|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
11-07-2020, 17:33
|
#1 |
|
|
İşçi ücretinin parça parça olarak ödenmesi
Merhaba, müvekkilin çalışmış olduğu şirkette ücreti yaklaşık bir yıldır parça parça yatırılmaktadır. Ücret ödemeleri son bir yıldır her ay üç parça şeklinde yatmış olduğundan bu bu hususu haklı nedenle istifa maddesi kapsamına sokabilir miyiz? Şuan kısa çalışma olduğu için herhangi bir ödeme sıkıntısı olmamakla beraber geç ödemeler son bir yıllık süre zarfında olmuştur,şimdiden teşekkürler.
|
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Parça başı iş sözleşmesinde ticket | dogruluk | Hukuk Soruları | 2 | 27-01-2019 11:13 |
| İşçi Ücretinin Gecikmeli Ödenmesi Durumu | FiNaZZi | Meslektaşların Soruları | 9 | 29-02-2016 11:49 |
| Kaybolan Patolojik Parça | st_ozlem | Hasta Hakları Hukuki Destek Merkezi (HASDEM) | 1 | 08-07-2015 00:31 |
| yıllık kiranın 2 parça halinde ödenmesi,tahliye şartları | bilvekale | Meslektaşların Soruları | 1 | 03-09-2011 12:14 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
