ayıp-eksik iş ayrımı

Merhaba arkadaşlar.Müvekkil bir asansör firması.Davacı taraf ile dört kişilik çatma kapılı asansör yapımı konusunda anlaşıyorlar ve aralarında bir sözleşme akdediyorlar.Daha sonra davacı taraf teleskopik kapılı asansör kurulmasını istiyor.Müvekkil asansör firması ise teleskopik kapılı asansör kurulur ise inşaatta kendilerine bırakılan asansör kuyusu nedeniyle asansörün ebadında küçülme olacağını ebat olarak asansörün iki kişi alabilecek ölçüye ineceğini belirtiyor.Davacı taraf bunu kabul ediyor.Bu nedenle müvekkil binaya iki kişilik teleskopik kapılı asansörü kuruyor ve davacıya dava açılmadan yaklaşık iki sene önce teslim ediyor.Daha sonra davacı taraf teleskopik kapılı olsa bile asansörün dört kişilik olacağını iddia ederek dava açıyor.Söz konusu davada tartışma konusu asansörün ebatının sözleşmede dört kişilik bir ebat belrtilmesine rağmen iki kişilik olarak kurulması ve davacı tarafa bu şekilde tesliminde açık ayıp mı yoksa eksik iş mi vardır?Bu konudaki görüşlerinizi bildirirseniz sevinirim.

Açıkça eksik iş niteliğindedir.

Alıntı: Yazan bitigen Merhaba arkadaşlar.Müvekkil bir asansör firması.Davacı taraf ile dört kişilik çatma kapılı asansör yapımı konusunda anlaşıyorlar ve aralarında bir sözleşme akdediyorlar.Daha sonra davacı taraf teleskopik kapılı asansör kurulmasını istiyor.Müvekkil asansör firması ise teleskopik kapılı asansör kurulur ise inşaatta kendilerine bırakılan asansör kuyusu nedeniyle asansörün ebadında küçülme olacağını ebat olarak asansörün iki kişi alabilecek ölçüye ineceğini belirtiyor.Davacı taraf bunu kabul ediyor.Bu nedenle müvekkil binaya iki kişilik teleskopik kapılı asansörü kuruyor ve davacıya dava açılmadan yaklaşık iki sene önce teslim ediyor.Daha sonra davacı taraf teleskopik kapılı olsa bile asansörün dört kişilik olacağını iddia ederek dava açıyor.Söz konusu davada tartışma konusu asansörün ebatının sözleşmede dört kişilik bir ebat belrtilmesine rağmen iki kişilik olarak kurulması ve davacı tarafa bu şekilde tesliminde açık ayıp mı yoksa eksik iş mi vardır?Bu konudaki görüşlerinizi bildirirseniz sevinirim.

Değerli meslektaşım burada hukuken ifa yokluğunun özel ve daraltılmış bir hali olan "gereği gibi ifa etmeme" (BK.m.96-97) söz konusudur. "Eksik iş" olarak tabir ettiğiniz kavramı ben daha önce duymadım. Saygılarımla.

Merhaba arkadaşlar.Yargıtay içtihatlarına göre sözleşmede belirtilmesine rağmen hiç yapılmayan iş eksik iş olarak kabul edilmektedir ayıp ise sözleşmede belirtilen iş nitelik ve nicelik bakımından eksik olan iş olarak kabul edilmektedir. buna göre soruda belirtilen husus bence açık ayıptır

Alıntı: Yazan bitigen Merhaba arkadaşlar.Yargıtay içtihatlarına göre sözleşmede belirtilmesine rağmen hiç yapılmayan iş eksik iş olarak kabul edilmektedir ayıp ise sözleşmede belirtilen iş nitelik ve nicelik bakımından eksik olan iş olarak kabul edilmektedir. buna göre soruda belirtilen husus bence açık ayıptır

Belirttiğinize göre, hem "hiç" yapılmıyor hem eksik sayılıyor, gerçekten ilginç. "Eksik" adı üstünde tamamın az veya çok altında olsa bile, ki aradaki fark eksikliktir işte, belli bir oranda yapmak demektir zaten. Bu sebeple, ben bahsettiğiniz terimleme tarzına katılamıyorum. Saygılarımla.