Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

kira akdi fesih ihbarının son günü tatil gününe rastlaması

Yanıt
Old 21-02-2012, 17:49   #1
ozan_çağdaş

 
Varsayılan kira akdi fesih ihbarının son günü tatil gününe rastlaması

selamlar,

müvekkil ile kiracı arasında imzalan kira kontratında , tarflardan biri sözleşmeyi fesih etmek istediği takdirde sözleşme süresinin son gününden 3 ay önce karşı tarafa noter kanalıyla ihbar edilmesi gerektiği kararlaştırılmıştır.kira akdinin son gününden 3 ay öncesi hafta sonu tatiline isabet etmesi sebebiyle son gün, tatili takip eden ilk iş günü olur mu?

Bununla ilgili içtihat varmı? cevaplarınız için şimdiden teşekkürler
Old 22-02-2012, 15:12   #2
yılmazkan

 
Varsayılan

Bir işlemin son gününün resmi tatile rastlaması durumunda süre sonraki ilk iş gününe uzar.
Old 22-02-2012, 15:17   #3
av.suleyman

 
Varsayılan

Alıntı:
selamlar,
müvekkil ile kiracı arasında imzalan kira kontratında , tarflardan biri sözleşmeyi fesih etmek istediği takdirde sözleşme süresinin son gününden 3 ay önce karşı tarafa noter kanalıyla ihbar edilmesi gerektiği kararlaştırılmıştır.kira akdinin son gününden 3 ay öncesi hafta sonu tatiline isabet etmesi sebebiyle son gün, tatili takip eden ilk iş günü olur mu?
Bununla ilgili içtihat varmı? cevaplarınız için şimdiden teşekkürler
Sözleşmedeki 3 ay en az üç ay önce demektir. İlla ki tam üç ay önce manasına gelmez erken de ihbar edilebilir. Ayrıca üç ay önce muhatabın eline ihbarın eline ulaşması gerekir. Yoksa Noterdeki işlemin tarihi değildir.
diye düşünüyorum.
Old 22-02-2012, 15:35   #4
ozan_çağdaş

 
Varsayılan

cevaplarınız için teşekkür ediyorum.,
sayın av. sülayman,
anladığım kararıyla, önemli olan , noter düzenleme tarihi değil fesih beyanının karşı tarafa ulaştığı tarihin kira süresi bitim tarihinden 3 aydan önce olması gerekir.
buna ilişkin elinizde içtihat var mı
cevabınız için şimdiden teşekkürler
Old 22-02-2012, 19:05   #5
Av.Suat Ergin

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan ozan_çağdaş
cevaplarınız için teşekkür ediyorum.,
sayın av. sülayman,
anladığım kararıyla, önemli olan , noter düzenleme tarihi değil fesih beyanının karşı tarafa ulaştığı tarihin kira süresi bitim tarihinden 3 aydan önce olması gerekir.
buna ilişkin elinizde içtihat var mı
cevabınız için şimdiden teşekkürler

Bu konuda Yargıtay kararına gerek var mı? Ayrıca fesih ihbarını kiracı gönderiyorsa, akdin bitim tarihinden 15 gün öncesine kadar ihtarnameyi tebliğ ettirmesi yeterlidir.
Old 22-02-2012, 19:12   #6
BASILIAS

 
Varsayılan

bu durum benim de başıma gelmişti.ihbarın muhatabın eline geçmesi tarihi esas alınıyor.o yüzden ben de hızlı posta(alo post) yapıyordum.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Yazılı bir kira akdinin aynı şartlarla devam etmesi halinde devam eden kira akdi sözlü bir kira akdi mi yoksa yazılı bir akdi mi olur ? tiryakim Meslektaşların Soruları 1 13-09-2011 21:02
Çekin ibraz süresi+Yarım tatil günü stajyerav Meslektaşların Soruları 4 08-09-2011 14:46
İş Akdi Fesih Edilmeden Açılan Dava-İş Akdinin Fesih Edilip Edilmediği alperyldrm Meslektaşların Soruları 12 28-06-2011 14:07
adli tatil sonrası uzayan dava açma süresinin son günü 12 Eylül AVUKAT Z.D. Hukuk Haberleri 2 05-09-2009 04:46
Belirli süreli iş akdi süresinden önce fesih Av.Yasin Meslektaşların Soruları 1 29-05-2009 16:11


THS Sunucusu bu sayfayı 0,05023098 saniyede 15 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.