Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

SSK'ya Karşı Açılacak İstirdat Davalarında Zamanaşımı

Yanıt
Old 20-01-2007, 11:47   #1
m_kesik

 
Varsayılan SSK'ya Karşı Açılacak İstirdat Davalarında Zamanaşımı

herkese merhabalar....
SSK bir alacak dolayısıyla müvekkile ödeme emri göndermiştir.(SSK'nın göndermiş olduğu ödeme emrinden kastım "İcra kanalıyla gönderilen bir ödeme emri" olmayıp kurumun kendi bünyesinde hazırlayıp gönderdiği bir ödeme emridir.)Müvekkil, SSK'nın gönderdiği ödeme emrinde ileri sürmüş olduğu bu alacağı ödemeyince SSK tarafından İş Mahkemesinde müvekkile karşı alacak davası açıldı.Davayı davalı vekili olarak takip ederek davanın reddine karar verdirdik ve karar kesinleşti..Şimdi ise SSK'nın yine aynı şekilde ödeme emri gönderipte bu haksız alacağı tahsil ettiği şahıslar adına istirdat davası açacağız...Sonuç olarak SSK'ya karşı açılacak bu tarz bir istirdat davasında zamanaşımı yahut varsa hak düşürücü süre ne kadardır??? sebepsiz zenginleşme yahut daha farklı yollar izlenebilir mi???Çünkü müvekkiller tarafından para ödeneli 2 yıl olmuş....hangi hukuki sebebi kullanarak karşımıza zamanaşımı yahut hakdüşürücü süre çıkmadan bu davayı açabiliriz...herkese şimdiden müteşekkirim....kolay gelsin...
Old 20-01-2007, 19:48   #2
Av. Mehmet Söylemez

 
Varsayılan zananaşımı

zananaşımı süresi ödeme tarihinden itibaren 1 yıldır.
Old 20-01-2007, 22:01   #3
Av. Can DOĞANEL

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan m_kesik
(SSK'nın göndermiş olduğu ödeme emrinden kastım "İcra kanalıyla gönderilen bir ödeme emri" olmayıp kurumun kendi bünyesinde hazırlayıp gönderdiği bir ödeme emridir.)
Kurum alacakları için zaten Amme Alacaklarının Tahsili Usullerini kullanır. Söz konusu alacağın niteliğini belirtmemişsiniz. Prim alacağı ise;

Yersiz olarak alınan primlerin geri verilmesi:
(MÜLGA MADDE RGT:16.06.2006 RGNO:26200 KANUN NO:5510/106) (YÜRL. T.:01.01.2007)
Madde 84 - Yanlış ve yersiz olarak alınmış olduğu anlaşılan primler, alındıkları tarihlerden on yıl geçmemiş ise, hisseleri oranında işverenlere ve sigortalılara geri verilir.
İşverenlere geri verilecek primler için Kurumca kanuni faiz de ödenir. Bu faiz, primin Kuruma yatırıldığı tarihi takibeden aybaşından iadenin yapıldığı ayın başına kadar geçen süre için hesaplanır.
Primleri geri verilenlere, primleri iptal edilen çalışmaları dolayısiyle, Kurumca iş kazalariyle meslek hastalıkları sigortasından yapılmakta olan yardım ve ödemeler durdurulur. Hastalık, Analık, Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarından yapılmakta olan yardımlar ile verilmekte olan ödenek ve aylıklar ise, ilgililer bu sebeple gerekli yardım, tahsis ve ödeme şartlarını yitirmiş olurlarsa durdurulur. Şu kadar ki, daha önce sağlanan yardımlara ait giderler ilgililerden geri alınmaz.

Bu madde uyarınca açılacak davalar için zamanaşımı 10 yıldır.
Old 21-01-2007, 13:48   #4
m_kesik

 
Varsayılan

sayın doğanel.....alacağın niteliğin kısaca şu:Müvekkil aynı zamanda 65 yaş aylığı alan ve bakmakla yükümlüğü olduğu babasını kendi üzerine alarak kendi sigortasından babası adınada bir sağlık karnesi çıkartıyor.. SSK ise müvekkile "babanız hem 65 yaş aylığı alıp hemde sizin sigortanızdan faydalanıp tedavi olamaz..ilaç alamaz....zaten 65 yaş aylığı alanlar yeşil kart alarak devlet hastanelerinden ücretsiz faydalanabilir...tedavi olabilir....ilaçlarını alabilir...." diyerek müvekkilin babasının bu zamana kadar SSK bünyesinde faydalanmış olduğu tüm tedavi ve ilaç masraflarını müvekkilden tahsil amaçlı kendi bünyesinde bir ödeme emri göndermiştir.Kurum, verilen süre içerisinde de ödeme yapmayanlar aleyhine de İş Mahkemesinde alacak davası açmıştır.Bizler SSK'nın açmış olduğu davada davanın reddine karar verdirdik..Şimdi ise kurumun göndermiş olduğu ödeme emrine binaen ödeme yapan müvekkillerin paralarını yasal faiziyle birlikte tekrar almayı düşünüyoruz...Fakat istirdat davalarında zamanaşımı süresi ödeme yapılmasından itibaren 1 yıl...müvekkiller ise ödeme yapalı 2 yıl olmuş....acaba diyorum SSK'ya karşı açılacak bu tarz davalarda özel bir zamanaşımı varmıdır.???Yada bu paraları tekrar alabilmek için farklı bir yol yada hukuki sebep; örneğin sebepsiz zenginleşmeden girebilirmiyiz..???Müvekkiller hakikaten çok mağdurlar...kimisi bu parayı ödemek için ineğini,,, kimisi evini satmış...kimiside kredi çekmiş....ben sürekli bu konuyu araştırıyorm ama sağlam birşeyler bulamadım....yardımlarınızı bekliyorum..ilginizden dolayı şimdiden müteşekkirim...
Old 21-01-2007, 16:42   #5
Av.Suat Ergin

 
Varsayılan

Sayın m_kesik,

Aynı soruyu 3 gün önce aşağıdaki linkte de sormuş ve 2 üyemizden de yanıt almışsınız. Üstelik bir üyemiz Yargıtay kararı da sunmuştur. Bu defa aynı soruyu yeni bir forum açarak sormanızın sebebi nedir? Diğer forumu bulamadığınız için mi? Yoksa yeni forum açarsam daha çok ilgilenen olur düşencesiyle mi? Ama biliyorsunuz site kuralları gereğince mükerrer forum açılamamaktadır.

Saygılarımla

http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=10803
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Üniversite Hsatanesine Karşı Açılacak Davada Görev ve Yetki ARN Meslektaşların Soruları 8 18-07-2013 12:32
Tenkis davalarında zamanaşımı süresi ne kadardır? Brusk Miras Hukuku Çalışma Grubu 11 17-07-2012 16:32
İstirdat Davasında Zamanaşımı m_kesik Meslektaşların Soruları 5 02-06-2008 16:58
adalet teşkilatını güçlendirme vakfına karşı açılacak tazminat davası usulü mslmklvz Meslektaşların Soruları 1 14-10-2006 09:10
Yeni İşe Girişte Ssk'ya Bildirim feza Meslektaşların Soruları 1 28-04-2005 20:45


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04794312 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.