|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
06-02-2013, 10:24
|
#1 |
|
|
belirli süreli iş sözleşmesinde doğum izni
Merhaba.Lütfen yardımcı olun sorum şu :
11 aylık iş sözleşmesi imzalayarak işe başlayan bir bayan 10.ayda doğum iznine çıkıyor ancak 11.ayda iş sözleşmesi süresi sona erdiği için işveren işçiyi işten çıkarıyor.Bu çıkarma işlemi haklı mıdır? Yoksa işverenin yasal doğum izni sürelerini beklemesi ve ondan sonra 1 ay daha çalıştırıp işten çıkarması mı gerekirdi? Bu konuda çok fazla bilgiye ulaşamadım.Şimdiden yardımcı olan herkese teşekkür ederim. |
|
19-11-2018, 23:02
|
#2 |
|
|
çok Acil
merhabalar
bu konuyla ilgili bire bir aynı durumu yaşıyorum şuanda nasıl bir yol izlediniz acaba saygılarımla |
|
20-11-2018, 16:08
|
#3 | |||||||||||||||||||||||
|
|
Askı süresi
Meslektaşım Merhaba, Bu konuda sitede Av. Selin İSTANBULLUOĞLU'nun "iş sözleşmesinin askıda kalma halleri" başlıklı yazısını incelemenizi tavsiye ederim. Bu yazının "6.4 İş Sözleşmesinin Sona Ermesine Etkisi" başlığında sorunuzun cevabı mevcuttur. "İlk olarak belirli süreli sözleşmelerde askı süresi, sözleşme süresini kesmez, süre işlemeye devam eder. Bu nedenle askı süresi içinde iş sözleşmesinin süresi bitmiş ise, sözleşme kendiliğinden son bulur. " Saygılarımla. |
|
20-11-2018, 16:22
|
#4 |
|
|
cevabınız için teşekkür ederim meslektaşım yazıyı inceledim ancak buna ilişkin yasal bir dayanak ve yargıtay kararı arıyorum elinizde var mı acaba
|
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Belirli veya belirsiz süreli İş Sözleşmesinde haklı neden | Carpe_Diem | Meslektaşların Soruları | 7 | 07-01-2013 10:44 |
| belirli süreli hizmet sözleşmesinde sebepsiz fesih | av.tugba | Meslektaşların Soruları | 2 | 21-09-2011 12:50 |
| Belirli süreli iş sözleşmesinde cezai şart ve tazminat | Numerus Clausus | Meslektaşların Soruları | 6 | 03-05-2010 21:56 |
| Belirli süreli iş sözleşmesinde işe iade | avsevilaldemir | Meslektaşların Soruları | 9 | 13-01-2010 15:53 |
| belirli süreli iş sözleşmesinde deneme süresi içersinde iş akdinin işverence feshi | av. pınar s.g. | Meslektaşların Soruları | 3 | 04-11-2008 16:25 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
