Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İşçi Alacaklarında Dava Süresi

Yanıt
Old 02-03-2009, 09:49   #1
semush

 
Varsayılan İşçi Alacaklarında Dava Süresi

Müvekkil 2004 yılında çalıştığı şirkete karşı kıdem ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti miktarını içeren bir dava açmıştır. Davanın açıldığı ilçede yargılama devam ederken ilçenin büyükşehire bağlanması nedeniyle ilçe Asliye hukuk mahkemesi görevsizlik kararı ile ildeki iş mahkemesine dosyayı göndermiştir. İldeki iş mahkemesi de yaptığı ineleme sonrası 2005 yılında görevsizilk kararı vererek dosyanın Yargı yeri uyuşmazlığı olan Yargıtay 20. Hukuk dairesine gönderilmesi kararı verip kararı tarafların yüzlerine karşı okumuştur. Müvekkil daha sonra takip etmek istemediğini belirttiğinden dosya Yargıtaya gönderilmemişti. Fakat müvekkil şuan maddi açıdan zor durumda olduğunu davasının yenilenip yenilenmeyeceğini öğrenmek istiyor. Usul hukuku açısından yasal süre içinde hiçbir işlem yapılmadığından imkansız olduğunu düşünmekteyim. Ama işçi alacağına yönelik bir dava olduğu için yeniden aynı dava açılabilir mi?
Old 02-03-2009, 12:50   #2
Av.Suat Ergin

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan semush
Müvekkil 2004 yılında çalıştığı şirkete karşı kıdem ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti miktarını içeren bir dava açmıştır. Davanın açıldığı ilçede yargılama devam ederken ilçenin büyükşehire bağlanması nedeniyle ilçe Asliye hukuk mahkemesi görevsizlik kararı ile ildeki iş mahkemesine dosyayı göndermiştir. İldeki iş mahkemesi de yaptığı ineleme sonrası 2005 yılında görevsizilk kararı vererek dosyanın Yargı yeri uyuşmazlığı olan Yargıtay 20. Hukuk dairesine gönderilmesi kararı verip kararı tarafların yüzlerine karşı okumuştur. Müvekkil daha sonra takip etmek istemediğini belirttiğinden dosya Yargıtaya gönderilmemişti. Fakat müvekkil şuan maddi açıdan zor durumda olduğunu davasının yenilenip yenilenmeyeceğini öğrenmek istiyor. Usul hukuku açısından yasal süre içinde hiçbir işlem yapılmadığından imkansız olduğunu düşünmekteyim. Ama işçi alacağına yönelik bir dava olduğu için yeniden aynı dava açılabilir mi?

Sorunuz, müracaata kalan davanın yenilenip yenilenmeyeceği yönünde ise, cevap olumsuzdur.

Davayı 2004 yılında açtığını beyan etmişsiniz ama fesih tarihini yazmamışsınız. Kıdem tazminatı davalarında zamanaşımı fesih tarihinden itibaren 10 yıldır. Buna göre muhtemelen süreyi geçirmediğinizden, yeniden dava açabilirsiniz. Yıllık izin ücretinde ise fesih tarihinden itibaren 5 yıldır. Ya sınırdasınız, ya da zamanaşımına uğramıştır.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
İşçi alacaklarında Kısmi Dava aynur7485 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu 3 28-02-2009 19:49
İşçi Alacaklarında Faiz Av.Turhan Demiroğlu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu 5 28-12-2008 23:09
İşçi Alacaklarında Zamanaşımı salimengin Meslektaşların Soruları 7 30-05-2007 12:47
İşçi Alacaklarında Borçlu Şirketin Münfesih olması ayşebetul Meslektaşların Soruları 6 11-03-2007 12:31
İşçi İkramiyesinin Haczi - Şikayet Süresi Av.Hüsnü YILDIRIMER Meslektaşların Soruları 3 20-01-2007 17:30


THS Sunucusu bu sayfayı 0,02763391 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.