|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
30-09-2010, 16:28 | #1 |
|
iş akdinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırılık nedeniyle feshi
Merhaba,
Müvekkil 3 yıldır çalışmakta olduğu işyerinden İK. 25/II d bendi uyarınca çıkarılmış ve sözleşmesi tazminatsız olarak feshedilmiştir. Gerçekte işyerinde herhangi bir olay yaşanmadığı ve müvekkilin de diğer işçilerle herhangi bir problemi olmadığı halde sözkonusu maddeye dayanılarak işyeriyle alakası kesilmiştir.Müvekkil şu anda yeni bir işyerinde çalışmaya başlamıştır ve eski işyerine dönmek gibi bir talebi de yoktur.Ancak eski işyerinden kendisine ödenmeyen tazminatlarını almak istemektedir. Bu durumda biraz kafam karıştı açıkçası. Feshin geçersizliğini talep edilse ve işverenin kötüniyetli olduğu ileri sürülse işe iadesini de istemek zorunlu mudur? Yoksa, fesih sebeplerinin gerçekte var olmadığını tanıklarla da ispat ederek tazminat talebinde mi bulunmalıyız?Cevap verecek meslektaşlara şimdiden teşekkürler. |
30-09-2010, 18:52 | #2 |
|
Sadece kıdem ve ihbar tazminatı talepli bir davayı elbette açabilirsiniz.
Feshin geçerli/geçersiz olması ile haklı/haksız olması farklı şeylerdir. Kolaylıklar dilerim. Saygılar, |
01-10-2010, 10:04 | #3 |
|
Yoksa, fesih sebeplerinin gerçekte var olmadığını tanıklarla da ispat ederek tazminat talebinde mi bulunmalıyız?
Ispat yükü işverendedir. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Akte aykırılık nedeniyle tahliye davası - ihtarnamenin tebliğ edilemesi | muzio | Meslektaşların Soruları | 6 | 06-05-2010 15:44 |
akde aykırılık nedeniyle tahliye davasında temyiz | mnokay | Meslektaşların Soruları | 2 | 03-06-2008 16:27 |
Meslek Kurallarına Aykırılık | cerastium | Meslektaşların Soruları | 0 | 28-07-2005 16:44 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |