avukatlık ücret sözleşmesini belirlerken nelere dikkat edilmelidir?

Sayın meslektaşlarım, bir site ile icra işlerinin takibi için anlaştım ancak büro açma işlemlerime henüz başlamadıgım için site yönetimi ile avukatlık ücret sözleşmesi yapmadım.. Sormak istediğim şu, sitenin devam eden icra işlerinin takibi için müvekkillerle nasıl bir sözleşme yapmam daha mantıklı olur? Staj yaptıgım büroda durum şöyleydi; müvekkilden alınan aylık sabit bir ücret vardı ve onun dışında borçlulardan alınan vekalet ücretinden ve masraflardan başka bir ücret alınmıyordu.. Genel olarak izlenen yol bu mudur?
Bunun yanında ücret sözleşmesine mutlaka şu şart konulmalı diye birşey söylenebilir mi?

Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'ni ve Baronuzun tavsiye niteliğindeki ücret tarifesini incelemenizi öneririm.

Onları zaten inceledim. Dikkat ederseniz benim sordugum şey ne kadar ücret alacağım değil, sözleşme yaparken dikkat edeceğim hususların ne oldugudur.. İşin uygulama yönü önemli. Bu konuda deneyimli meslektaşlarımın tavsiyelerini bekliyorum

Alıntı: Yazan avukat152 Sormak istediğim şu, sitenin devam eden icra işlerinin takibi için müvekkillerle nasıl bir sözleşme yapmam daha mantıklı olur? Staj yaptıgım büroda durum şöyleydi; müvekkilden alınan aylık sabit bir ücret vardı ve onun dışında borçlulardan alınan vekalet ücretinden ve masraflardan başka bir ücret alınmıyordu.. Genel olarak izlenen yol bu mudur?

Sorunuzun bir bölümü bu olunca öyle yanıt vermiştim sayın meslektaşım. Ancak anlaşılıyor ki yanıt yazmam gereksizmiş.

ücretsiz iş alamazsınız
karşı tarafa yüklenen vekalet ücreti aksi sözleşme yoksa avukata aittir.
staj yaptığınız büro bu kurallara aykırı davranmış bence

Staj yaptıgım büroda müveekkilden maaş şeklinde her ay danışma ücreti adı altında bir ücret alınıyordu. Onun dışında da borçlulardan tahsil edilen vekalet ücreti avukata aitti. Yani kural olarak böyle midir? Yoksa borçludan alınan vekalet ücreti ve masraflar dışında bir ücret alınmıyor mu, biraz daha açık anlatabilir misiniz?

Alıntı: Yazan avukat152 ...müveekkilden maaş şeklinde her ay danışma ücreti adı altında bir ücret alınıyordu. Onun dışında da borçlulardan tahsil edilen vekalet ücreti avukata aitti. Yani kural olarak böyle midir?

Sn meslektaşım sözleşmeli olarak çalıştığınız kişi tüzelkişi yada kurum her neyse aylık sabit bir danışma ücreti artı avukatlık asgari ücret tarifesinde belirlenen miktarın altında olmamak koşuluyla vekalet ücreti ile birlikte borçlulardan tahsil edilen vekalet ücreti olarak sözleşmeler yapılabiliyor.

Sabit bir danışmanlık ücretine ilaveten iş başına da alacağın %20 sinden aşağı olmamak üzere vekalet ücreti almanızı öneririm. Bu hususları ve diğer derci gerekli konuları ihtiva eden sözleşmeyi mutlaka baştan aktediniz.