Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Taksirle Yaralamada Eski ve Yeni TCK Uygulama Sorunu

Yanıt
Old 11-03-2008, 16:28   #1
moonliner

 
Mesaj Taksirle Yaralamada Eski ve Yeni TCK Uygulama Sorunu

Sayın üyeler,
Benim sorum eski ve yeni TCK nın uygulanma sorunu ile ilgili. 30.11.2004 tarihinde işyerinde meydana gelen bir kaza neticesinde yaralanan işçi işyeri çalışanları hakkında savcılığa şikayette bulunuyor.Fakat şikayetini 29.09.2005 tarihinde yapmış, yani suç eski TCK yürülükte iken oluşmuş şikayet yeni TCK yürülükte iken yapılmış. Savcı iddianameyi eski TCK ya göre düzenleyerek davayı açtı. Fakat yargılama esnasında mahkeme Yeni TCK ya göre şikayetçinin 6 aylık şikayet süresini geçirdiğinden bahisle davanın düşürülmesine karar verdi. Karar temyiz edildi Yargıtay Başsavcısının onama görüşüne rağmen Yargıtay dosyayı bozdu.Bozma gerekçesi atılı suçun 765 sayılı eski TCK nın 459.maddesinin hangi fıkrasına dahil olduğunun Adli Tıp Kurumundan rapor alınarak belirlenmesi ve CMK 158/son fıkrasının hükmünün dikkate alınması gerektiği. Ceza yargılamasında sanık lehine olan kanunun uygulanacağını da düşünürsek, ve yeni TCK da taksirle yaralama suçu bilinçli taksir hali hariç olmak üzere şikayete bağlı bir suç ise ve olayda bilinçli taksir olmadığından, 6 aylık şikayet süresi de geçirilmiş bulunduğundan bu maddenin uygulanması gerekmez miydi? Açıkçası epey kafam karışmış durumda. Görüşlerini bildirecek arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.
Old 11-03-2008, 18:08   #2
mylassos

 
Varsayılan şikayete bağlı suç

Sayın meslekdaşım;
Anlattıklarınız itibariyle Yargıtay'ın vermiş olduğu karar doğru gözükmektedir. eski TCK'nın 459. maddesinde yer alan taksirle yaralama suçları kasten yaralamayı düzenleyen 456 madde paralelinde 4 ayrı kısma ayrılmış ve bunlardan ikisi şikayete bağlı diğer ikisi ise resen kovuşturulacak olarak düzenlenmiştir.
Açıkçası yeni TCK'nın kafanızı karıştırmasına gerek yok, yeni TCK yürürlüğe girmemiş olsaydı dahi Mahkeme tarafından yapılması gereken öncelikle suçun sonucu itibariyle şikayete bağlı olup olmadığının tespiti olacaktır.
Bu durumun tespitinin ardından kanımca ilk olarak eski TCK gereğince suçun şikayete bağlı olup olmadığı belirlenecektir. Suç eski TCK gereğince şikayete tabi ise öncelikle bu nedenle şikayet süresinin aşılmasından davanın düşürülmesine karar verilecektir.
Eski TCK gereğince şikayete tabi değilse bu durumda ise CMK 158/son gereğince işlem yapılacaktır.

Kolay gelsin iyi çalışmalar...
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Yargıtay yeni TCK'da, trafikte taksirle adam yaralayanlar için madde bulunmadığı sonucuna vardı ibrahimkovanci Ceza Hukuku Çalışma Grubu 12 05-09-2008 22:45
yeni malik - yeni kontrat - eski kiracının tahliyesi gurhankoc Meslektaşların Soruları 8 30-01-2008 17:08
yeni tck da taksirle adam öldürme Av.Çağlar Şener Meslektaşların Soruları 3 16-07-2007 11:31
eski-yeni MK - ayni haklar Av. Nurgül Meslektaşların Soruları 2 21-02-2007 23:20


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04069400 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.