hisse devri ve kıdem tazminatı

16-04-2009, 15:47

Biliyoruz ki anonim şirketlerde tek sorunluluk ilkesi mevcut. Bazı istisnai durumlarda (Kamu alacakları ve VUK kanunu uyarınca ) ortakların şahsi sorumluluklarına gilebilmektedir.
Sorum; İş kanununda düzenlenen kıdem tazminatı acaba bu kavrama sokabilirmiyiz.

anonim ortaklık pay sahibi, payını devrettikten sonraki dönemde 4857 sayılı kanun md.14 uyarınca; ortak olduğu dönemde şirkette çalışan işiçilerin kıdem tazminatlarından sorumluluğu devam eder mi?Bk 179 buraya uygulanır mı?

16-04-2009, 15:57

Anonim ortaklık tüzel kişiliğinin hisselerinin devri İş kanunu md 6 kapsamında değerlendirilebilir mi?

20-04-2009, 16:36

BK m. 179 bir ticari işletmenin tüm aktif ve pasifi ile birlikte devri halinde uygulanır. Payın devrini buraya sokamayız. Saygılar...

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
limited şirkette hisse devri, eski hisse sahibiin sorumluluğu	Av. Çetin	Meslektaşların Soruları	3	11-04-2011 15:05
İşyeri Devri,İşçilerin Ücret ve Kıdem Tazminatı Alacakları	moonliner	Meslektaşların Soruları	2	20-02-2009 14:12
Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin Alacakları, Genel Tatil....	Yönetmen	Meslektaşların Soruları	6	12-09-2008 19:50
hisse devri	ahmetyılmaz	Meslektaşların Soruları	3	12-12-2007 14:11
ltd.şti.hisse devri	argilla	Hukuk Soruları Arşivi	1	07-04-2006 17:29

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)