına alınması gerekirken, mahkemece, ıslaha karşı yapılan zamanaşımı def'i nazara alınmadan fazla çalışma alacak isteğinin tamamına hükmedilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.06.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.
Old 07-06-2013, 19:14   #3
olgu

 
Varsayılan

Kıdem tazminatı dışındaki işçi alacaklarında zamanaşımı 5 yıl olarak uygulanmakta.

Yıllık ücretli izin, kıdem ve ihbar tazminatı iş akdinin feshi halinde talep edilebileceği hale geleceğinden diğer alacak kalemleri için doğduğu an itibariyle zamanaşımı hesabı yapılmalıdır.

Sizin olayda zamanaşımının gerçekleştiğini düşünüyorum.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Katkı Payı Alacağında Zamanaşımı Av.Sever Köz Aile Hukuku Çalışma Grubu 23 29-05-2013 12:39
çekiliş ile ikramiye kazanılması musti2741 Meslektaşların Soruları 10 31-01-2013 14:48
Akdi Vekalet Ücreti Alacağında Zamanaşımı nilü Hukuk Soruları 0 12-10-2012 12:29
yediemin alacağında zamanaşımı av_ramazan Meslektaşların Soruları 1 09-01-2010 16:39
faiz alacağında zamanaşımı süresi qendal21 Meslektaşların Soruları 4 13-03-2009 11:22


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03760004 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.