Resmi Sıfatı Sarsan Davranış ????

Selam ;

657 ye tabi memurlara özel hazırlanan disiplin tüzüklerinde ( Em. Ör.Dis.Tüzüğü 6/B-5 ve 7/B-1. maddeleri) Resmi sıfata atıfta bulunularak bunları sarsacak davranışlarda bulunan memurlara çeşitli cezalar öngörülmekte. Merak ettiğim husus bu eylem ve davranışların neler olduğunun maddeler halinde belirtildiği bir hukuki dayanak var mı ? Yoksa bu tamamen Disiplin Kurulunun takdirine mi bırakılmıştır. Bu durum idarenin eline büyük bir tasarruf imkanı vermemektemidir. Bu konu ile ilgili bir kaç hukukçu ile görüştüm ancak malesef tatmin edici cavap alamadım. İlginiz için şimdiden teşekkürler.
( Halen İdari Mahkemede devam eden bu konuyu kapsayan bir davam var )

Alıntı: Alıntı yapılan mesajın sahibi: athamas Selam ; 657 ye tabi memurlara özel hazırlanan disiplin tüzüklerinde ( Em. Ör.Dis.Tüzüğü 6/B-5 ve 7/B-1. maddeleri) Resmi sıfata atıfta bulunularak bunları sarsacak davranışlarda bulunan memurlara çeşitli cezalar öngörülmekte.

Sayın athamas,

Bu tür genel ifadelerin olduğu yerde '' takdir yetkisi'' olgusu ortaya çıkmaktadır. Elbetteki Disiplin yönetmeliğinde emsal niteliğinde (tahdidi olmayan) meslek saygınlığına ters davranış, eylem ve işlemler belirtilmiş olabilirdi... ancak unutulmamalıdır ki, bu tür eylem ve işlemleri sınırlı sayıda belirlemek oldukça zordur.

İdare, işlemlerinde mutlaka idare hukukunun aradığı işlem unsurlarını gözetecektir.

İdarenin TAKDİR hakkı vardır, ancak bu takdir hakkı hukuki kurallarla sınırlandırılmıştır.


Selam ve saygılarımla..

İlginiz ve cevabınız için teşekkürler .

Sevgiler Saygılar .