Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

işverenin zararını işçiden gidermesi hk.

Yanıt
Old 16-05-2019, 12:36   #1
Av. Büşra Çelik

 
Varsayılan işverenin zararını işçiden gidermesi hk.

Değerli meslektaşlarım, müvekkillerin işçilik alacaklarının tahsili için yürüttüğümüz dava devam ederken davalı işveren ihtarname göndererek iş yerinde ustabaşı olarak çalışan müvekkillerin dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı davranışlarından dolayı şirketin ürünlerinin defolu olduğunu ve bundan dolayı zarara uğradıklarını gerekçe göstererek bu zararların giderilmesini talep etmişlerdir. Bu durumda yapılması gereken yol nedir? işveren işçiden böyle bir talepte bulunabilir mi? işçi vekili olarak nasıl bir yol izlemeliyiz?
Old 19-05-2019, 14:27   #2
Av. Hulusi Metin

 
Varsayılan Dava - İhtarname

Merhaba sayın meslektaşım,

Müvekkilleriniz işten çıkartılmış ise...İşten çıkartılma nedeni ?

HAK ARAMA HÜRRİYETİ
AY.m. 36 - Herkes, meşru vasıta ve yollardan faydalanmak suretiyle yargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddia ve savunma (Ek ibare: 4709 - 3.10.2001 / m.14) "ile adil yargılanma" hakkına sahiptir.

İhtarnamede ileri sürülen iddiaların doğruluğunu araştırdınız mı?

İhtarnameye cevap verdiniz mi?


HMK.
İspat yükü
MADDE 190- (1) İspat yükü, kanunda özel bir düzenleme bulunmadıkça, iddia edilen vakıaya bağlanan hukuki sonuçtan kendi lehine hak çıkaran tarafa aittir.
(2) Kanuni bir karineye dayanan taraf, sadece karinenin temelini oluşturan vakıaya ilişkin ispat yükü altındadır. Kanunda öngörülen istisnalar dışında, karşı taraf, kanuni karinenin aksini ispat edebilir.

Karşı ispat
MADDE 191- (1) Diğer taraf, ispat yükünü taşıyan tarafın iddiasının doğru olmadığı hakkında delil sunabilir. Karşı ispat faaliyeti için delil sunan taraf, ispat yükünü üzerine almış sayılmaz.

İhtarnamenin amacı...
Devam etmekte olan davadan caydırmak
Takas-Mahsup talebinde bulunmak

Saygıyla...
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
işveren zararının işçiden istemi Av.Ahmet Turan Alpar Meslektaşların Soruları 1 08-06-2016 16:01
alt işverenden dolayı başka işverenin işçisinin yaralandığı iş kazasından asıl işverenin sorumluluğu odatesi Hukuk Soruları 2 21-08-2015 16:06
işi değil zararını istemek... av.eduss Meslektaşların Soruları 1 10-01-2012 12:57
asıl işverenin temyiz etmesi alt işverenin temyiz etmemesi sonucu oluşan kararın icrası gulaslan Meslektaşların Soruları 2 31-03-2011 08:20
kamu zararını tahsil usulü muzio Meslektaşların Soruları 2 01-02-2011 13:29


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03115010 saniyede 15 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.